Payroll 为校园社区提供许多服务，包括：
- 时间输入和处理工资单。
- 维持应计假期余额。
- 正在处理 W-2。
- 对个人豁免进行的更改（W-4 提交）。
- 有关扣押、子女抚养费和征税令的准则。
- 向非居民付款并确定这些付款的税收。
信息和资源
薪资服务部门负责监督所有大学教职员工的薪资和时间报告， 和学生员工。 我们的目标是提供及时、准确的薪资服务 遵守所有适用的法律和政策。了解有关我们服务的更多信息 下面。
双周薪资流程
各部门负责维护有效的监控系统，以确保 工资单的准确性。 请阅读并遵循薪资服务标准实践指南。根据部门通过多种方式报告时间。 方法包括： 纸质考勤表，网络时间输入、或部门时间输入、或 TimeClock Plus。
薪资处理日历
联邦和州预扣税
薪资服务处理从员工工资中预扣的所得税 并将其提交给州政府和联邦政府。 我们将对在外生活和工作的员工进行审查 密歇根州的税款在大多数情况下是针对雇员所在州的 有效。
工资报告
该工资报告手册有关于如何运行工资人工报告的分步说明。 毛收入 报告可提供多种排序选项。 有关报告的更多信息 请致电 906-487-2280 联系人力资源信息服务人员。
直接存款
鼓励员工将工资和非工资直接存款存入他们的账户 金融机构。有关如何设置这些的说明，请访问直接存款页。
薪资服务还处理工资扣除、劳动力重新分配和 W-2 表格。
如有任何与我们服务相关的问题，请致电 906-487-2130 与我们联系。表格 与我们的服务相关的信息可在人力资源表格网站在“薪资服务表格”下。