韦恩·杰西

传记

Wayne Gersie 是足球比赛结果社区参与副总裁 大学。他自 2020 年 11 月以来一直在大学工作，并领导学校努力 创建一个让所有人都感到受到重视和支持的环境。他的工作涉及与教职员工、学生、校友和外部人员的合作 合作伙伴倡导一种增强参与度和培养归属感的文化 整个大学社区。

Gersie 负责帮助领导者培养文化意识、形成战略 与服务于代表性不足群体的机构建立伙伴关系并领导培训 促进理解和包容性的计划。他在确保安全方面发挥了重要作用 超过 1500 万美元的外部赠款资金用于支持针对代表性不足的学生的项目 在 STEM 领域。他的成就包括创建了大学的第一个战略 参与和归属感计划，扩大与 Historically Black 的合作伙伴关系 学院和大学以及其他为少数民族服务的机构，并成功 获得美国国务院 130 万美元的罗纳德·E·麦克奈尔学者资助 教育。

加入密歇根理工学院之前，Gersie 曾担任助理研究教授和首席研究员 宾夕法尼亚州立大学应用研究实验室的多样性官员。他还创立了绿洲 战略咨询有限责任公司，一家致力于为组织提供包容性咨询的公司 做法。 Gersie 在宾夕法尼亚大学获得劳动力教育与发展博士学位 国家，重点关注人力资源，并拥有参赞教育硕士学位 同一个机构。他还拥有哈佛大学研究所的证书 康奈尔大学工业学院管理与领导力教育专业 和劳动关系，以及创意领导中心。

Gersie 的工作源于对提高组织效率的坚定承诺 通过文化能力、指导和战略伙伴关系。