比分直播 外部顾问委员会

斯蒂芬·安德森'98

史蒂夫·安德森 (Steve Anderson) 是食品和饮料部门的高级副总裁兼总经理 艺康旗下的全球解决方案业务。数百万客户值得信赖的合作伙伴， 艺康（纽约证券交易所股票代码：ECL）是一家提供水、卫生和感染服务的全球可持续发展领导者 保护人民和生命至关重要的资源的预防解决方案和服务。

艺康以一个世纪的创新为基础，年销售额达 160 亿美元，拥有员工 拥有超过 47,000 名员工，业务遍及全球 170 多个国家。 该公司提供全面的基于科学的解决方案、数据驱动的见解和 世界一流的服务促进食品安全，维护清洁安全的环境， 并优化水和能源的使用。

在 Ecolab 工作的 26 年间，Steve 在以下领域担任过各种职务： 销售、销售管理、业务战略和综合管理。他开始了他的 从密歇根毕业后，他在该领域担任区域经理 科技大学，拥有化学工程理学学士学位。 他在凯洛格学院继续了他的高管教育学习之旅 西北大学和哈佛商学院管理学博士学位。

在现场工作期间和整个职业生涯中，他一直为客户提供支持 在机构、食品和饮料、制造、电力和化工行业。

随着人们对减少用水和食品安全计划的需求不断增长 史蒂夫负责继续构建世界上最需要的解决方案 由 Ecolab 的食品和饮料客户最大限度地减少用水，最大限度地延长客户的寿命 资产、保护他们的品牌和员工，所有这些都以优化的成本进行。

凯尔·奥斯汀'91

凯尔·奥斯汀 (Kyle Austin) 是一位自信且技术精湛的高级总监，拥有三十多年的经验 石油和天然气行业的国际经验。目前，奥斯汀是一个网站 伊利诺伊州三个工厂的领导者，负责研发试点工厂的运营及以上工作 年度资本预算为 1 亿。

Kyle 是一位战略研发领导者，支持 STRAP 以及加速创新和 研发战略发展和试点工厂运营的领导者，其中包括 UOP 的 专利组合，以及与外部联盟相关的开放式创新。

此职位是霍尼韦尔 UOP 研发领导团队和奥斯汀的重要成员 直接与 CTO 和 UOP 领导层合作，制定战略、推动创新、 并降低产品发布风险。他拥有炼油厂的多学科背景 流程、过程控制、自动化、HAZOP 和操作工作流程以及 在高管存在、变革管理、降低业务风险方面拥有良好的历史， 和客户互动。

亚历克斯银行'16

Alex 于 2016 年毕业于足球比赛结果，获得理学学士学位化学工程专业。之上 毕业后，Alex 在陶氏化学密歇根运营工厂开始了他的职业生涯 最初几年担任生产工程师。作为陶氏杜邦公司的一部分 2019 年合并后，Alex 与 Corteva Agriscience 结盟并领导了三个分离项目 将八项资产的所有权和运营控制权从陶氏化学转移至杜邦， IFF、Trinseo 和 Corteva Agriscience。在完成与合并相关的项目后，Alex 在未来四年内支持多产品除草剂生产设施 调试和启动领导者、生产协调员和运营领导者。

目前，Alex 是卓越运营转型领导者，负责 用于在整个密歇根运营工厂实施新的角色和工作流程 以提高成本和生产力。

Alex 与妻子 Ashley 和三个孩子住在密歇根州米德兰。他积极参与 与 United Way 合作，领导了密歇根运营部的两次活动并在 米德兰县青年领袖联合执行委员会任期三年。

托德·E·戴维斯 '92、'93

Todd E. Davis 在北美采矿和钢铁行业拥有 30 多年的经验 行业。他目前是 Cleveland-Cliffs Inc. 的首席工艺工程师，该公司是 北美最大的扁钢生产商。他培养了领导技能 大规模选矿作业和流程优化。他建立了自己的事业 在提高生产力、管理成本、确保安全和环境的基础上 合规性。他于 1993 年在 Cyprus Northshore Mining Co in Silver 开始了自己的职业生涯 明尼苏达州贝市的精细破碎和浓缩冶金工程。正在关注 1994 年 Cliffs 收购 Northshore，随后他在美国的多个工厂工作 在克利夫兰克里夫斯担任各种技术、运营和领导职务，包括 铁矿石加工的各个方面。此外，他的经验还包括 ISO 9001 质量管理体系实施、可再生能源开发和流程 优化加拿大东部的运营。

他非常感谢有机会得到导师的指导和学习 在克利夫兰克里夫斯的职业生涯中，有不同背景的高素质专业人士。 他拥有冶金工程理学硕士学位和理学学士学位 来自足球比赛结果。他获得了 6-sigma 绿带和黑带 用于流程和业务改进。 2018年，他获得了MTU – ASISC 终身成就奖。他目前与妻子（桑迪）居住在密歇根州马凯特 30 岁，三个孩子。

玛格丽特·吉约曼'03

Meg Guillaumin 是 DTE Energy 天然气厂总监，该公司是一家总部位于底特律的多元化企业 能源公司。拥有超过20年的发电行业经验， 梅格曾在化石燃料公司担任工程、维护和运营领导职务 燃料和可再生能源发电设施。在她目前的任务中，梅格是 负责 DTE Energy 的天然气、燃油和水力发电厂 密歇根州的发电容量总计超过 4,000 兆瓦。设施 在她的控制下提供基本负载和峰值发电能力来服务 安全、高效地满足客户的需求。在此之前，Meg 领导运营部门 DTE 能源供应组织的绩效，制定战略方向 DTE 努力实现的发电转型和新兴技术的使用 到 2050 年实现净零碳和温室气体排放。Meg 还领导了 Blue Water 能源中心 (Energy Center)，DTE 最新的发电厂，正在从建设过渡到 2022年商业运营，首次实现机组性能前四分之一 全年运营。 Meg 是足球比赛结果 2003 届毕业生 拥有化学工程理学学士学位。

安吉拉约翰斯顿'00

Angela Johnston 2000 年毕业于足球比赛结果，获得理学学士学位化学工程专业。 在过去 24 年中，Angela 在 Kimberly Clark Corporation 担任过多个职务 工艺、材料和产品开发方面的研究与开发。她的好奇心 和创造力已获得超过 75 项全球专利和商业秘密 以及 Cottonelle®、Scott® 等知名品牌的许多市场产品发布， Viva®、Depend®、Poise®、Goodnites®、Pullups® 和 Huggies®。安吉拉担任技术 Huggies® 医院的领导者，她领导了与医疗专业人员的接触 并推出了世界上最小的早产儿尿布。她是以下领域的领导者 开放式创新、数字化研发转型的倡导者、 队友职业成长。  Angela 目前的角色是全球技术专家 在 Huggies® 中，她影响并提供技术领导和战略 旗舰品牌。她热衷于研究消费者基本面、设定 战略方向，以及让消费者满意的工程产品，平衡全球 本地化定制的业务规模。  安吉拉补充了她的研究和 具有技术销售和营销影响力的发展职业生涯，包括凝视 出现在 4 个美国和加拿大电视广告中，最近作为社交媒体 STEM 影响者 适用于好奇®。

Angela 在 MTU 遇到了她的丈夫 Jim Johnston（化学学士学位，1999 年），他们一直生活在一起 过去 24 年在威斯康星州福克斯谷地区工作。他们有两个女儿 他们正在延续 MTU 的传统。工作之余，安吉拉积极倡导 社区工程。与她的丈夫一起，他们指导了数十人 的高中生进入工程领域并庆祝他们的职业成功 一路上。游览霍顿地区时，安吉拉 (Angela) 会在 Swedetown 滑雪 和波西米亚山，在科技小径上骑山地自行车，并寻找顶针莓。

特蕾莎·卡贾拉'87

Teresa (Plumley) Karjala 1987 年毕业于足球比赛结果，获得理学学士学位在化学方面 1992 年获得特拉华大学工程学博士学位，也是化学专业 工程。目前，Teresa 是陶氏化学公司包装和特种材料领域的研发研究员 塑料业务总部位于德克萨斯州杰克逊湖，主导产品开发 高级聚乙烯。除了日常工作之外，

Teresa 为个人和团队提供指导，并且是多个陶氏化学跨职能部门的成员 团队。她曾获得多项奖项，包括被授予院士称号 塑料工程师协会、R and D 100 和爱迪生奖以及 ACS 奖 团队创新，以及陶氏技术改进奖和陶氏海湾奖 海岸科学家杰出科学奖。她是美国 100 多个国家的发明家。 专利和 90 多项欧洲专利，并发表了 90 多篇外部演示文稿， 会议论文和期刊文章。特蕾莎活跃于多个专业领域 组织包括塑料工程师学会、美国化学学会、 流变学会和美国化学工程师学会。她有 担任足球比赛结果化学工程外部顾问委员会成员 自 2021 年以来，一直是化学工程系的支持者， 与她的丈夫 Thomas 一起，也是 1987 年 MTU 班的学生。Teresa 入伍 于 2023 年 9 月加入足球比赛结果校友主席委员会。

丹妮尔·克里梅克-麦克唐纳'15

Danielle Klimek-McDonald 自 2007 年起就是密歇根理工学院社区的直接成员 到 2017 年获得学士学位2011年获得化学工程学士学位，并于2011年获得博士学位。也在化学领域 2015 年工程（导师：Julie King 博士论文：机械性能 石墨烯纳米板/环氧树脂复合材料）。丹妮尔 (Danielle) 留在 MTU 担任讲师 2015年秋季至2017年春季教授化学工程核心课程，例如 热力学以及其他交叉工程选修课。丹妮尔知道她 不想从事学术界工作，而是想从事研究和开发工作。

2017 年夏天为她提供了在 Georgia-Pacific 消费者部门实习的机会 Neenah 技术中心的产品组。实习期间丹妮尔工作 了解迪克西隔热热杯中粘合剂的干燥机制。 8 月，Danielle 接受了产品开发部门的全科医生职位，她负责 在过去 7 年里建立了从领先设计到商业化的记录， 扩大规模并启动新产品的生产。她的能力得到认可 设计实验性试验以确定风险调整替代方案，并有效 向企业领导者传达技术风险。

自 2023 年 8 月起，Danielle 一直负责长期产品策略 以及 Quilted Northern Ultra Plush® 卫生纸的创新。

另一方面，Danielle 对早期职业发展充满热情，并且一直 GP 内两个不同专业发展小组的领导者。她也留下来 与 MTU 化学工程系合作，教授运输课程 1 每个春季学期，并在学期期间与学生会面 GP Unit 操作实验正在运行。

格伦·劳伦斯'75

从足球比赛结果获得化学工程学士学位后， 格伦回到新泽西州的家乡，实现了他在制药公司工作的梦想工作 默克公司劳伦斯在默克公司的第一个职位是轮班工程师 在新泽西州拉威市的一家大型工厂。这是化学的一个很好的学习场 加工和自动化。在调任 Rahway 厂区的高层职位后， 他被邀请加入工程部门，在那里他从事工艺工程 / 活性药物成分 (API) 疫苗和治疗的工厂设计 蛋白质。

在此期间，格伦获得了专业工程许可证和认证 作为国际制药协会认证的制药行业专业人士 制药工程师（ISPE）。劳伦斯在默克公司的职业生涯即将结束时， 他被要求领导过程安全计划。他协助确保安全 默克工厂的制造流程并实现人员暴露目标 世界各地。

格伦在默克公司工作 37 年期间，参与了最有价值的项目 那是在艾滋病流行期间。在艾滋病流行最严重的时候，默克开发了 一种阻止艾滋病病毒自我复制的抗病毒疗法。得到 药品上市成为公司的首要目标。这是第一个 防止艾滋病被判死刑的一类药物。劳伦斯被选中 领导制造工厂的流程设计——这更是一项使命 比一个项目。

从默克公司退休后，格伦加入了一家咨询公司并从事项目工作 为比尔及梅琳达·盖茨基金会、美国国立卫生研究院 (NIH)、 以及大大小小的制药公司。离开咨询业后，格伦继续 志愿加入 ISPE，担任收容实践中心主席 （CoP），并且是三本行业良好实践指南的贡献者/作者。

凯文·波西'05

Kevin Possi 是足球比赛结果 2005 届毕业生，拥有足球比赛结果理学学士学位 化学工程。他一直在威斯康星州马里内特的 ChemDesign Products 工作 2013 年加入，现任工程和设施经理。凯文和他的团队 负责所有项目、工艺规划和工厂维护活动。事先 到目前的职位，他在 ChemDesign 担任了八年的生产经理并负责监督 许多化学产品的制造。

Kevin 来自密歇根州埃斯卡纳巴，职业生涯早期在石油行业工作 以及德克萨斯州和印第安纳州的天然气公司。在他职业生涯的这段时间里，凯文工作 担任各种角色，包括开发、优化、维护和可靠性。 这段时期在制造环境中的经历点燃了他的热情 这塑造了他的职业生涯。

凯文与妻子朱莉娅育有一子一女，朱莉娅也是 2005 年化学 足球比赛结果工程学毕业生。 Kevin 活跃于他的社区并且是董事会成员 马里内特梅诺米尼商会成员。他积极参与 当地 STEM 教育推广并主持当地社区领导力学院。 在空闲时间，凯文喜欢户外活动，如狩猎、徒步旅行、爬山 骑自行车、露营和从事业余木工工作。

戴夫·赖夫

David Reif 是一位卓有成就的专业人士，拥有丰富的工程背景， 财务和销售，强调了他对推进自动化应用的承诺 以及在能源领域的使用。他拥有化学工程理学学士学位 和金融MBA学位，为他多元化的职业生涯奠定了坚实的基础。 David 作为福陆工程师的工艺工程师开始了他的职业生涯，其中 他对复杂石油的设计和操作有了深刻的理解 加工设施。他转到艾默生，担任销售领导职务 和销售管理、行业营销、产品管理和业务开发 涵盖其广泛的自动化产品和系统组合。在艾默生，大卫 利用他的技术专长来推动工业的创新和进步 能源领域的自动化，特别是石油行业。

David 撰写了大量技术论文并进行了技术演示 在过程控制和仪器方面，展示了他的专业知识和思想领导力 在外地。他的贡献对于推进知识和 在这些关键领域进行实践。大卫还曾担任该校的兼职教授 明尼苏达州圣保罗的圣托马斯大学，他在那里分享了他的行业知识 与学生一起并为他们的学术和专业发展做出贡献。

目前，David 担任全球销售副总裁，并担任 SOR Controls Group 的执行领导团队。在此职位上，他领导全球销售， 客户服务和产品管理策略，利用他丰富的经验 推动公司的成功并为客户提供创新的自动化解决方案 能源部门。

他还经营着一家专业咨询业务，专注于提供有竞争力的服务 为公司提供专注于业务管理关键要素的结果。大卫发球 在多个实体的董事会任职，包括化学工业咨询委员会 足球比赛结果工程系，

David 的职业生涯体现了他致力于将技术知识与战略知识相结合 商业头脑，使他成为流程控制进步的关键人物 和能源行业的自动化。