足球比赛结果 提案 10-16

足球比赛结果大学参议院

提案 10-16
(投票单位:全体参议院) 

“参议院关于选择/选举各种成员的程序的合理化 委员会”

PDF 版本提案 10-16

背景

参议院负责选举各个议员 通过参议院提案/政策/程序设立的大学范围委员会 多年来发展起来。选举方法、资格、组成和 委员会成员的任期彼此差异很大。

虽然其中一些差异是由于这些委员会的不同性质而自然产生的, 其他的则是由于缺乏对质量控制的尽职调查,以及遵循标准化 即使情况相同,也是常见的做法。

本提案的目的是使有关选择的相关程序 这些委员会的成员资格,只要有意义,就采用通用格式。

此外,该提案将尽可能给予参议院更多的权力 在共同治理中发挥作用。

受此提案影响的程序和政策

以下程序和政策受此提案影响

     1.  大学管理人员的搜寻程序 ()
     2. 研究生院院长的搜寻程序 ()
     3. 休假程序 ()
     4. 学术诚信程序 ()
     5. 利益冲突程序 ()
     6.科学不端行为程序 ()
     7. 监察员办公室 ()
     8.  教师杰出服务奖 ()
     9.  教师申诉程序和教师申诉政策 (和)

提案
建议禁止成员组成发生必要的变化 本提案中列出的各个委员会的参与、参议院或参议院的参与 参议院选区选择或提名这些委员会的成员 将遵循以下规则。

    1. 参议院对这些委员会成员的选择/选举被视为 指以参议院法定人数的多数票进行选举。
     2. 提名将向整个参议院选区开放(教职员工、工作人员、 或两者兼而有之),视每个委员会/理事会的情况而定。
     3. 在适当的情况下,工作人员的提名和选举涉及专业人士 参议院选区的工作人员。因此,参议院而不是职工代表大会 负责这些选举。
     4. 在适当的情况下,当选人员在委员会任职三年。
     5. 如果民选人员存在利益冲突,参议院将 选举一名新成员,任期三年。
     6. 仅限参议院当选的常设委员会(休假、学术诚信、 利益冲突、科学不端行为、教师杰出服务奖、 和教师申诉)都将由三人委员会组成。
     7. 如果无法达成共识,所有委员会的决定均以多数票通过。

上面列出的委员会都是通过参议院的各项决议而设立的。 除了这些委员会之外,参议院还选出各个委员会的代表 其他大学范围内的委员会和理事会。还建议参议院 将酌情严格遵守上述规则。示例 其中一些委员会是:

     1. 福利联络小组
     2. 研究生委员会
     3. 体育委员会
     4. 密歇根科技企业公司
     5. 公共安全监督委员会

具体更改
我。  “大学管理人员搜寻程序”程序的变更 ()”

程序中的以下文本将更改为:

修订文本:“对于以下职位,此程序会自动变化:教务长 以及负责学术事务的高级副校长、负责行政的副校长, 研究副校长、学生事务副校长、 政府关系和大学执行团队的任何其他成员。对于 每次搜查的发起者和参议院议长必须会面以确定搜查的类别 专业培训和知识对于委员会中的代表至关重要 成员,在提名和选拔过程开始之前。任何此类决定 应通知参议院。遴选委员会由最多 10 人组成。 发起人将要求参议院选出最多四名成员,其中包括 教职员工均来自参议院选区。最多三名普通教师 并在正式成立的会议上以多数票选出最多一名全体工作人员 参议院全体会议。发起人将选择另外四人。代表一名 本科生和研究生中的每一位都可以被选择,如果发起人 认为适合搜索目的。”

原文:“对于以下职位,此程序会自动变化:教务长 以及负责学术事务的高级副校长、负责行政的副校长, 负责研究的副校长和负责学生事务的副校长。对于其他行政人员 空缺,发起人和参议院议长必须开会决定是否 执行此程序所必需的。他们还应该确定什么样的专业 培训和知识将构成所有搜索的适当委员会。 遴选委员会最多可由 10 人组成。发起人将要求 参议院从参议院中选出最多四名成员,其中包括教职员工 参议院选区。参议院执行委员会将决定选举方法。 发起人将选择最多四名其他人员。各一名代表 如果认为适合的话,可以选择本科生和研究生 搜索的目的。”

二。  程序变更“研究生院院长搜寻程序()”

将修改工作人员的组成,由参议院选举产生 而不是职工代表大会:

选区

    选举人   

代表人数

员工

大学参议院

1

三。  “休假程序”程序的变更 ()”

更改 1:程序中的以下文本将更改为:

修订文本:“休假委员会应由三名终身成员组成 学术人员由参议院选举产生。该委员会作为顾问 大学校长委员会的职责是 (1) 审查并提出建议 关于休假申请; (2) 已完成的审查报告和评估 休假; (3) 建议修改休假程序。

委员会成员的任期应错开三年。任何空缺职位 委员会成员应由选定的学术系终身成员填补 由大学参议院根据教务长的通知。如果发生冲突 由于当选人的利益,参议院将选举一名新成员担任 三年。委员会每年应选举其主席。参议院应召集 并在出现空缺后尽快将名单转发给教务长。 提名可以来自参议院选区的全体教员”

原文:“休假委员会应由五名终身成员组成 学术学院的院长由大学校长任命。委员会 (1) 审查休假申请并提出建议; (2) 审查已完成的休假报告并对其进行评估; (3)建议修改 休假程序。

委员会成员的任期为五年,截至 8 月 1 日。任何空缺 委员会的职位,包括临时空缺,应由终身职位填补 大学校长从学术界选出的学术人员 大学参议院提交的三名候选人名单。参议院应召集 如有空缺,应尽快将名单转交主席。 代表学术部门的每位参议员均有权提出一项提名。 在参议院例行会议上,每位参议员都有资格就学术事务进行投票 应从所有提名人名单中投票选出最多三名提名人。三位提名者 获得最多票数的候选人将是参议院将选出的候选人 提交给大学校长”

更改 2:所有对大学校长的引用都将被全局替换 并提及教务长。

更改 3:所有涉及教务长的句子都将被删除。

 四.  “学术诚信程序”程序的变更 ()”

无需更改。

V。  程序“利益冲突程序”的变更 ()”

程序中的以下文本将更改为:

修订后的文本:“委员会将审查属于第四类的所有活动, 以及寻求包含利益冲突的外部资金的研究提案 协调员无法及时解决的问题。该委员会是一个 由密歇根理工学院参议院选出的常设委员会,由三名成员组成 来自参议院选区(教职员工,每人至少有一名代表), 任期交错,此外协调员为无投票权的当然成员。 如果当选人存在利益冲突,参议院将选出一位 新成员任期三年。委员会每年应选举其主席。 预计需要进行此类审查的案件相对较少。但对于这些 审查后,委员会可以根据具体情况添加额外的无投票权成员 如有必要。这些额外成员将由密歇根州总统任命 技术参议院和足球比赛结果校长基于他们对适用的知识 专业领域以及利益冲突和知识产权知识 问题。

原文:“委员会将审查属于该类别的所有活动 IV,以及寻求包含冲突的外部资金的研究提案 协调员无法及时解决的利益。委员会 是由密歇根理工学院参议院选举产生的常设委员会,由三名成员组成 参议院选区的成员(教职员工),任期交错, 除协调员外,作为当然成员。预计相对 很少有情况需要这样的审查。但对于这些审查,委员会可能会补充说, 根据具体情况,必要时增加成员。这些额外的成员 将由足球比赛结果参议院主席和足球比赛结果任命 管理也基于他们对适用专业领域的了解 作为利益冲突和知识产权问题的知识。”

六。  “科学不端行为程序”程序的变更 ()”

程序中的以下文本将更改为:

修订文本:“常设调查委员会是大学设立的委员会 参议院。该常设调查委员会应是大学常设委员会 由来自教职员工的三名成员组成,任期三年,任期错开 (至少有三名普通教员)由参议院批准。如果存在利益冲突 对于当选者,参议院将选举一名新成员,任期三年。 委员会每年应选举其主席。委员会可以根据具体情况补充 基础上,根据需要增加无投票权的成员。如果需要的话,这些额外的成员 由委员会任命,将由足球比赛结果参议院主席任命, 负责研究的副校长和教务长根据他们对适用的知识的了解 专业领域以及科学不端行为的知识。这个委员会有 协助研究副教务长和教务长的责任,或 由大学校长任命代替副校长的人 研究教务长和教务长对指控进行初步调查 的不当行为。常设调查委员会可决定成立一个正式委员会 应任命调查组进行更详细的调查 的指控。常设调查委员会应选举自己的主席并 在这些指导方针内建立自己的操作程序。”

原文:“常设调查委员会是由 大学参议院。该调查委员会应是一个常设大学委员会 由三名成员和一名候补成员组成。如果三个主要成员之一 调查委员会与任何相关方存在利益冲突 参与被指控的不当行为,或与该行为人在同一院系/非学术单位 在发生涉嫌不当行为的事件中,负责研究的副教务长兼院长 研究生院应指定该成员由候补成员替代 在向委员会转交指控时。这个委员会有责任 协助研究副教务长和研究生院院长,或 由大学校长任命代替副教务长的人 研究部和研究生院院长,对指控进行初步调查 的不当行为。常设调查委员会可决定成立一个正式委员会 应任命调查组进行更详细的调查 的指控。常设调查委员会应选举自己的主席并 在这些指导方针内建立自己的操作程序。”

七。  “监察员办公室”程序的变更 ()”

程序中的以下文本将更改为:

修订案文:“监察官应由任命委员会任命,该委员会 应由密歇根理工学院社区的以下成员组成:一名成员 由总统任命;三名成员由参议院从其选区选出 (全体教职员工)每个教职员工至少有一名 代表;以及一名由足球比赛结果在校学生选出的成员。在 如果当选者存在利益冲突,参议院将选举一名新成员 to serve for three years.委员会将选出其主席。监察员的任期 官员应继续任职,直至其辞职或被三分之二成员终止为止 全体大学参议院成员的多数票。”

原文:“监察官应由任命委员会任命 其中应由密歇根理工学院社区的以下成员组成:一名 由主席任命的成员;一名由参议院从其成员中选出的成员 会员;一名由学术学院选出的成员;一名由工作人员选举产生的成员 理事会;以及一名由足球比赛结果在校学生选出的成员。的选择 任命委员会必须一致同意。监察官的任期应继续 直至他/她辞职或直至以三分之二多数票终止为止 整个大学参议院成员。”

八。  “教师杰出服务奖”程序的变更()”

程序中的以下文本将更改为:

修订文本:“委员会应由参议院选出的三名成员组成 来自教职员工(至少三名教职员工)交错 任期三年,以确保连续性。如果存在利益冲突 当选人后,参议院将选举一名新议员,任期三年。委员会 每年都会选择其主席。”

原文:“委员会应由两名大学代表组成 教务长(由教务长选举产生),教员代表两名(由教务长选举产生) 由全体教员组成)和教务长代表。每位成员应服务 错开三年任期以确保连续性。”

九。  “教师申诉程序和教师申诉政策”程序的变更 ()”

程序中的以下文本将更改为:

修订文本 2. 大学参议院(参议院)应设立一个常设的、全大学范围的参议院 教师审查委员会(FRC)。

a。 FRC 将由三名成员组成,任期三年,由选举产生 由参议院从全体教员中选出。如果存在利益冲突 对于当选者,参议院将选举一名新成员,任期三年。 该委员会每年都会选举主席。

b。任何曾直接参与过申诉案件的 FRC 成员, 作为部门审查过程或其他方面的负责人或参与者, 在这种情况下,应被禁止在 FRC 任职。

c。为了实施第二步到第五步(见下文),FRC 应制定一套 与本程序一致的统一程序和表格;表格 必须得到参议院的批准。 FRC应向参议院提交年度报告 每个学年结束时的年度活动。报告应包括 该部门提出、解决、上诉等的申诉数量摘要 通过上诉小组的级别。人力资源部将提供信息来帮助制作表格 这些总结。 (这可能包括向该部门提出的申诉数量的数据 水平。)”

原文:“2.大学参议院(参议院)应设立一个常设的、全校范围的 教师审查委员会(FRC)。

a。 FRC 将由三名成员和一名候补成员组成,不包括两名成员 同一院系,通过全体教员的选举选出 由参议院管理。当选成员任期三年。 (任职时间最长的 委员会成员将担任主席。)任期应错开,以便 每年举行一次选举。

b。任何曾直接参与过申诉案件的 FRC 成员, 作为部门审查过程或其他方面的负责人或参与者, 在此情况下,不得在 FRC 任职。仅对于此类情况, 委员会的职位应由当选的候补人员填补(参见上文 2.a)。 当FRC的调查结果提交后,该临时任命应终止, 并且不得削减正式任职者的其他权利和义务 委员会的活动受到关注。在这种情况下,三十 (30) 工作日期间将从修订版 FRC 形成之日开始(请参阅第一步, 如下)。

c。为了实施第二步到第五步(见下文),FRC 应制定一套 符合本政策的统一程序和表格;表格必须 并得到参议院的批准。 FRC 应向参议院提交年度报告: 每个学年结束时的年度活动。报告应包括 该部门提出、解决、上诉等的申诉数量摘要 通过上诉小组的级别。人力资源部将提供信息来帮助制作表格 这些总结。 (这可能包括向该部门提出的申诉数量的数据 水平。)” 

提交参议院:2016 年 1 月 20 日
参议院批准:2016 年 2 月 3 日
被管理部门拒绝:2016 年 3 月 28 日