如何与学生联系
职业服务中心提供一系列量身定制的服务,以确保任何规模的雇主 可以有效地与密歇根理工学院的学生建立联系。机会包括:
我们使用作为我们的职位发布、活动和交流平台。为了招募 在足球比赛结果,你需要一个。 这是我们的单一软件包,可帮助我们组织招聘会、信息 会议、职位发布和所有其他招聘功能。我们用它来沟通 校园内的所有职业教育和雇主活动。
我们是 Handshake 网络的一部分 — 这意味着您可以 这里和其他地方都在一个位置。 发布您的立场可确保所有 我们的学生有公平的机会搜索和寻找职位。 如果你从来没有 之前使用过该平台,请阅读“”文章。
职业服务中心每年秋季和春季都会举办 MTU 招聘会。拥有近400名雇主 超过 4,000 名学生(占学生总数的一半以上)在秋季入学,我们全校范围 招聘会是您结识和聘用最优秀、最聪明人才的最佳机会。
虽然您可以找到来自全校大多数院系的学生 博览会、一些院系和学院,例如森林资源与环境科学学院和视觉与表演艺术系 (VPA),在职业服务中心的支持下,全年举办自己的展览会。
MTU 2026 年秋季招聘会将于 9 月 29 日星期二中午 12 点至下午 5 点在学生中心举行 开发综合体。
其他招聘会机会
招聘会前一天
为了增强您的招聘会体验,我们举办了各种活动 前一天。当您注册参加招聘会时,我们将向您发送其他列表 为了最大限度地利用您在校园的时间,请考虑举办活动。
校园面试
职业服务中心设有面试室,供您进行私人对话 和我们的学生。还可以提供虚拟会议设施。如果 如果您计划进行校园面试,请通过以下方式联系我们career@mtu.edu,我们将帮助您预订房间并制定时间表。如果你正在面试 通过虚拟方式提醒我们的学生,我们为他们提供可用的空间。
我们还在招聘会后的第二天举办面试日。注册招聘会后, 您将可以在校园内申请采访空间来采访哈士奇队 你们在展会上见过面。
贵公司会为行业贸易展带来哪些产品?带那些 将一些东西带到校园,在户外休闲活动中向我们的学生展示。此次“秀 并讲述”格式让学生了解您做什么或做什么以及他们从事什么类型的工作 可以到你们公司找。户外节日结束后,前往就业服务中心 学习中心与学生单独会面,帮助他们完善简历。 通过参加这些日子中的一个或多个来增强您的品牌形象。通常,有 九月份安排了四到五个职业节,在活动之前的几周内 招聘会。
仲夏开始报名。
就业服务中心组织的活动旨在最大限度地提高学生互动,所以请 考虑首先参加我们组织的招聘活动之一。 然而,如果你 例如举办虚拟或现场活动来分享机会并宣传您的 组织我们的学生,您可以。 (如果您选择校内活动,请告诉我们您想要的房间类型 为您的活动。 我们可能需要一周的时间才能在校园内找到一个位置并 在招聘会繁忙的日子里,这会变得更加困难。)
创建活动时,系统还会询问您是否愿意订阅我们的 校园促销套餐 - 我们使用就业服务社交媒体平台 帮助提高您的活动的知名度。
如果您打算吃饭,我们推荐足球比赛结果的校内餐饮服务。 请务必在活动前至少两周下订单:
该学术日历由书记官处维护。一般校园和社区活动是 可以在。
职业服务教育团队在整个学期提供关于 各种主题帮助学生为他们的职业生涯做好准备。每个学期, 招聘会之前的活动重点是为招聘会做准备,招聘会之后的活动 博览会涉及更广泛的主题,例如网络、求职和专业精神。的 时间表在我们的。如果您想作为特邀演讲者加入我们的一场演讲或 要建议您可能提出的另一个专业发展主题,请联系 我们在career@mtu.edu.
我们很乐意帮助您与我们的学生讨论就业机会。 就业服务办公室拥有各种开放式办公室,旨在帮助提供 安静、专业的对话空间。 我们还提供等候区 帮助学生在面试前感到舒适并减少焦虑。 即使您的对话是虚拟的,我们也很乐意为我们的学生提供一个空间。
要申请空间,请发送电子邮件至career@mtu.edu并务必包含以下信息:
- 日期/时间
- 房间数量
- 来人姓名
请访问我们的足球比赛结果访客/按使用付费停车有关您访问期间停车地点信息的页面。
注意:在招聘会期间极其繁忙的时期,我们的可用空间有限。 此外,可通过以下方式申请招聘会后第二天的面试室 招聘会注册本身。
一般来说,足球比赛结果不提供简历书籍。 我们强烈鼓励参加我们的 在校园内举办招聘活动,提供与学生见面的机会。 通过让学生签到活动,可以促进数字介绍。 此外,对学生项目和其他校园活动的赞助也提供了 与学生的数字连接。
公司偶尔会询问是否可以在课堂上进行企业演示。
请注意,是否允许进入教室完全取决于 个别教授。每门课程都有有限的课时和讲师 通常会有一个完整的议程来涵盖整个学期的材料。
要受邀参加课程,与教师建立关系非常重要 会员。有些人可能只允许简短的介绍,而另一些人可能会欢迎更长的介绍 客座讲座。在这些情况下,必须与教练密切配合 确保您提出的任何技术主题都符合课程的学习目标。
由于课堂时间非常有限,职业服务中心举办了诸如职业生涯等活动 节日和招聘会。这些活动是专门为帮助企业广泛而设计的 宣传他们的组织并与学生联系了解当前的机会。
在布告栏上张贴传单的日子已经一去不复返了,让我们帮助您宣传您的产品 通过数字广告获得公司和职业机会!可以购买广告 作为您招聘会注册的一部分,或者您在校园内创建的每个活动。 Career Services 在其广告中利用 Facebook 和 Instagram 上的关注者。
贵公司是否活跃在社交媒体 (Facebook/Instagram) 上并宣传您的招聘 足球比赛结果的活动?请务必在您的帐户中关注并标记 @mtucareerservices 帖子和故事有机会出现在我们的社交媒体故事中以提供帮助 宣传您的活动。
使用 #mtuJobs #CareerFair #MichiganTech #MTU #houghton #MTUCareerFair 等标签 帮助通过社交媒体接触我们的学生。
需要帮助在社交媒体上宣传您的活动吗?我们提供付费 广告机会(在展会注册期间提供)以及直接 我们的社交媒体帐户和校园数字展示板上都有特色。
我们有超过 200 个注册学生组织在校园内。联系与您公司的工作最相关的群体 确实如此。合作开展活动或赞助他们的活动。
我们的许多学生在暑假期间进行实习。 企业不需要 经足球比赛结果注册或“批准”提供实习机会。 学生 不需要注册实习 - 但我们确实要求他们完成一份 夏末的调查描述了他们的工作经历。
注意:非美国公民可能需要合作社提供的额外文书或文件 程序提供。
合作社是学生、大学和雇主之间的合资企业,并且 至少持续一个学期。学生通过在线课程获得学分 他们在与人互动的同时反思专业成长和工作经验 就业服务人员和其他合作学生。
您的公司需要做什么:
- 保持开始日期和结束日期在开始和结束的时间窗口内一致 我们的学术日历结束了
- 签署学生提供的合作教育协议表
- 导师每学期需要进行两次审核,学生需要提供 填写表格并安排会议
为学生和您的公司提供最佳体验的建议
- 指定一名导师(不是主管),学生将定期与该导师会面 基础
- 让学生完成日常任务和主要项目
- 创造与同事和其他学生交往的机会
- 让您的学生通过演示总结他们的体验
- 进行离职面谈
合作社要求
本科生
- 累计 GPA 最低 2.0
- 必须具有良好的学术和行为信誉
- 必须获得学术顾问的许可
- 必须在足球比赛结果完成至少一个学期
研究生
- 最低累计 GPA 3.0
- 必须具有良好的学术和行为信誉
- 必须获得学术或研究生导师的许可
- 必须在足球比赛结果完成至少一个学期
国际学生:美国政府的附加要求适用
- 必须在足球比赛结果完成两个全日制学期的住宿
- 在合作学期之前不得完成所有学位要求
- 必须从国务卿办公室获得社会安全号码
- 必须有工作许可 (CPT)
我们使用作为我们与学生交流的平台。就业服务鼓励学生 创建个人资料并在系统中设置他们的偏好。职位发布、活动、 面试等都是通过Handshake来安排和沟通的。
当您注册活动时,“注册者”将收到一封来自 Handshake 的电子邮件 其中包括发票的链接。发票包含一个显示“在此付款”的链接 在左下角。此链接可用于通过信用卡支付发票 直接在线。
如果这对您不起作用,请查看文章。
确保由 Handshake 生成的就业服务通信 已交付给您,请查看文章。有关未来事件、发票以及当前详细信息的沟通 事件将从握手发送。
作为全国大学和雇主协会 (NACE) 的成员,我们建议 遵循工作机会。
我们要求您向学生提供切合实际的截止日期,并按日期跟进 您在面试过程中做出的承诺。
其他资源
招聘期望
我们遵守全国大学和雇主协会 (NACE)和.
雇主关系团队
