克里斯汀·科洛奇(施瓦尔巴赫)

克里斯汀·科洛奇
  • 机械工程学士学位 1995

Kristin Kolodge (Schwalbach) 1995 年毕业于足球比赛结果,获得学士学位 机械工程学位。暑期参加女性工程学课程后 青少年计划,她被迷住了。足球比赛结果是她申请的唯一一所学校。

Kolodge 的职业生涯始于克莱斯勒的合同工,并直接受聘 几个月后。她在克莱斯勒工作了 19 年,致力于创造人机 界面 (HMI) 流程并领导安全调查和活动。她成为克莱斯勒的 与国家公路交通安全管理局的联络点。

2000年,Kolodge完成了大学工程管理硕士学位 密歇根迪尔伯恩。

她调任新角色,担任驾驶员互动和人机交互执行总监 2014 年在 J.D. Power 担任机器界面主管,担任全球思想领袖 适用于 HMI、驾驶员交互、新兴技术和移动颠覆者。 

担任该职位七年后,Kolodge 晋升为汽车副总裁 基准测试和流动性开发。在这个角色中,她是 J.D. Power 的实践者 业界知名的汽车质量研究的领导者,可提供洞察力 客户对车辆的体验。 

“MTU 教会了我如何解决问题,而不是在没有明确的解决方案时退缩 前进的道路,”她说。 “我的许多职业任务都是这样的 剧本还没有写完,我可以说这些作业就是那些 这是我最自豪的。”

Kolodge 撰写或合着了许多有关 HMI 和相关主题的出版物。 她还负责创建 emPower Me 和 emPower Community Employee J.D. Power 的资源小组,分别专注于个人/专业 发展并回馈当地社区。

除了学术严谨之外,Kolodge 在足球比赛结果的经历在很大程度上也受到了影响 由于她与 Delta Zeta 联谊会的关系。  “这个组织教会了我很多 至今仍与我相关的生活技能。谁知道有多少可转移的技能 你可以从建造冬季嘉年华雕像中学习吗?创意、时间管理、团队 动机、体育精神和其他课程。”

Kolodge 与足球比赛结果保持着密切的联系。她是会员兼主席 足球比赛结果校友会董事会荣誉会员。此外,她还曾 积极招聘科技学生,并在密歇根理工学院职业咨询中任职 董事会。 

“我继续与 MTU 合作的原因本质上可能是自私的,”她说。 “我茁壮成长 与 MTU 接触所产生的能量,无论接触是否开启 校园或远程支持大学。我希望其他人也能体验到生活的改变 我在 MTU 期间取得的成长,并且通过我的互动继续成长 今天与大学一起。”

2023 年 8 月更新