足球比赛结果 比尔·斯塔克 '90

对于 MTU 的我来说，一切都与硬件有关。我用我的技术选修课 与我的计算机科学学位一起构建相当于计算机工程辅修课程的课程。之上 1990 年毕业后，我在 IBM（纽约州波基普西市）找到了一份从事写作工作的工作 模拟器（以及专门的高级 HDL、跟踪工具和可视化 工具）用于评估处理器管道、缓存层次结构和 SMP 结构 IBM 的大型机。早期，我周围都是才华横溢的开发“老前辈” 和研究（甚至是一位曾经担任约翰·冯·诺依曼 (John Von-Neumann) 的 IBM 老院士） 实验室主任）。在最初的几年里，我就像一块海绵，学习了很多东西 权衡高级处理器架构的“应该是什么”。

但是几年后，大型机就死了。至少专家们是这么说的。大规模裁员， 重组、新任 CEO 以及剩余人才流向 IBM 的其他部门。 几年后，我有机会搬到德克萨斯州奥斯汀，搬到一个新的地方。 组织将大型机专业知识与不断发展的 RISC 处理新世界联系起来 （IBM 的“Power”架构）。 IBM 正在卷土重来，大型机也正在趋于稳定。 但 RISC 是城里的新生事物，互联网热潮正在那里发生。 IBM 首席执行官 下了很大的赌注，将 Power RISC 推向了 IBM 电子商务战略的中心。几个 相互竞争的 Power 处理器项目被终止并整合到一个新项目：POWER4。 作为一名处理器性能架构师，我在正确的时间出现在正确的地点， 推动和评估构成 POWER4 基础的想法。

在 POWER4 开发过程中，一些顶级架构师采用了 注意到我，让我脱离了我的表演角色，直接在微架构/逻辑中工作 区。这不再是“应该的”。问题是：如何做出“应该的” 一个现实。发明硬件算法。让它们正常工作。得到他们 可以在硅中物理实现。了解平衡的所有经济学原理 的限制。不知何故，他们忘记了我是一名计算机科学家，而不是工程师。 但我一直觉得 MTU 为我准备了应对更广泛的挑战，而不仅仅是 典型的计算机科学内容。

在我职业生涯的这个阶段，我已经是表演界的老手了 因此接受这个新的挑战是一个巨大的风险。它得到了丰厚的回报。由 将“应该怎样”的专业知识与制造经济学的专业知识相结合 “应该怎样”成为现实，我登上了顶峰。当我们构建 POWER6 时（2002-2007）， 我是整个 SMP 缓存层次结构、内存和 I/O 子系统的首席架构师， IBM Power 服务器处理器的芯片组/系统结构。通过我的工作 由 10 至 15 名建筑师专家和众多执行主管和项目经理组成的团队， 我正在指导多个开发站点的数百人的工作。

到 2012 年，我晋升为杰出工程师，这是对 之前的十年。 2016年，我担任Power10的整体芯片架构师 处理器，将处理器核心和管理功能添加到我更本地化的范围中 的专业知识，并将我所指导的人员数量增加两倍。我们发布了Power10 处理器和系统将于 2021 年完成，并在大流行期间完成，其中补充道 一种全新的菌株。我仍然担任整体芯片架构师的角色 目前正在开发中的 Power10 后续产品。

总结一下，在我的职业生涯早期，我对一些早期的项目做出了微小的贡献 1990 年代的大型机和 POWER3 RISC 处理器。后来我做出了重大贡献 至 POWER4 和 POWER5。然后我担任缓存、SMP、内存和 I/O 系统的首席架构师 对于 POWER6、POWER7、POWER8 和 POWER9；以及 Power10 的总体首席架构师（傻 品牌变更从大写“POWER”改为小写“Power”）。通过合作 和大型机开发的同行们一起，我也做出了一些小小的贡献 到几个最近的大型机，最近的 Z16。电力系统及主机 系统在幕后用于关键任务金融、保险、医疗、 零售、物流、制造和政府运营。几乎所有的大 与人们有业务往来的“家喻户晓”公司依赖电力系统 他们的关键任务应用程序。 Power 支持三种操作环境： AIX（IBM 的高价值 UNIX）、Linux 和 IBM i（以前称为 AS/400，它是由 来自 S/38 和 S/36 小型机平台）。

我什至还没有触及我在所有工作中经历过的许多冒险 这些处理器：在英特尔和惠普开始追求之前，VLIW 就被认为是无用的处理器 安腾 VLIW 架构；与日本日立工程师深度合作； 为国防部创建一台专门的超级计算机（看起来我们生活在一个 科幻小说）；当 IBM 为其构建游戏机处理器时，可与游戏机处理器一起使用 Playstation、Xbox 和 Wii；打造击败人类 Jeopardy 游戏节目的计算机 冠军；与 Google、NVIDIA、Mellanox、Micron 等在众多领域开展合作 硬件创新；构建 Summit 和 Sierra 超级计算机（#1 和 #2 500强名单）；创建新的内存和可组合性架构；旅行 遍及美国、欧洲和东亚，在客户会议上发言，推出 活动和培训课程。其中任何一个都可以成为更多故事的基础。

我感到非常幸运，如果没有在 MTU 接受的良好教育，我将一事无成， 来自 IBM 导师的教育，以及与众多才华横溢的人一起工作的机会， IBM 的同事积极主动、友善。作为一名学生，这是我从未梦想过的工作 相信这是可能的，然后不知何故它发生在我身上。