研究是大学教育内容和活力的重要贡献者 以及国家工业和人口的繁荣。因此，它是 足球比赛结果不可或缺的职能是鼓励、培养、 并进行研究。
大学研究
大学（或以大学名义）进行的研究必须符合以下一些标准：
- 鼓励奖学金并协助和改善教育。
- 发现并披露新知识。
- 促进新发现的利用以造福公众。
- 援助、鼓励和支持工业，特别是密歇根州的工业。
- 支持州和联邦机构或私人赞助商的研究目标。
还必须满足以下要求：
- 参与研究的个人必须执行适当的专利、研究、 和其他所有权协议。
- 赞助计划办公室确保研究提案和合同 大学单位满足赞助商和大学的要求和准则； 此类提案/合同必须得到首席研究员、部门的批准 在赞助项目办公室获得授权之前担任主席和院长 研究副总裁（或在他/她缺席的情况下，教务长和高级副总裁 对于学术事务，董事会秘书或主席）之前 向大学外部的任何组织或机构发布。
- 推进办公室确保向基金会提出的提案符合基金会的要求 和大学要求。此类提案必须得到领导的批准 大学单位和升学副校长在发布到任何 大学外部的组织。需要大学匹配的提案或 寻求 10,000 美元或以上的资金还必须得到副总统的批准 在大学发布之前进行研究。
- 履行合同或协议中规定的合同义务的安排 必须与外部机构签订法律协议（如有）。这些要求 通过赞助计划办公室工作人员协商。
- 这项工作必须符合密歇根州开展研究的相关政策 科技大学。这包括（但不限于）相关政策 科学不端行为、利益冲突、实验室操作、财务义务、 保护动物和人类受试者，以及清除有害物质。
赞助研究
州和联邦机构、私人基金会和行业支持重大 在大学进行的研究的份额。足球比赛结果， 因此，将接受此类符合教育目标的研究项目 和大学的研究目标。
学生可以从事工业或专有研究，前提是这样的安排 不侵犯学生在其网站上发表论文结果的自由 及时依据。如果有可能限制学生的自由 除了为保护专有性而适度延迟专利申请外，发布可能存在 权利，该项目不应用作论文主题以及该项目是否 学术人员的适当工作应该受到严重质疑。一名教员 可能会放弃发表某些研究成果的权利，但未发表的作品，无论如何 其质量，不能替代已发表的评估个人能力的研究 专业发展、学术地位、晋升或终身职位。各院系个别 会员有责任确保他/她的研究适合考虑 在晋升和任期决定期间。因此，告诫教职员工要小心 在同意之前查看部门和学院的晋升和终身教职指南 对出版的任何限制。
个人研究努力
大学支持其教师的求知欲所产生的研究， 工作人员和学生，并认识到个人研究通常是一个人的一部分 专业发展。提供大学设施（计划外 此类活动的课堂和实验室时间）及其用于实验和 鼓励完善此类研究。外部资助研究的机会 各个领域有所不同，但这是教职员工的责任 确保只要有可能，个人研究努力就能获得外部资助。
实验室设施的使用必须得到系主任或直接主管的批准 用于个人调查以及设备、材料和用品的使用。 个别研究人员可能需要为这些材料支付合理的费用 和用品。 （参议院提案 33-95）
修订：
07/23/2018 - 为了反映当前的大学头衔，“教务长兼学术副校长 事务”现在是“教务长兼学术事务高级副总裁。”06/03/2015 - 为了反映当前的大学头衔，“董事会”现已更名为“董事会” 受托人”。04/01/2015 - 年度审核：为了反映当前的做法，提出问题的电子邮件地址 是现在policy@mtu.edu。内容未作任何更改。2014 年 2 月 13 日 - 年度回顾：更新了密歇根理工学院和手册横幅，没有任何变化 根据内容制作。07/18/2011 - 年度审查：为了反映当前的大学头衔和实践，MTU 现在是足球比赛结果，提问的电子邮件地址现在是 hbwebmaster。10/21/2010 - 为了反映当前的大学头衔和实践，负责研究的副教务长 研究生院院长现在是负责研究的副院长，执行董事 副校长兼教务长现任副校长，负责学术事务、研究和 研究生院现为赞助项目办公室。