密歇根科技企业团队与行业合作开展实际项目，实现 产品突破，经营真正的业务，工作流程到现金流。
众多多年期项目
企业学生设计和制造卫星和混合动力电动汽车。开发 更好的曲棍球刀片和屋顶瓦片。构建昂贵硬件的低成本替代品 和软件，然后与公众共享设计以进行协作和改进。
Enterprise 学生在其历史上的 53 个团队中开发出更多创新成果： 易于部署的大规模水上救援船，以及提高人们认识的视频 NASA 野火响应平台的重要补充。鸟窗防撞 系统。更好的假肢和疫苗运输载体。
关于导演
里克·伯基
rjberkey@mtu.edu
906-487-2735
专业
- 制定、领导和管理与持续流程改进相关的战略举措
- 研究合作伙伴的培养和参与
- 代表研究室参与全校创新创业活动。
- 实现足球比赛结果研究和赞助项目企业的规模化增长
- 认证：精益促进者、六西格码黑带、AS 9100 / ISO 9001 首席审核员
“每个人都能找到适合自己的东西”，说道企业计划导演里克·伯基。而如果选择队伍，从车辆到采矿、材料， 缺少计算机、机器人、游戏开发、可持续发展和替代能源 有什么问题，欢迎同学们提出来。
这是多少个团队开始的。
利益攸关的学生
企业不是必需的。这是一个选择。加入的学生往往充满热情 关于他们感兴趣的领域，就像大多数哈士奇关于扫帚球一样。他们发现 企业不是一门典型的大学课程——它代表了这种工作 他们毕业后实际上会这么做。商务、沟通、实践 技能 企业增加的技术能力为公司所熟知 他们更喜欢雇用哈士奇——其中许多人作为顾问、合作伙伴、 和个人团队赞助商.
“如果没有外部行业合作伙伴的支持，该计划就不会存在。”
虽然教师和行业顾问，以及商业和企业合作伙伴，是项目成功不可或缺的一部分，企业将学生置于驾驶座上 - 从字面上看， 就流动和运输团队而言。多家企业，包括清洁 雪地摩托挑战赛——也庆祝 20 周年里程碑——是超过 20 周年的活动之一 每年有 10,000 名学生参与.
密歇根科技企业学生负责处理全部项目，即使 意味着从错误中犯错（并从中学习）。 “他们看到了积极的一面，也看到了挫折，” 消费品制造企业长期联合顾问说道托尼·罗杰斯，副教授化学工程.
独立解决问题的能力是该程序起源的基础。
Enterprise 是如何起步的
回顾足球比赛结果从学期到学期的转变。大学的重组 努力不仅仅是日历日期；这是一个为富人提供机会， 雇用足球比赛结果毕业生的公司的真实学习经历 已经开始期待了。一项提案“通过主动学习重新设计工程教育 通过工程企业进行整合”，由国家资助 科学基金会旨在创造工程教育系统性变革的倡议。
协作努力包括工程学院（COE），科学与艺术学院(CSA)，以及商学院（COB，当时称为商业与经济学院）。首席研究员 是马克·普利希塔，现任材料科学与工程系名誉教授、主任 的材料加工研究所.
Plichta 被视为密歇根科技企业之父，与联合 PI Sheryl 共事 索尔比 (土木与环境工程)、Brian Patrick Joyce (COB)、Bruce Barna（化学工程）和 Carl Anderson (机械工程-工程力学).
“虽然许多其他机构已经采用了企业模式的组成部分，但密歇根州 Tech 的计划仍然是一个独特且非常成功的模式，对于活跃的、 基于问题的学习，”说玛丽·拉伯。学术项目助理院长帕夫利斯荣誉学院，Raber 自企业计划启动以来一直致力于推动该计划，并曾服务过 作为导演。
企业走向何方
重新定义荣誉教育
了解学生如何打造自己的道路：帕夫利斯荣誉学院.
该项目的所在地帕夫利斯荣誉学院扩大了该项目的潜力。一个基地 对于跨学科教育，学院与企业本身一样独特。帕夫利斯 提供增强的企业体验作为六人之一路径on which students craft their own journeys, anchored in the discovery and development of deep self-knowledge.
Pavlis 为学生和导师提供的个人和专业资源—打开成功之门。正如 Enterprise 二十多年来一直在做的那样。
创造历史
1998
三年期 749,000 美元的国家科学基金会拨款启动了该项目。校长 调查员是现任名誉教授 Mark Plichta '74 '79，被视为父亲 企业。
1999 - 2001
三支团队的试点年。
First Design Expo, undergraduate showcase of Enterprise and senior capstone projects.
2002 - 2003
提供新的 20 学分企业辅修课程。项目发展到17家企业、400名学生、 19 个学科——76% 的团队得到行业支持。
2006
新的跨学科研究所将企业的可访问性扩展到 各个专业的学生。研究所副主任 Mary Raber，企业的关键 自成立以来不断发展，担任该计划的总监。
2014 - 2015
帕夫利斯荣誉学院成立，成为企业大本营。
2019 - 2020
企业仍然是多年、跨学科、体验式学习的独特模式 在现任董事 Rick Berkey 的指导下。
1000 万美元
4,821
91.7%
24
七分之一
900+
30+
里程碑
企业亮点中的一些。
Rick Osentoski/美联社壳牌图片
2004
Blue Marble Security Enterprise 作为无线通信分拆公司成立，旨在参与 国土安全创新的学生。
2011
Husky Game Development 在 Xbox Live 上推出 Arcane Brawlers。
2017
Supermileage Systems 在壳牌美洲生态马拉松比赛中荣获技术创新奖。
2019
The first satellite built by Aerospace Enterprise is launched by SpaceX at Cape Canaveral as part of the Department of Defense STP-2 mission.
2020
Clean Snowmobile Challenge also celebrates 20 years;它是五个企业团队之一 involved in the SAE International Collegiate Design Program that impacts more than 每年 10,000 名学生。
Michigan Technological University is an R1 public research university founded in 1885 in Houghton, and is home to nearly 7,500 students from more than 60 countries around the world.密歇根州旗舰科技大学的投资回报率一直名列全美最佳大学之列，提供超过 185 个本科和毕业生科学技术、工程、计算机、林业、商业、健康专业、人文、数学、社会科学和艺术领域的学位课程。乡村校园距离密歇根州上半岛的苏必利尔湖仅数英里，提供全年户外探险的机会。
