足球比赛结果 MTU 健康 360 激励

MTU 健康 360 激励

健康激励计划（以前称为 Husky Health）是一项免费、自愿且保密的计划 计划适用于符合福利资格的员工。参与者必须完成四项 (4) “必需”部分下的项目才能赚取 250 美元并有资格获得 200 美元的“可选”奖励。

激励表项目必须在报告期内完成2025年1月1日至2025年12月31日。该表格将在 提交给福利服务部2026 年 1 月 13 日在授予奖励之前验证每项活动的参与情况 2026 年。

足球比赛结果的健康与福祉

足球比赛结果非常重视教职员工群体的健康和福祉。 MTU Wellness 360 激励计划是一项免费、自愿且保密的计划， 帮助符合资格的教职员工了解有关福利的有用信息 他们的健康和福祉，鼓励他们采取措施改善或维持它， 参与奖励选项可获得高达 450 美元的金钱奖励。的 MTU Wellness 360 的目标是鼓励可持续、健康的生活方式，以帮助 预防慢性病和其他健康状况，并管理不断增长的医疗保健 成本。此外，MTU Wellness 360 致力于为教职员工提供有价值的 支持他们的情感、社交和财务福祉的工具和资源。

1 月 1 日至 12 月 31 日期间，完成选定的健康行动即可赚取高达 450 美元的收入。

参与

足球比赛结果鼓励并奖励教职员工采取健康的生活方式。 MTU Wellness 360 激励是一项自愿的经济激励计划 致所有符合福利资格的足球比赛结果员工。教职员工不需要 加入 BCBSM 足球比赛结果健康计划即可参与。阅读健康计划同意通知参加 MTU Wellness 360 激励计划之前。

*免责声明：要获得 MTU Wellness 360 奖励，您必须是活跃收到付款之日的员工。之前不活跃的员工 付款日期将不再符合奖励资格。

MTU Wellness 360 激励选项和支付方式

报告期：2025 年 1 月 1 日 - 2025 年 12 月 31 日

表单提交截止日期：2026 年 1 月 13 日

*奖励付款将于 2026 年 2 月下旬处理。

MTU 礼品卡

可以在以下地点兑换礼品卡：

• AE海员矿物博物馆
• MUB Commons 的 Brkfst & Co.
• 沃兹沃斯大厅的校园咖啡馆和便利店
  
• 纪念联盟大楼内的校园商店
  
• 中央售票处/学生发展中心*
  
• 优惠
  
• 道格拉斯霍顿大厅的美食大厅
  
• 沃兹沃思的美食广场
  
• 图书馆咖啡馆/赛车场
  
• 里普利山滑雪场
  
• 户外探险项目租赁中心
  
• 波蒂奇湖高尔夫球场专卖店
  
• 标准杆和烧烤
  
• 麦克奈尔餐厅
  
• 交通服务
  
• 大学图片

免责声明：

• 所有礼品卡均设置为自激活之日起 5 年后过期，并且不能 因任何原因而延长。
• 礼品卡必须亲自使用（不能在线使用）。
• 无论出于何种原因，都无法为礼品卡充值更多资金。 
• 礼品卡不能兑换现金。
• 如果您的卡丢失或被盗，则无法更换。
• 由于票务系统最近更新，中央售票处不再 能够接受礼品卡分期付款。您必须能够支付全额费用 带礼品卡。
• 有关余额查询，请参阅礼品随附的余额收据 卡或前往 MUB 办公室（101 室）或致电业务支持中心：906-487-3600

有关健康计划的通知

MTU Wellness 360 计划是一项自愿计划，适用于符合福利资格的人 员工。该计划根据允许雇主的联邦规则进行管理 赞助旨在改善员工健康或预防疾病的健康计划， 包括 1990 年《美国残疾人法案》、《基因信息非歧视法案》 2008 年法案以及健康保险流通和责任法案（如适用）， 除其他外。如果您选择参加 MTU Wellness 360 计划选项 1、您将被要求完成自愿健康评估或“HA”，要求 关于您与健康相关的活动和行为的一系列问题以及是否 您患有或曾经患有某些疾病（例如癌症、糖尿病或心脏病）。 您还将被要求完成年度体检，其中可能包括验血。 您无需完成 HA 或参加年度体检或 其他体检。

但是，选择参加 MTU Wellness 360 计划的员工可能会收到 高达 450 美元的奖励，具有灵活的健康储蓄账户 (HSA) 支付选项 支出账户 (FSA)、补充退休账户 (SRA)、MTU 礼品卡或 Keweenaw 现金。

虽然您不需要完成 HA 或参加年度体检， 只有这样做的员工才会获得上述 200 美元的奖励。附加 符合福利资格且参与的员工可获得高达 250 美元的奖励 在某些与健康相关的活动中。参与可以获得额外奖励 在 MTU Wellness 360 计划选项 2 和选项 3 中。如果您无法参加 在任何需要获得奖励的健康相关活动中，您可能是 有权获得合理的便利或替代标准。您可以要求 通过联系福利服务部门寻求合理的便利或替代标准 电话：906-487-2517。

您的 HA 提供的信息以及所提供的任何生物识别信息的结果 将用于向您提供信息，帮助您了解您当前的健康状况 和潜在的风险。该信息是保密的，将被汇总使用 听取其他 HA 参与者的反馈，以制定跨区域的健康计划 校园。我们还鼓励您与自己的医生分享您的结果或疑虑。

防止医疗信息泄露

法律要求我们维护您个人的隐私和安全
可识别的健康信息。尽管健康计划和足球比赛结果 大学可以使用其收集的汇总信息来设计基于 已发现工作场所的健康风险，健康评估计划绝不会 公开或向雇主披露您的任何个人信息，除非 必要时回应您提出的合理便利要求 参加健康计划，或法律明确允许。医疗 提供的与以下内容相关的可识别您个人身份的信息 健康计划不会提供给您的主管或经理，并且可能永远不会 用于做出有关您就业的决定。

您的健康信息不会被出售、交换、转让或以其他方式披露 除非在法律允许的范围内开展与以下相关的特定活动 健康计划，并且您不会被要求或要求放弃保密 您的健康信息作为参与健康计划的条件 或接受奖励。任何出于提供目的而接收您信息的人 作为健康计划一部分的您的服务将遵守同样的保密性 要求。唯一会收到您个人身份信息的个人 健康信息是福利服务，以便为您提供以下服务： 健康计划。

此外，通过健康计划获得的所有医疗信息都将被 与您的人事记录、电子存储信息分开保存 将被加密，并且您在健康计划中提供的任何信息都不会被加密 将用于做出任何就业决定。将采取适当的预防措施 避免任何数据泄露，并且如果发生涉及信息的数据泄露 您提供与健康计划相关的信息，我们将立即通知您。

您不得因医疗原因在就业中受到歧视
您在参与健康计划时提供的信息，也不得 如果您选择不参加，您可能会受到报复。

如果您对本通知或保护措施有任何问题或疑虑
反对歧视和报复，请联系足球比赛结果 平等机会合规和第九条办公室 (EOC)，电话 906-487-3310。