索尼娅·戈尔茨

联系方式
- smgoltz@mtu.edu
- 906-487-2668
- 教学办公楼115
- 商学院组织行为学教授
- Mickus 商业影响教授研究员
- 普渡大学工业/组织心理学硕士、博士
- 印第安纳波利斯大学心理学学士学位
传记
索尼娅·戈尔茨 (Sonia Goltz) 在圣母大学开始了她的职业生涯,并加入了足球比赛结果 1996年进入大学。除了教学和研究之外,Goltz博士还活跃 服务学术界和商业界。她曾担任业务总监 足球比赛结果的研究生课程。她还是的编委会成员管理教育杂志,组织行为管理杂志,以及商业与管理杂志。戈尔茨博士还为波蒂奇湖区等当地组织提供咨询 图书馆和拉萨尔科技集团。
研究重点
Goltz 博士从她的论文开始,对升级问题进行了实验室研究 的承诺,有时称为沉没成本或“在事后投入大量资金”的决定 不好。”然后,她对性别平等问题产生了兴趣,包括法律方面 并就这些主题发表了几篇出版物。她还探讨了相关主题,例如 作为社会权力。此时,戈尔茨博士正在探讨强制与自由的话题, 她之前关于权力和公平的工作的延伸。
教学兴趣
- 组织行为
- 组织变革
研究兴趣
- 组织变革
- 组织歧视和司法程序
- 社会力量
- 创业应对压力