校园内的许多院系都聘用学生，担任从食品服务相关的各种职位 研究协助、同事辅导、办公室助理角色等等 之间。监督学生工作人员是有益的，并为他们提供了一个伟大的第一次 培养职业准备技能的机会。
从踏入校园开始，学生们就养成了找工作的习惯， 握手中的实习和合作机会。因此，强烈推荐 各部门在 Handshake 中发布学生职位，即使有内部规定 该部门通常收集申请的过程。虽然有些学生 足够精明，可以在各个部门的页面上搜索招聘信息，很多 其他人可能不知道如何以这种方式找到机会 - 这意味着您会错过 潜在的优秀申请者和学生看不到全部的机会。
握手允许通过平台直接申请以及链接 转移到不同的流程，这意味着各部门可以轻松维护自己的流程 系统，同时为搜索提供机会。
如需了解详细信息，请或联系就业服务寻求帮助。
为了正式聘用学生，各院系必须遵循概述的程序 由人力资源部负责，包括 I-9 文件、EPAF、工资审批设置、 等等。请参阅人力资源学生招聘页面了解详细信息。
除了 Lakeshore Center 的正常工作时间外，人力资源部还安排 I-9 每周三上午 10 点开始，MUB 101 的学生员工可以进行验证。 至下午 4 点周四上午 9:00 至下午 4:00
勤工助学是一项联邦计划，提供资金雇用学生兼职 如果他们在 FAFSA 上证明有经济需要，则可以工作。有关勤工俭学的信息 校园内的概述如下经济援助网站- 如果学生不确定是否可以，应咨询财政援助 他们有资格。
在 Handshake 中发帖时，指示此状态作为过滤申请人的一种方式 可能很棘手。如果您选中表明您所在部门的职位是勤工俭学的复选框 符合资格，只有符合勤工助学资格的学生才会看到您的帖子！虽然这 在某些情况下可能更可取（例如，如果您的部门确实只想 那些符合条件的学生可以看到它）。但是，如果您 雇用勤工助学和非勤工助学的学生。
我们建议：
- 不要选中“勤工助学”框：然后在帖子中注明您正在招聘 勤工俭学和非勤工助学职位，以及每种职位的数量。
- 发布职位两次：一次勾选勤工俭学，一次不勾选。