2025 年 11 月 26 日星期三的现场公开注册支持会议已 由于恶劣天气而取消。
公开注册是评估您个人或家庭需求的年度机会。 公开注册期间进行的选择将于 2026 年 1 月 1 日生效。
2026 年公开招生是活跃注册，这意味着全部符合条件的员工的福利是必需完成公开注册。（临时/季节性/短期员工和学生员工不符合福利资格）。
福利计划年份：2026 年 1 月 1 日 - 12 月 31 日开放报名期：美国东部时间 11 月 12 日 - 中午 12:00（中午）2025 年 12 月 1 日
密码：2v5yM^P^
开放注册现场支持会议的好处：
对公开注册有任何疑问的员工可以前往 Fisher Hall 在以下日期和时间。人力资源团队的一名成员将在场 如需上门支持（无需预约）
- 2025 年 11 月 17 日星期一 |费舍尔厅 330 室 |中午 12:00 - 下午 5:00
- 2025 年 11 月 19 日星期三 |费舍尔厅 330 室 |中午 12:00 - 下午 6:00
- 2025 年 11 月 25 日星期二 |费舍尔厅 330 室 |中午 12:00 - 下午 5:00
2026 年有什么变化？
- 团体健康保险计划变更：
- 密歇根州的 BlueCrossBlueShield 将取代 Express Scripts 药房保险 覆盖范围。
- Husky Care PPO、HDHP1 和 HDHP2 的员工保费缴款增加。 捐款将占预测大学医疗保健的一定比例 2026 年的费用。
2026 年每个发薪期员工健康保险缴款
| 福利计划 |
哈士奇护理 PPO 嵌入式免赔额 |
哈士奇护理 HDHP1 总免赔额 |
哈士奇护理 HDHP2 总免赔额 |
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| 家庭规模 | 2025 年金额 | 2026 (20%) 金额 | 2025 金额 | 2026(5%) 金额 | 2025 金额 |
2026 (1%) 金额 |
| 员工 | $62.62 | $91.36 | $3.69 | $18.35 | -$13.84 | $3.33 |
| 员工 + 配偶 | $131.50 | $191.86 | $7.85 | $38.55 | -$27.69 | $7.00 |
| 员工 + 孩子 | $118.98 | $173.58 | $6.92 | $34.87 | -$32.30 | $6.34 |
| 家庭 | $187.86 | $274.08 | $11.08 | $55.07 | -$41.54 | $10.01 |
2026 年健康保险计划设计变更
- Husky Care PPO 中增加了药房免赔额。增加哈士奇护理 HDHP1 和 Husky Care HDHP2 计划免赔额。
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2025 免赔额 （网络内） |
2026 年新免赔额 （网络内） |
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| 哈士奇护理 PPO | 嵌入 1,500 美元/3,000 美元（个人/家庭） | 医疗免赔额保持不变，增加了 250 美元的处方药房免赔额 毒品 |
| 哈士奇护理 HDHP1 | 1,750 美元/3,500 美元总计（个人/家庭） | 2,250 美元/4,500 美元合计（个人/家庭） |
| 哈士奇护理 HDHP2 | 嵌入 5,000 美元/10,000 美元（个人/家庭） | 5,500 美元/11,000 美元嵌入（个人/家庭） |
自付费用最高限额
- 提高 Husky Care PPO、HDHP1 和 HDHP2 的自付费用最高限额 (OOPM)。
| 2025 年自付费用最高限额（网络内） | 2026 年新的自付费用最高限额（网络内） | |
| 哈士奇护理 PPO | $2,500/$5,000（个人/家庭） | $3,000/$6,000（个人/家庭） |
| 哈士奇护理 HDHP1 | $4,000/$8,000（个人/家庭） | $4,450/$8,500（个人/家庭） |
| 哈士奇护理 HDHP2 | $5,000/$10,000（个人/家庭） | $5,500/$11,000（个人/家庭） |
共同保险/共付额
- 增加共付额/共同保险。
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2025 共同保险/共付额 （网络内） |
2026 年新共同保险/共付额 （网络内） |
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| 哈士奇护理 PPO |
急诊室自付款 75 美元 药房品牌共付额： 25%（最低 10 美元/最高 40 美元） |
急诊室自付费用 150 美元 药房品牌共付额： 25%（最低 20 美元/最高 60 美元） |
| 哈士奇护理 HDHP1 |
急诊室共同保险：10% 药品共同保险：10% |
急诊室共同保险：20% 药品共同保险：15% |
| 哈士奇护理 HDHP2 | 0% | 0% |
药品保险变更
MI 的 BlueCrossBlueShield 将取代 Express Scripts 保险，自 2026 年 1 月 1 日起生效。 新药房卡将在 12 月份邮寄给已登记的员工。 您的药房 ID 已更改以匹配您的医疗 ID。由于您的药房 ID 正在更改， 当您配药时，您需要在药房出示您的新 Blue Cross ID 卡 下一个处方从 1 月 1 日开始。您还可以下载 BCBSM 移动应用程序 从 1 月 1 日起在药房出示您的虚拟身份证。
虽然您的会员 ID 保持不变，但您的 Blue Cross 会员卡将 于 2025 年 12 月邮寄，以反映您的 BIN 和 Rx 组的更改
- 箱号：610011
- RXGRP：BCBSMAN
从 1 月 1 日开始，您的处方药计划将承保临床药物中的药物 清单。要查看临床药物清单，请访问。 如果您目前正在使用 Express Scripts 承保的药物， 不在临床药品目录内，MI BlueCrossBlueShield 会发信给您 11 月中旬通知您特定药物的后续步骤。
Optum 送货上门药房
通过您的处方药计划，您可以获得最多三个月的用量 处方药直接送到您家门口。您通常可以通过以下方式支付更少的费用： 最多可供应三个月。送货上门简单、安全、方便。
当您使用我们的送货上门服务时，您可以信赖：
- 免费标准运输，装在普通的防风雨袋中
- 方便送货到您的家中或办公室
- 注册药剂师 7 天、每天 24 小时随时解答问题 周
- 补充您方便时通过电话或在线下达的订单
可以通过三种方式过渡到三个月的供应量并避免支付更多费用：
- 访问 bcbsm.com 并登录您的安全会员帐户。单击我的覆盖范围，然后 处方，然后在线订购。
- 登录我们的 Blue Cross Blue Shield of Michigan 移动应用并点按“我的保险”，然后 处方，然后邮购。
- 致电 Optum Home Delivery 药房；他们会联系您的医生以获取新的 三个月的供应处方。
- 密歇根州 Blue Cross Blue Shield 会员，请致电 1-855-811-2223。电传打字机 711。
如果您的邮购药物处方仍有剩余补充品，Blue Cross 将 代表您将这些药物转移到 Optum Home Delivery 药房。 为确保 护理方面没有差距，请联系 Optum Home Delivery 药房至少七家 首次填写前十个工作日。
2026 年牙科保险变更
Standard 将取代 Delta Dental，我们将开始与 Jet 合作 牙科人员将提供现场访问以进行预防性牙科护理（清洁、 为 3 岁或以上的员工和家庭成员提供美白、基本恢复工作）。 Jet Dental 与 The Standard 处于网络内，并且服务均由普通网络覆盖 成本。
Jet Dental 不会取代您当前的主牙医。欢迎员工参加 继续与他们既定的提供商联系。 Jet Dental 可作为补充 如果您在安排与主牙医的及时预约时遇到困难，可以选择此选项。
2026 年每个发薪期员工牙科保险缴款
| 福利计划 |
哈士奇牙科计划 1 |
哈士奇牙科计划 2 |
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| 家庭规模 | 2025 年金额 | 2026 金额 | 2025 金额 | 2026 金额 |
| 员工 | $14.28 | $15.00 | $13.17 | $13.83 |
| 员工 + 配偶 | $26.54 | $27.88 | $24.46 | $25.68 |
| 员工 + 孩子 | $32.34 | $33.96 | $25.91 | $27.20 |
| 家庭 | $50.13 | $52.64 | $41.10 | $43.15 |
其他更改
- VSP 愿景计划没有变化
- 由于参与率低，“2nd.MD”服务将停止。
- 通过“”提供虚拟初级/紧急/心理远程医疗服务”现在为所有 3 个医疗计划的参与者提供 0 美元的共付额。
- 每月 105 美元的应税补贴将于 2026 年取消。足球比赛结果将提供 雇主支付 50,000 美元的基本人寿保险、短期伤残保险和基本长期保险 残疾保险。
- 自愿人寿保险和意外死亡及伤残保险福利保费 将根据年龄和保险金额进行分级缴费。
如需了解更多信息，请联系福利服务部：hr-help@mtu.edu或 906-487-2517