2016 年 1 月至 5 月 - 年度审核：对整本手册进行了审核和修订。 为了反映当前的做法，提问的电子邮件地址现在是policy@mtu.edu并在整个手册中进行了修订。 2016年度审核修订总结 按部分划分，如下：
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手册部分 |
修订说明 |
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| 完整目录 | - 添加了新的第 3.3.5 节有关学术、学术和艺术的版权政策 作品并重新编号 3.3.6 研究、学术和创造性活动中的不当行为 从 3.3.5 开始。- 为了反映当前的大学头衔，“控制委员会”现已改为“董事会” “控制委员会 (BOC)”现为“董事会 (BOT)”。 |
| 1.1 任务 | - 为了反映当前的大学头衔，“控制委员会”现为“董事会”。- 年度审核：添加战略计划网站上所述的新使命。 “我们 提供基于行动的本科生和研究生教育并发现新知识 通过研究和创新。我们通过以下方式为社会挑战创造解决方案 跨学科教育、研究和参与，以促进可持续经济 繁荣、健康和安全、道德行为以及负责任地使用资源。 我们吸引优秀的学生、教师和工作人员，他们理解、发展、应用、 管理和交流科学、工程、技术和商业，以实现 可持续、公正和繁荣的世界的目标。我们的成功是用成就来衡量的 和我们毕业生的声誉，我们研究的国内和国际影响 以及学术活动以及对我们大学的投资。” |
| 1.2 愿景 |
-年度审查：反映战略中所述的当前愿景语言 计划网站。 “足球比赛结果将成为一所全球科技大学，激发人们的灵感 学生，增进知识，创新，创造可持续、公正和繁荣的社会 世界（参见当前）)." |
| 1.3 管理结构 |
- 在负责学生事务和发展的副校长的领导下，删除了“大学营销 和通讯”。-为了反映当前的大学头衔，“控制委员会”现为“董事会”。 |
| 1.4 大学治理 | - 为了反映当前的大学头衔，“控制委员会”现已更名为“董事会” “控制委员会 (BOC)”现为“董事会 (BOT)”。 |
| 1.5.3 研究生院教师地位 | - 年度回顾：语法略有变化。添加逗号，“...研究，兼职， 访问...” |
| 1.5.5 非终身教职学术排名定义 | - 为了与参议院政策 701.3 保持一致，根据研究（助理教授 /副教授/教授）段落，删除最后一句：“那些 分配教学职责的个人必须获得学术机构的批准 约会。” “参议院政策 701.2 - 参议院政策 701.4”现在改为“参议院政策 701.2 - 参议院政策 701.3 - 参议院政策 701.4" |
| 2。任期、晋升和连任 | - 为了反映当前的大学头衔，“控制委员会”现已改为“董事会” “控制委员会 (BOC)”现为“董事会 (BOT)”。 |
| 2.1 重新任命 | - 将预约日期示例从 2013-14 至 2019-20 更改为 2015-16 至 2021-22。 |
| 3。教师的权利和责任 | - 为了反映当前的大学头衔，“控制委员会”现已改为“董事会” “控制委员会 (BOC)”现为“董事会 (BOT)”。 |
| 3.1.2 歧视/骚扰 | - 反映有关“负责任的员工”的第九条信息。 |
| 3.1.3 大学活动的中断 | - 年度审查：反映董事会网站上的当前语言。来自 “本政策构成根据 MCL 4.201 等的规则和/或条例，并且 MCL 752.581 及以下。" “本政策构成一项规则或条例，依据 根据密歇根州宪法可强制执行（包括法定最高刑罚） 1963 年：MCL 4.201 及后续版本和 MCL 752.581 及后续版本。 （董事会政策 12.3 规则 禁止破坏大学活动）” |
| 3.2.10 学生课堂出勤 | - 倒数第三段如下：“因故缺勤的学生将被 允许弥补缺失的作业或同等工作。任何特定于课程的后果 过度缺勤的情况应在教师的教学大纲中进行描述。”现在读到： “因故缺勤的学生可因缺勤获得全额学分 通过执行同等的工作来分配作业，只要教师认为 仍然可以达到课程的学习目标。在有问题的地方，它 如有必要，应在学生和教师之间的对话中确定 与学生主任协商。这次谈话应该尽快进行 尽可能。同等工作的实质内容及其完成期限 由导师决定。” |
| 3.3.1 学术研究中心 | - 年度审查：反映密歇根州当前的建立和审查程序 技术研究中心和研究所。 |
| 3.3.2 赠款、礼物和合同的责任 | - 年度审核：在第一段“...赠款/合同/协议...”中添加“/协议” |
| 3.3.5 有关学术、学术和艺术作品的版权政策 | 后期修订：与参议院政策 114.1 保持一致。添加了新部分。 |
| 3.3.6 研究、学术和创造性活动中的不当行为 | 重新编号 - 3.3.5 研究、学术和创意活动中的不当行为现在改为 3.3.6 研究、学术和创造性活动中的不当行为 |
| 4。教师发展 | - 为了反映当前的大学头衔，“控制委员会”现已改为“董事会” “控制委员会 (BOC)”现为“董事会 (BOT)”。 |
| 4.1 休假计划 | - 两个学期的工资标准为“学年工资的 50%”，现在为“学术年工资的 67%” 年率”。 |
| 4.4 旅行政策 | - 年度审核：为了反映当前的做法，添加了“私人居住津贴” - 如果入住私人住宅且有以下人员，可申请每晚 10 美元的津贴 朋友的家人。”前往旅行政策部分。扩大地点 每日津贴费率“美国各个城市的每日津贴费率列表。 可在 Financial SVCS 网站上找到。”删除电话的个人部分 “个人 - 在合理的范围内，大学将支付费用（经证实） 如上文“商务”中所述）用于外出时正常通话时间的个人长途电话 出差在家；但是，此类电话应限制为每天一次。”加法 “*如果国际旅行是通过普通基金 (A1XXXX) 支付的，则需额外支付 还需要事先批准适当的副总统的时间。”到国际 旅游部分。 |
| 4.4.2 使用购物卡旅行 | - 年度审核：为了反映当前的做法，在以下内容中添加了“旅行目的” “持卡人有责任保留原始收据 所有项目均记入采购卡并重新分配所有采购卡费用 相应的差旅费用代码，包括包含以下内容的说明： 旅行者的姓名、旅行日期、目的地和旅行目的。” |
| 5。补偿政策 | - 为了反映当前的大学头衔，“控制委员会”现已改为“董事会” “控制委员会 (BOC)”现为“董事会 (BOT)”。 |
| 5.3.1 延期付款计划 | - 年度审核：为了反映当前做法，将“12 个月期限”更改为“26 个月工资” 期间”。 |
| 5.3.3 工资直接存款 | - 年度审核：为了反映当前网址，更新了 pdf 网站。 |
| 6。附带福利 | - 为了反映当前的大学头衔，“控制委员会”现为“董事会” “控制委员会 (BOC)”现为“董事会 (BOT)”。 |
| 7。分离 | - 为了反映当前的大学头衔，“控制委员会”现已改为“董事会” “控制委员会 (BOC)”现为“董事会 (BOT)”。 |
| 8。申诉 | - 为了反映当前的大学头衔，“控制委员会”现已改为“董事会” “控制委员会 (BOC)”现为“董事会 (BOT)”。 |
| 9。大学政策和服务 | - 为了反映当前的大学头衔，“控制委员会”现已改为“董事会” “控制委员会 (BOC)”现为“董事会 (BOT)”。 |
| 9.3.1 关闭政策 | - 年度回顾：细微的语法变化 - 大写的“人力资源总监”。 |
| 9.4 签名权限政策 | - 年度回顾：为了反映当前的措辞，更改了“技术与经济发展总监”。 至“创新与行业参与总监”。变更“行政副总裁” 至“学生事务副校长”。 |
| 9.5.2 足球比赛结果测试中心 (MTTC) | -年度回顾：为了反映当前的能力，改变了“三只眼睛看站和 七个有视频监控的站...”改为“包括十个有视频监控的站”。改变了 “scantron”改为“气泡表”。在 GRE“赞助（商业）考试”后添加“和 FE” 像FE和GRE也在这里给出”。将“40台计算机”更改为“18台计算机” 和 12 台笔记本电脑”。 |
| 9.5.7 范佩尔特和奥佩图书馆 | - 年度审核：更改了电子邮件以反映“服务台”中的当前电子邮件地址 到“library@mtu.edu”整个文档中的小写“图书馆”。更改了“跨学科教师一起” 到“一起校园”。将“工作人员”添加到“...图书馆许可的资源” 代表教职员工和学生。”在“访问”部分。添加了“加急服务” 可在您的 ILLiad 帐户中使用，这允许文章在 每天指定时间四个小时。”至馆际互借部分。已更改 “48小时”改为“24小时”。对整个文档进行语法编辑。教育编辑 空间部分来自“虽然图书馆无法支持整个学期的预定 课程，我们的实验教育环境（E3）是一个新的实验空间 最先进的家具、媒体和技术。 IT媒体服务咨询 和/或杰克逊教学中心提供技术或教学 需要时提供支持。该空间可容纳 15 名学习者和一名讲师 已被证明对于基于团队的学习也非常有效，包括 学生主导的小组活动。”到“两个教学室专门提供信息 学术期间的识字指导和独立的学生学习与合作 学期。这些空间仅供个人在休息期间使用。实验性的 教育环境可以为寻求创新的教师保留一个学期 在教学或技术方面，大约有 15 名学习者组成的团队。接触library@mtu.edu了解更多信息。”添加了“虽然书籍已在储备库中，但讲师 可以设置贷款期限以优化学生的访问。这个服务很大 受到学生的赞赏。”到储备部分。将“12,000”更改为“13,00” 大学档案馆和库珀国家历史收藏部分。改变了 Digital Commons@Michigan Tech 部分中的“500”到“700”。添加了“这包括 研究项目组织有效遵守联邦授权。” 数字共享@足球比赛结果部分。添加了“或纪律存储库” 句子“......机构的存储库以及期刊或学科存储库。” 在库技术部分添加了“和 3D 打印机”。 |
| 9.5.9 研究副总裁 | - 年度回顾：为了反映当前的语言，将“基础”更改为“其他各种 实体”在赞助计划办公室部分。添加了“协调外部审计 与外部资助的项目有关。”到赞助计划会计部分。 将研究开发部分从“协助教职员工和学生 确定相关融资机会；建立和发展关系 有基础；制定有竞争力的提案和准确的预算理由； 管理提案制定流程；评估审稿人的反馈；和规划 用于提案提交和重新提交。” “协助教职员工和学生 确定融资机会；发起、发展与 和 的关系 访问基金会和政府机构；发展有竞争力的研究、教育、 外展和研究金提案；管理提案制定流程；评估 审稿人反馈；规划提案提交和重新提交；并提供研讨会 以及一对一的会议，以协助教职员工进行研究开发活动。” 在合规性中增加了“职业安全和健康”和“和外国人”， 诚信和安全部分。 |
| 9.6.9 A.E. 西曼矿物博物馆 | - 年度回顾：为了反映当前的语言，添加了“杰出的收藏和” 到这句话“博物馆拥有杰出的藏品和最大的公众 展示来自五大湖地区的矿物。博物馆的矿物藏品 其中包括许多来自世界各地的人。”在“博物馆的藏品”中添加了“包括许多” 矿物包括许多来自世界各地的矿物。”添加了“密歇根矿物联盟 是足球比赛结果和密歇根大学之间的独特安排，以保护 通过共同责任继承密歇根大学矿物收藏的遗产 和共同所有权。该博物馆收藏并策展密歇根大学矿物 收藏。密歇根大学矿物收藏的标本正在展出。” 第三段现在为“展览标本和博物馆藏品中 是单个矿物物种的最好样本的例子，样本来自 哪些矿物是被发现的，以及那些因其历史意义而闻名的矿物。 该博物馆展出的矿物是大自然的杰作。”摘自《标本之中 展出和收藏的都是个人最好的标本 矿物种类、发现矿物的标本以及那些值得注意的矿物 因为他们的自然之美。博物馆的各个画廊涵盖多个主题。 A.E. 希曼矿物博物馆是密歇根州的官方矿物博物馆。” 将“员工的”添加到“员工的专业宾客”中。02/04/2015 - 年度审核：为了反映当前的做法，提出问题的电子邮件地址 是现在policy@mtu.edu。将“9.6.10 A. E. Seaman 矿物博物馆”重新编号为“9.6.9 A. E. Seaman 矿物博物馆” 博物馆”，最后一句是“目前免除常规公众入场费 对于持身份证的足球比赛结果员工和学生以及专业嘉宾”现在写道 “目前足球比赛结果的员工可以免收常规公众入场费， 专业嘉宾和持身份证的学生。” |
| 9.7.1 体育活动 | - 年度审核：为了反映当前做法，购票网址为 www.buyHuskiestickets.com 来自 www.tickets.mtu.edu。 |
| 9.7.2 密歇根科技步道/休养林 |
- 反映设备可用性和滑雪俱乐部会员资格的变化。- 年度回顾：更改了“...Tech Trails 日常使用的滑板和经典滑雪板”。到 “...适合在 Tech Trail 上日常使用的滑冰和经典滑雪板。” |
| 9.7.6 学生发展综合体 |
- 年度回顾：为了反映当前的做法，将“舞蹈工作室”更改为“健身工作室”。 添加了“教练角咖啡馆”；到句子“...健身室；教室；门票 办公室；教练角咖啡馆；和大学图像...”添加了“社区”和“团体” 句子“SDC 定期提供 HuskiesFit 游泳项目， 滑冰、网球和各种团体锻炼课程.." |
| 9.8 文化活动 |
- 年度回顾：为了反映当前的做法，添加了“足球比赛结果”、“戏剧作品”、 “足球比赛结果音乐会合唱团”，以及“绘画、绘画”到“......其中包括 每年四场主要戏剧作品，基威诺交响乐团；密歇根州 科技音乐会合唱团；以及素描、绘画、陶瓷等工作室艺术项目， 和雕塑。” |
| 9.8.2 罗兹萨表演艺术中心 |
- 年度审查：为了反映当前的做法，更改了“Rozsa 表演中心” Arts是一座拥有1000个座位的高级剧院，适合举办多种类型的文化活动和 位于校园东端。罗兹萨中心 (Rozsa Center) 举办各种表演 由足球比赛结果视觉与表演艺术系学生制作的节目 和活动、校园传统以及广泛的社区功能 到它自己的 Rozsa 展示系列。有关罗兹萨中心的更多信息，请访问 可以在 www.rozsa.mtu.edu 找到。” “Rozsa 表演艺术中心拥有 1,068 设有高级剧院、画廊和特别活动空间；位于东端 校园。罗兹萨中心 (Rozsa Center) 举办一流的国内和国际巡回艺术活动 以及“Rozsa Presenting Series”的教育节目，专业人士和学生 Rozsa 画廊的视觉艺术展览、密歇根州制作的表演 视觉和表演艺术技术部、学生组织的表演和活动， 校园活动以及各种社区活动，包括招待会、婚礼、 和 9 个其他社区活动。有关罗兹萨中心的更多信息，请参阅 网址：www.rozsa.mtu.edu。”02/26/2015 - 年度审核：为了反映当前的做法，提出问题的电子邮件地址 是现在policy@mtu.edu。内容未作任何更改。 |
| 附录 | - 为了反映当前的大学头衔，“控制委员会”现已改为“董事会” “控制委员会 (BOC)”现为“董事会 (BOT)”。 |
| 附录 D. 外部赞助赠款/合同/协议提交流程 | - 年度审核：为了反映当前的做法，在“提案”这句话中添加了“学生” 由足球比赛结果的教职员工或学生提交...”更改为“教职人员” 添加了“准备提交提案的任何人......”中的“或工作人员”到“人” “/协议”并将“限制性赠款/合同/协议”中的“应该”更改为“必须” 必须与赞助计划办公室合作...” |