足球比赛结果大学参议院
提案6-20
（投票单位：全部）
“所有主管的主管培训”
提交者：专业人员政策委员会
布莱恩特·韦瑟斯 (A)、肖恩·布朗 (S)、琼·霍夫曼 (A)、雷切尔·琼斯 (S)、凯伦·西卡斯 (S)
背景：
一项针对专业人员的调查发现，影响员工的问题之一是 是主管素质造成的脱离和不满。缺乏 主管培训，这导致主管的技能较差。在 有一次，人力资源部为主管开展了培训，但 一段时间没有提供培训。主管培训将帮助所有人 主管能够更好地培养、协助和指导举报人 给他们。他们的综合技能应该会带来更多的参与度和满意度 在整个大学的员工中。
提案：
人力资源部认为可能时尽快开始，建议主管 以可持续的方式开发/重新开发培训，以便所有主管 将完成强制性培训和/或进修培训，以更好地帮助他们和 他们的直接报告。所有现任和新任主管都需要完成培训 在人力资源部创建的时间表中。主管将重新参加培训 或每五年进行一次类似的、缩短的培训。
主管将被定义为任何非学生、非工会工作人员， 直接向他们汇报的学生或教职员工。
建议的主题包括：
- 足球比赛结果人力资源政策
- 与就业相关的联邦和州政策（包括 ADA 便利措施）
- 校园所有主管的期望
- 识别、报告和防止骚扰和歧视
- 文化响应式监督技术
- 建立支持性的员工文化
- 保持畅通的沟通渠道
- 评估技术（包括偏见的讨论）
- 培养受督导者的技能
- 解释晋升途径
- 创造职业发展机会
- 监管最佳实践
提交参议院：2019 年 9 月 25 日