目的
足球比赛结果已确定需要某些员工 执行涉及实际或潜在干扰含有石棉的任务 可能导致呼吸道接触的物质。这些员工经过培训 执行这项工作,有时可能需要佩戴呼吸器。其他工程 在此期间采用行政方法来控制石棉暴露 按要求和适当的方式工作。
足球比赛结果员工执行的许多其他任务有可能 暴露于有害空气污染物。工程控制,如实验室通风柜, 已提供以消除或减少暴露至安全水平。这是责任 教职员工、主管和经理利用这些现有的工程控制 以及将空气污染物暴露量保持在密歇根州以下的行政控制措施 职业健康允许暴露限值 (PEL)(如果存在)。现有的 工程控制不充分,他们有责任确定 安装额外工程和管理控制措施的可行性,包括 替代毒性较小的材料,这是维持暴露低于 PEL 所必需的。 强烈鼓励这些工程和行政控制方法 不仅可以用来保持空气污染物浓度低于 PEL,而且可以 合理可行的低值并低于适用的 ACGIH 阈限值,特别是 其中 PEL 不存在。呼吸器只能用于达到符合 当通过工程或管理控制无法实现 PEL 时。 当足球比赛结果的员工使用呼吸器时,其使用须遵守 该计划的要求和每个请求都将由环境健康部门进行审查 和安全。
在某些操作期间需要佩戴呼吸器的情况下 足球比赛结果没有要求,其使用也需遵守本要求 程序。环境健康与安全将根据具体情况审查每一项请求 基础。
范围和应用
此计划适用于在工作期间需要佩戴呼吸器的所有员工 正常工作操作或非常规操作(例如泄漏清理或紧急情况) 操作。不需要呼吸器时自愿使用呼吸器是受限制的 仅限于本产品的医学评估、清洁、维护和存储要素 程序,并且必须提供本节中指定的某些信息 程序。
自愿使用过滤面罩(防尘口罩)不受医疗限制 本计划的评估、清洁、储存和维护规定。
被要求佩戴呼吸器的员工无需支付任何费用。费用 与培训、医疗评估和呼吸保护设备相关 将由足球比赛结果诞生。
职责
计划管理员
计划管理员负责实施呼吸防护 程序。计划管理员的职责包括:
- 确定需要工人佩戴呼吸器的工作区域、流程或任务, 并评估危险,
- 呼吸保护选项的选择,
- 监控呼吸器的使用,确保呼吸器的使用符合其规定 认证,
- 安排和/或进行培训,
- 确保呼吸防护设备的正确存放和维护。
- 进行定性适合性测试,
- 管理医疗监测计划,
- 维护程序所需的记录,
- 评估该计划,并且
- 根据需要更新编写的程序。
主管、经理和教职员工
主管、经理和教职人员有责任确保呼吸系统 保护计划在其特定领域实施。除了是 了解计划对自身保护的要求,他们还必须 确保其负责人理解并遵守该计划。职责 主管、经理和教员包括:
- 确保其监督下的员工接受了适当的培训, 适合性测试和年度医疗评估。
- 确保提供适当的呼吸器和配件。
- 了解需要使用呼吸防护装置的任务。
- 必要时强制正确使用呼吸防护装置。
- 确保呼吸器按照规定正确清洁、维护和存放 呼吸系统保护计划。
- 确保呼吸器佩戴良好且不会引起不适。
- 持续监控工作区域和操作,以识别呼吸道危害。
- 与计划管理员协调如何解决呼吸道危害 或有关该计划的其他问题。
职责
主管、经理和教职人员
主管、经理和教职人员有责任确保呼吸系统 保护计划在其特定领域实施。除了是 了解计划对自身保护的要求,他们还必须 确保其负责人理解并遵守该计划。职责 主管、经理和教员包括:
- 确保其监督下的员工接受了适当的培训, 适合性测试和年度医疗评估。
- 确保提供适当的呼吸器和配件。
- 了解需要使用呼吸防护装置的任务。
- 必要时强制正确使用呼吸防护装置。
- 确保呼吸器按照规定正确清洁、维护和存放 呼吸系统保护计划。
- 确保呼吸器佩戴良好且不会引起不适。
- 持续监控工作区域和操作,以识别呼吸道危害。
- 与计划管理员协调如何解决呼吸道危害 或有关该计划的其他问题。
程序元素
选择程序
计划管理员将根据情况选择现场使用的呼吸器 工人所面临的危险并符合所有密歇根职业 健康标准。计划管理员将对每个项目进行危险评估 日常可能存在空气污染物的操作、过程或工作区域 操作或紧急情况下。危险评估将包括:
- 识别和制定工作场所使用的有害物质清单, 按部门或工作流程。
- 审查工作流程,以确定哪些地方可能接触到这些危险物质 可能会出现物质。该审查应通过调查工作场所、审查 流程记录,并与员工和主管交谈。
- 暴露监测以量化潜在的危险暴露。监测将 由环境健康与安全部门完成或根据需要外包。
- 本次危险评估的结果是,III 类和 IV 类石棉有效,除非 进行负面的初始暴露评估,要求员工在规定的范围内 佩戴带有 P100 滤镜的半面罩 APR 的区域。
更新危害评估
计划管理员必须随时修改和更新危险评估 工艺变化可能会影响暴露。如果员工认为呼吸系统 在特定活动期间需要保护,他或她必须联系他或她 主管或计划管理员。主管必须联系计划管理员 每当需要呼吸保护时。计划管理员将评估 潜在危险,必要时安排外部援助。计划管理员 然后将评估结果传达给主管和员工。 如果确定呼吸防护是必要的,则所有其他要素 该计划将对这些任务生效,并且该计划将相应更新。 当计划管理员确定自愿使用呼吸器时 是否合适,其使用将按照本程序进行。
NIOSH 认证
所有呼吸器必须经过国家职业安全研究所的认证 和健康、NIOSH,并应根据该认证的条款使用。 此外,所有过滤器、滤筒和罐都必须贴有适当的标签 NIOSH 批准标签。标签在使用时不得移除或污损。
自愿使用呼吸器
计划管理员将为那些自愿选择佩戴的人提供 任何半面罩、空气净化呼吸器、APR 或过滤面罩(防尘面罩) 标准附录 D 的副本。员工选择佩戴半面罩 APR 必须遵守医疗评估、呼吸器使用和清洁程序, 维护、储存。计划管理员应授权所有自愿 根据要求,根据具体情况使用呼吸防护设备,具体取决于 关于具体工作场所条件和医疗评估结果。
医疗评估
被要求佩戴呼吸器或选择佩戴 APR 的员工 自愿地,在被允许佩戴呼吸器之前必须通过体检 在工作中。在医生批准之前,员工不得佩戴呼吸器 确定他们在医学上有能力这样做。任何拒绝医疗的员工 不允许在需要使用呼吸器的区域进行评估工作。医疗 评估将由医生或有执照的医疗保健专业人员进行, PLHCP。医学评估程序如下:
- 医学评估将使用附录中提供的调查问卷进行 呼吸防护标准C。计划管理员将提供 将此调查问卷的副本发送给所有需要进行医疗评估的员工。
- 无法阅读调查问卷的员工将被直接发送至 PLHCP 医学评估办公室。
- 所有受影响的员工都会收到一份需要填写的医疗调查问卷, 连同一个贴好邮票并写好地址的信封,用于将调查问卷邮寄给 PLHCP。 员工可以在工作时间填写调查问卷。
- 将按照标准要求为员工提供后续体检, 和/或 PLHCP 认为有必要的情况。
- 所有员工都有机会与 PLHCP 讨论他们的情况 如果他们要求的话进行医疗评估。
- 计划管理员已向 PLHCP 提供了该计划的副本,一份副本 呼吸防护标准、按工作区域划分的有害物质清单、 对于每个需要评估的员工:他或她的工作领域或职位名称,建议 呼吸器类型、重量、佩戴呼吸器所需的时间长度(预期) 体力工作负荷(轻、中、重)、潜在温度和湿度 极端情况以及所需的任何额外防护服。
- 因医疗原因需要佩戴正压空气净化器的任何员工 将提供一个呼吸器 PAPR。
- 员工获得许可并开始佩戴呼吸器后,
在以下情况下将提供额外的医疗评估:
- 员工报告了与其使用呼吸器能力相关的体征和/或症状, 例如呼吸短促、头晕、胸痛或喘息。
- PLHCP 或员工的主管通知计划管理员, 员工需要重新评估。
- 来自此计划的信息,包括在适合性测试期间进行的观察以及 计划评估,表明需要重新评估。
- 工作场所条件发生变化,可能导致生理压力增加 雇员的负担。
目前包含在医疗监控范围内的足球比赛结果员工名单已维护完毕 在环境健康与安全办公室。所有考试和问卷 应在员工和 PLHCP 之间保密。
适合性测试
佩戴半面罩 APR 的员工需要进行适合度测试 III 类和 IV 类石棉工作期间的石棉。员工自愿佩戴半面罩 APR 也可根据要求进行适合性测试。要求佩戴半面罩的员工 APR 将进行适合性测试:
- 在被允许佩戴任何带有紧密贴合面罩的呼吸器之前。
- 每年。
- 当员工的身体状况发生变化可能影响呼吸系统时 适合(例如体重明显变化、面部疤痕等)
员工将接受其佩戴的呼吸器品牌、型号和尺寸的适合性测试 实际会穿。将为员工提供多种型号和尺寸的呼吸器 以便他们找到一个通过适合性测试的人。 PAPR 的适合性测试应 在负压模式下进行。 适合性测试将在以下进行 OSHA 批准呼吸防护附录 B (B5) 中的刺激性烟雾协议 标准。计划管理员已确定定量适合性测试 足球比赛结果当前条件下使用的呼吸器不需要。如果 条件发生变化,计划管理员将根据具体情况进行评估 是否需要定量拟合测试。
呼吸器的使用
一般使用程序
- 员工将在本计划规定的条件下使用呼吸器,并且 根据他们接受的有关使用每个特定模型的培训。 此外,呼吸器不得以未经认证的方式使用 由 NIOSH 或其制造商提供。
- 所有员工每次佩戴呼吸器时都应进行用户密封检查。 员工应使用正压或负压检查——具体取决于哪一种 测试最适合他们——呼吸防护标准附录 B-1 中指定。
- 应允许所有员工离开工作区域以维护呼吸器
出于以下原因:
- 如果呼吸器妨碍了他们的工作能力,则清洁他们的呼吸器。
- 更换过滤器或滤筒。
- 更换零件。
- 检查呼吸器是否停止按预期工作。
- 执行 III 级石棉工作的员工必须遵守所有所需的清理程序 在离开管制区域之前根据石棉建筑标准。
- 有任何情况的员工不得佩戴密合式呼吸器, 例如面部疤痕、面部毛发或缺失假牙,这些都会阻碍他们实现目标 一个好的密封。员工不得佩戴耳机、首饰或其他物品 这可能会干扰面罩与面部之间的密封。
- 对于 APR 的任何故障(例如污染物突破、面罩泄漏、 或阀门工作不当),呼吸器佩戴者应通知其主管 呼吸器不再按预期工作,并离开工作区域以维持 呼吸器。主管必须确保员工收到所需的零件 修理呼吸器,或提供新的呼吸器。
清洁、维护、更换计划和存储
清洁
呼吸器应定期在指定地点进行清洁和消毒 由主管为此目的。发放的呼吸器仅供以下人员使用 应根据需要经常清洁员工。应按下列程序进行 清洁和消毒呼吸器时使用:
- 拆卸呼吸器,取出所有过滤器、滤毒罐或滤毒盒。
- 用温水或使用温和的清洁剂清洗面罩和相关部件 制造商提供的清洁剂。请勿使用有机溶剂。
- 用干净的温水彻底冲洗或按照制造商提供的说明进行操作 更清洁。
- 用消毒湿巾擦拭呼吸器以杀死细菌。
- 在干净的地方风干。
- 重新组装呼吸器并更换任何有缺陷的部件。
- 放入干净、干燥的塑料袋或其他密封容器中。
计划管理员将确保提供充足的适当清洁服务 足球比赛结果中心商店设施提供消毒材料。
维护
呼吸器应始终得到适当维护,以确保其 正常运作并充分保护员工。维护涉及彻底的 目视检查清洁度和缺陷。磨损或损坏的部件将会 使用前更换。不会更换任何组件或进行超出这些范围的维修 由制造商推荐,并且只有制造商认可的部件才应 被使用。 检查呼吸器时将使用以下检查表:
面罩:
- 裂缝、撕裂或孔洞
- 面罩变形
- 镜片/面罩破裂或松动
头带:
- 破碎或泪水
- 带扣破损
阀门:
- 残留物或污垢
- 阀门材料出现裂纹或撕裂
- 缺少阀门
过滤器或滤筒:
- 批准指定
- 垫圈
- 外壳出现裂纹或凹痕
- 应对危险的适当墨盒 18533_18554|加压系统
允许员工离开工作区域以进行有限的维护 将呼吸器放置在没有呼吸道危害的区域。出现这种情况时 允许的内容包括:洗脸和佩戴呼吸面罩以防止眼睛受伤 或皮肤刺激,如果检测到蒸汽或气体,则更换过滤器或滤筒 面罩破裂或泄漏,或者如果他们检测到面罩有任何其他损坏 呼吸器或其组件。
更改时间表
员工佩戴带有 P100 过滤器的 APR 或 PAPR 来防护石棉 纤维或其他颗粒物应更换呼吸器上的滤毒盒 他们在戴口罩或在室外时首先开始感到呼吸困难 每个班次的结束时间,以先发生者为准。经批准自愿参加的员工 将 APR 与颗粒过滤器以外的滤筒一起使用应更换滤筒 按照制造商和计划确定的时间表使用呼吸器 管理员根据具体情况进行处理。
存储
呼吸器必须存放在清洁、干燥的区域,并符合制造商的规定 建议。每位员工将按照规定清洁和检查自己的 APR 遵守该计划的规定,并将其呼吸器存放在塑料袋中 或其他密封容器。每个员工的包或其他物品上都会有他或她的名字 存储容器,并且该袋子或容器将仅用于存储该员工的 呼吸器。
呼吸器有缺陷
有缺陷或有无法更换的有缺陷部件的呼吸器应 立即停止服务。如果员工在检查过程中发现 呼吸器存在此类缺陷,他或她应提请注意该缺陷 他或她的主管的。主管人员将处置所有此类有缺陷的呼吸器。
培训
计划管理员将为呼吸器用户及其主管提供培训 关于足球比赛结果呼吸防护计划的内容及其责任 根据它,以及密歇根职业健康呼吸保护标准。 员工在工作场所使用呼吸器之前将接受培训。监事 在工作场所使用呼吸器之前或在监督之前也将接受培训 必须佩戴呼吸器的员工。呼吸器培训将涵盖以下内容 主题:
- 足球比赛结果呼吸防护计划 77512_77538|本科招生
- 密歇根职业健康呼吸防护标准 75968_76014|技术指南:自愿使用防尘口罩
- 足球比赛结果遇到的呼吸危害及其健康影响 34379_34408|电子邮件
- 正确选择和使用呼吸器 72287_72301|适合度测试 13899_13925|搜索类别
- 呼吸器的局限性 26200_26211|辐射
- 呼吸器佩戴和用户密封(贴合)检查 19560_19570|关于我们
- 72287_72301
- 紧急使用程序(如果适用) 9762_9890|在校学生
- 维护和存储 6203_6225|跳至页面内容
- 限制有效使用呼吸器的医学体征和症状 17039_17071|呼吸防护计划
员工将每年或根据需要接受再培训(例如,如果他们需要使用不同的产品) 呼吸器)。员工必须证明他们对所涵盖主题的理解 通过动手练习和笔试进行培训。呼吸训练 将由计划管理员记录,该文档将包括 每位员工接受过培训的呼吸器的类型、型号和尺寸,以及 经测试适合。
计划评估
计划管理员将对工作场所进行定期评估,以确保 该计划的规定正在得到执行。评估将包括 定期与使用呼吸器的员工及其主管、现场进行协商 检查、空气监测和记录审查。
发现的问题将由计划管理员用来制定计划和 实施该计划修正的目标日期。
文档和记录保存
该计划和密歇根职业健康呼吸器防护的书面副本 标准保存在环境健康与安全办公室,可供 所有希望查看它的员工。
环境健康与安全办公室还保存了培训副本 和适合性测试记录。这些记录将随着新员工的培训而更新, 现有员工接受进修培训,并进行新的适合性测试。
Portage Health Group 将保留所有员工的医疗记录副本 在此呼吸器计划的涵盖范围内。填写完整的医疗调查问卷和 医生记录的检查结果是保密的,并将保留在 Portage Medical 中 诊所办公室。密歇根理工学院将只保留医生的书面推荐 关于每位员工佩戴呼吸器的能力。
