足球比赛结果所有新的专业人员或工会雇员 试用期为 90 至 270 天，具体取决于员工 类。
- 非工会雇员：270 天
- AFSCME 员工：120 天
- POA 员工：270 天
- UAW 员工：90 天
试用期对于新员工及其工作的成功非常重要 融入部门。建议直接主管 入职后两周内与新员工举行初步入职培训会议 日期概述工作期望。然后，应进行三次定期审查 在整个试用期内定期进行，每次完成一个进度 及时、全面地报告。主管完成进度报告， 与员工讨论，获得员工签名，并返回每个 已完成的报告提交给人力资源部进行评估并存储在人事档案中。