上课对于学业成功至关重要。大学期望学生 通过出席和/或参与来满足他们的学术要求。班级 除非学生有理由缺勤，否则所有学生都必须出勤 由大学或学生的导师。本出勤政策适用于本科生 和研究生。
众所周知，偶尔会出现因故缺勤的情况，教师们 期望制定并明确传达因故缺勤政策和特定课程 课程大纲中的指导或期望。教师可以根据学生的请求批准他们自己课程的缺席。
缺席
因故缺勤是指学生因大学赞助而缺席的情况 事件（见下文）或涉及导致以下情况的合理情有可原的情况 学生缺课、缺席主要作业或考试。获批数量 缺席天数取决于文件和个人情况。
如果三人因故缺席，学生应联系学生主任办公室 (3) 或连续几天以上缺勤，或者缺勤导致错过重要任务 或在记录的休息日后 30 天内进行检查。
学生如有缺勤，应尽快通知老师。
大学因故缺勤的类别
大学赞助的活动
指导参加这些活动的学生的教师或工作人员必须提供 在日期之前通知学生导师和学生主任办公室 的活动。通知必须包括活动名称、活动日期 缺课情况、指导教师或工作人员的姓名以及所有人员的姓名 参与的学生。
- 校际体育运动
- 美术表演
- 学术项目赞助的竞赛和实地考察
- 学生以官方身份代表大学的官方活动
因特殊原因缺勤
- 有记录的疾病或伤害
- 心理健康住院
- 严重事故
- 至亲之人去世
- 受自然灾害影响的学生
- 军事职责
- 陪审团义务或出庭传票
已验证的注册学生组织缺勤
学生组织成员可以要求提供信件以核实其参与情况 如果他们需要缺课，则可以参加课外活动。这个 信函旨在确认学生参加课外活动， 但这不是借口，并且学生有责任通知教师并获得许可 弥补这段时间错过的所有作业、课程作业和测验。学生必须向索取经过验证的缺勤信学生领导力和参与。
文件要求
连续三天或以上缺勤都需要提供文件 或者当学生错过主要作业或考试时。
- 教师保留因以下原因而缺席学生的酌处权： 上面段落中描述的那些。学生代表参加活动 学生组织的成员可以从学生领导处获得经过验证的缺勤信 和参与办公室。这封信旨在确认学生的参与 在课外活动中，可以在要求时呈现给教师 缺课。
- 学生有责任在缺课之前通知老师 并安排双方都能接受的化妆程序。在紧急情况下，哪里 学生无法通知导师，学生应及时联系 向学生主任办公室寻求帮助。因故缺勤的学生可因缺勤获得全额学分 通过执行同等的工作来分配作业，只要教师认为 仍然可以达到课程的学习目标。
- 如有疑问，应在学生之间的对话中确定 和导师，如有必要，可咨询学生主任。这段对话 应该尽快发生。同等工作的实质内容和截止日期 其完成情况由导师决定。任何特定于课程的后果 对于过度缺勤的情况应在教师的教学大纲中进行描述。
- 教师或学生可以联系学生主任办公室寻求帮助 非正式地解决本政策下的任何争议。 如果争议无法解决 非正式地，学生可以遵循学生学术申诉政策。
缺勤过多
学生可能会危及获得和展示课程掌握程度的机会 缺勤过多。任何长期缺勤的学生可能需要满足 与学生主任讨论他们可用的资源，以减少未来的 缺席。担心学生过度缺勤的教师应联系 向学生主任办公室寻求建议和帮助。
无故缺勤
所有未记录为因故缺勤的缺勤均被视为无故缺勤 缺席。教师保留因故缺勤的酌处权 除上述段落中描述的内容之外。
宗教仪式政策
足球比赛结果允许学生在假期期间缺课 宗教信仰。希望缺席宗教节日的学生有责任 提前与导师安排补课工作 考试。教师可能会期望对请求的缺勤次数进行合理的限制。
学生应遵守大学出勤政策并且如果他们缺席三 (3) 门或以上课程或主要作业、考试或 课程的其他评分要求。
丧假指南
MTU 学生主任办公室了解悲伤对每个人的影响不同。 这些指南并不是试图量化悲伤或损失可能产生的影响 在一个学生身上。这些指南的目的是确保学生 有机会参加亲人的丧亲仪式。我们鼓励学生 使用他们对他们可以从学业中抽出的时间的最佳判断 责任。如果学生因丧亲之痛而需要延长休假时间，我们鼓励 他们来看看我们的短期休假（本科和毕业生), 提款，并且课程晚点政策。仍需要文件处理这些缺勤请求。
- 对于直系亲属（父母或法定监护人、配偶或伴侣、子女、 兄弟姐妹或祖父母）：最多五 (5) 天
- 所有其他损失：最多三 (3) 天
- 直系亲属急性疾病：最多五 (5) 天