根据 1965 年《高等教育法》第 485(f) 条 (20 U.S.C. 1092(f)),
大学发布了有关涉及学生组织的欺凌事件的报告。
该报告将在每学期开始前发布和更新。
对于每个被发现对欺凌负有责任的组织,此报告包括:
- 组织名称
- 欺凌行为的日期(如果已知)
- 向大学报告事件的日期
- 调查时间表和责任确定日期
- 法律要求的调查结果的详细描述
- 欺凌是否涉及酒精或药物滥用/非法使用
- 大学向组织通报欺凌违规行为的日期
请注意:下面的透明度报告仅包含导致调查结果的事件
的责任。
从 2026 年开始年度消防安全报告(ASR),将纳入欺凌统计数据。这些统计数据将包括所有
符合第 1 节中概述的联邦欺凌定义的事件报告
1965 年《高等教育法》第 485(f)(6)(A) 条(20 U.S.C 1092(f)(6)(A))。
请注意:(ASR) 中的统计数据仅表示报告的事件。对于负责任的欺凌行为
调查结果和结果,请参阅校园欺凌透明度报告。
2024-2025 学年
欺凌事件日期:2025 年 2 月 5 日
报告日期:2025 年 2 月 8 日
调查日期:2025 年 2 月 14 日
负责任的调查日期:2025 年 4 月 7 日
政策违规:6.9 欺凌
涉及酒精/药物:否
制裁:RSO 书面警告并协商结果
欺凌事件描述
Huskie Pep Band 配合调查并承认责任
对于欺凌行为,大学发现注册学生组织从事
以下行为:
- 鼓舞乐队成员参加了校园内的“冬季嘉年华传统”游行。
当他们到达机械工程系工程力学大楼(MEEM)时,
他们带着乐器爬了 11 层楼
- 一旦成员到达 MEEM 的顶层(校园最高的地方),他们
演奏哈士奇战斗歌曲
- 结束后,成员们爬下 11 层楼并继续游行。
- 在游行开始之前,成员们就被告知了攀登的消息。这允许短
做出参与决定的时间。
- 领导层提供了电梯作为一种选择,这可能存在隐性的社会压力。
- 建筑物已被锁定,且未获准进入该建筑物。该组织获得
让某人点击即可访问。
- 缺乏针对需要体力活动的医疗紧急情况的安全计划
可能存在潜在的受伤或医疗风险
- 不必要的体力活动
制裁理由:鉴于该组织承担了责任,上述制裁被认为是合理的
感谢他们的行动,并同意与学术和办公室合作
社区行为,确保未来的活动和当前的传统不会受到欺凌。
此外,该组织的成员能够提供以下文件:
他们已联系公共安全和警察局以进入大楼。
然而,他们的信件从未被退回。经确认这是准确的
并表明该组织正在努力尽职尽责地建立
访问。该组织分享了他们 2024 年 4 月的审查,表明他们相信
他们已经消除了所有欺凌行为,甚至是那些可能被视为欺凌行为的东西,
他们的传统。虽然该组织的审查意图是好的,
在学术和社区行为办公室对其进行审查后,它显示
仍然缺乏理解什么是欺凌。
条件:1. 该组织将不再保留冬季“MEEM 攀登”的传统
出于安全考虑,狂欢节。这是因为所有教学楼都被锁定
冬季狂欢节期间缺乏人员来协调通行
到建筑物并仍然确保安全。1a。这并不意味着精神上的传统需要取消。某事
else 可以取代它的位置(即在结束之前私下一起玩 Walker)
游行等)。1.b领导层将与社区行为副院长和协调员会面
学生领导力和参与度,寻找一种融入这一传统的方法
以某种方式使其能够继续下去,并消除以下内容:心理
压力(“证明自己”的隐性社会压力,不想被认为
软弱或缺乏对团队的承诺,不会造成不必要的麻烦
耐力测试),不必要的身体压力(不会导致极度疲劳,
考虑到不同的健康水平、残疾和
医疗条件)。1c.本次会议应在 2025 年 12 月 1 日之前举行,以便组织
对于即将到来的冬季嘉年华可能要采取的前进道路有一个想法。2.教育会议:电子板、指挥(称为“手臂挥动者”)和部门领导
将参加由学生领导和参与的欺凌教育课程和/或
学术和社区行为办公室。由于个人日程数量较多
根据需要考虑,将提供两个会议供会员选择。
这些会议的形式可以稍后确定。这次会议应该
计划不迟于2025年11月1日完成。