3.1 一般政策
3.1.1 利益/努力冲突
序言冲突可以分为两个基本类别。第一个涵盖了很多人 传统上与利益冲突一词联系在一起——不当行为的机会 执行公务期间的个人利益。这些收益可能是财务上的、 但也可能涉及其他形式的利益（权力、政治优势等）。 另一种形式的冲突被称为承诺冲突，指的是 个人对其职业优先事项做出的选择，尤其是分配 他们作为专业人士服务于不同的机构和组织。 当优先考虑外部专业活动时，可能会出现承诺冲突 密歇根理工学院成员的其他专业职责 大学社区到大学。
对于足球比赛结果社区的付费会员， 本文使用的术语“利益冲突”旨在包括“承诺冲突”。 对于董事会成员等志愿者，科技基金 和校友会，只有那些金钱性质的冲突才包含在 术语“利益冲突”。
一般原则声明成为足球比赛结果社区的成员后，其中包括 董事会成员和其他志愿者委员会的成员，每个人都做出 对大学的承诺。那些接受全日制大学任命的人 或就业预计将赋予大学主要的职业忠诚度。 每个付费社区成员都应该安排自己的个人兴趣 和活动，以免与他们对大学的承诺相冲突。
这并不意味着足球比赛结果社区的成员 应避免参与公共和私人的外部活动。相反， 这种参与往往有利于整个大学和更大的公众利益。 像足球比赛结果这样的国家资助的公立大学预计将广泛 致力于满足社会改善和丰富的需求，包括 新知识和改进技术的应用。因此，足球比赛结果 大力鼓励教职员工和管理人员进行外部专业活动， 因为此类努力通常是对密歇根州成员的其他责任的补充 科技社区。本政策中的任何内容均不应被解释为阻止此类行为 努力。
尽管如此，足球比赛结果社区成员的努力 平衡他们对大学和外部专业人士的时间投入 兴趣必须导致他们做出主要的专业时间投入 到大学。同样，避免利益冲突要求个人 没有从大学的不当使用中获得经济或其他利益 财产、资金、设备或声望。此外，个人不应该实现收益 来自会不当影响行为的外部专业利益 他们的大学职责。
需要披露利益冲突是对员工的要求和期望所固有的 足球比赛结果等学术团体的成员。
由于在许多情况下冲突是不可避免的，因此本利益冲突政策 旨在帮助足球比赛结果社区的成员 认识并处理那些实际发生的和感知到的冲突。最基本的 以及实现承诺平衡和预防的重要程序 或使大学能够管理具有财务影响的利益冲突 充分、公开地披露双方之间的重大利益和潜在冲突 一方面是个人的公共和官方义务和责任， 以及外部的职业目标和兴趣。
认识并披露利益冲突和承诺的存在必须 主要是密歇根理工学院社区个人成员的责任。 个人必须以职业责任感为指导，这种责任感必须 包括承认他们作为公立大学的雇员受到公众的信任 并且必须对潜在的冲突保持敏感。应该适用的标准 考虑利益冲突是事情在外部第三者看来的样子 聚会。在这方面，个人的行动应该保护密歇根州的完整性 技术。 为此，定期和交易披露重大财务信息 个人会员的利益（由适用的州或联邦法规定义） 足球比赛结果社区的允许客观决定 在任何特定情况下是否存在财务利益冲突。
足球比赛结果社区从事研究和工作的成员 学术活动还需要保持客观性并确保 他们的学术研究中没有引入不适当的偏见。 机构提供 对研究和学术活动的支持可能存在利益冲突披露 和培训要求，大学的目的是遵守 满足这些外部要求。
足球比赛结果有责任帮助个人解决， 或者至少最大限度地减少利益冲突。管理员负有特殊责任 创造鼓励充分披露的环境和条件 以及冲突的缓解。
缓解冲突没有任何个人与任何结果有直接或间接的经济利益 代表大学或有近亲（定义为 根据适用的州或联邦法规）具有直接或间接经济利益 代表大学做出的任何决定的结果将参与 在做出该决定时，除非个人的建议或意见是 应负责做出此类决定的其他人的要求。
解决和改善利益冲突的努力应以最低限度处理 适当的行政级别。在大多数情况下，足球比赛结果的成员 大学社区不需要直接授权或批准 从事外部专业活动之前的主管。然而，在某些情况下， 可能需要详细审查和更加谨慎的处理，以保护 所有各方。
大学教务长应指定一名利益冲突协调员。这个人 应按照本利益冲突政策以及既定准则行事 由外部资助机构。此外，大学级别的审查委员会可以 根据具体情况建立，以审查情况并提供指导 旨在确保改善不适当的利益冲突。
违反大学政策足球比赛结果有权对违反冲突的个人采取行动 的利息政策。制裁（可能包括解雇）将分级 以反映违规行为的严重性。在执行这项政策时，应该 认识到冲突并不总是明目张胆的；它们并不总是很容易定义 就明显或绝对的对错而言。必须区分 一方面是疏忽、诚实的监督或对程序的无知和故意 侵犯对方，尤其是故意不披露关系 造成利益冲突。 (董事会章程和政策 4.7)
参考
查看附录 B，“临时利益冲突程序”了解更多信息。
修订：2018 年 1 月 26 日：年度审核：为附录 B 超链接添加了“参考”部分。2016 年 12 月 8 日 - 年度审核：未对内容进行任何更改。06/03/2015 - 为了反映当前的大学头衔，“控制委员会”现已更名为“董事会” 受托人”。01/27/2015 - 年度审核：为了反映当前的做法，提出问题的电子邮件地址 是现在policy@mtu.edu。内容未作任何更改。02/07/2014 - 年度回顾：更新了足球比赛结果和手册横幅；正在缓解中 冲突，第一段第一句话是：“......大学，或 有直接或间接的亲戚......”现在读作“......大学，或有 具有直接关系的近亲（根据适用的州或联邦法规定义） 或间接......”；删除第二段最后一句： “属于第三类、第四类和第五类的活动可能需要在大学进行审查 水平。”;第三段第一句是：“大学校长 应......”现在改为“大学教务长应......”03/13/2013 - 年度审核：“要求披露”部分的措辞已重新修改，并且 删除了利益冲突分类和年度报告部分 反映更新的控制委员会章程和政策。07/13/2011 - 年度审核：提问的电子邮件地址现为 hbwebmaster03/07/2011 - 进行修订以反映更新后的控制委员会章程和政策。