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修订参议院政策 102.1:课堂出勤政策

本提案旨在修改现行政策,将因故缺勤限制为 学生因特殊原因缺勤 3 次或以上 连续几天的课程或由于校外大学赞助的活动。这个 提案还修改了因 COVID-19 导致缺勤的文件要求。

理由
请假 - 3 天或以上
现行的出勤政策要求学生提供文件 并从学生主任办公室获得所有缺勤的缺勤理由,无论 的持续时间。这给学生、医疗保健提供者、 以及学生主任办公室的工作人员。学生经常因为突发事件而缺席 不需要去看医疗保健提供者的疾病。需要文档 因为这些短暂的缺勤给学生带来了经济压力,否则他们 不需要在医疗机构预约。

由于近期 COVID-19 大流行造成的预算限制, 学生主任办公室大幅裁员。尽量减少数量 需要请假的学生将允许工作人员安排他们的时间和精力 满足学生更迫切的需求。

文件要求
为了应对新冠肺炎 (COVID-19) 大流行并为了公共卫生利益,美国 大学健康协会建议大学制定出勤和请假政策 为生病的学生提供支持,不会造成障碍或要求 不必要地前往医疗保健机构或记录疾病的目的。

提案
对当前政策的修订以红色写在下面。已被删除 通过。

出勤政策
上课对于学业成功至关重要。大学期望学生 参加所有预定的课程时间,除非根据本政策可以缺席。因故缺勤是指学生因校外活动而缺勤 (见下文)或涉及导致学生的合法情有可原的情况 连续缺课 3 天或以上或缺席作业、考试 或班级的其他评分要求。学生应联系院长 因故缺勤连续 3 天或以上,或者如果他们的学生办公室 缺勤导致错过主要作业、考试或其他评分要求 班级的。对于缺勤少于连续三天的情况,我们鼓励学生 直接与他们的导师一起工作。

大学因故缺勤的类别:

  • 校外活动:
    • 包括校际体育运动;美术表演;项目赞助的比赛; 计划赞助的实地考察;以及学生代表参加的类似官方活动 大学以官方身份。
    • 指导参加这些活动的学生的教师或工作人员必须提供 在日期之前通知学生导师和学生主任办公室 的活动。通知必须包括活动名称、活动日期 缺课情况、指导教师或工作人员的姓名以及所有人员的姓名 参与的学生。
  • 涉及学生无法控制的合理情有可原的缺勤:
    • 其中包括学生因生病或受伤而无法参加活动 在课堂上连续三天或以上。其他例子是家庭成员死亡或患重病;直系亲属的婚礼 或婚礼派对成员,孩子出生;军事职责;陪审团职责或出庭传票;和 类似的情有可原的情况。
  • 如果学生缺勤导致学生错过作业、考试或其他 课程的评分要求,教师可能会要求学生提供 核实缺席原因的文件。学生可以提供文件 给老师或学生主任办公室。

文件要求:除了与新冠肺炎 (COVID-19) 相关的长期缺勤情况外, 连续三天或以上缺勤都需要提供文件 或者当学生错过主要作业、考试或其他评分要求时 班级的。

  • 与新冠肺炎 (COVID-19) 相关的缺勤 - 学生应联系学生主任办公室 援助和支持服务。因 COVID-19 生病的学生将不会 被要求出于以下目的而不必要地拜访医疗保健提供者 获取文档。由大学或政府建议的学生 不需要自我隔离一段时间的建议/规定 提供医疗保健提供者的文件。这些学生将与 向学生主任办公室寻求帮助和支持服务。

教师保留因以下原因而缺席学生的酌处权: 上面段落中描述的那些。学生代表参加活动 学生组织的学生组织可以从学生活动处获得经过验证的缺勤信 办公室。这封信旨在确认学生参加课外活动 活动,并可以在请求缺席课程时向讲师出示。

学生有责任在缺课之前通知老师 并安排双方都能接受的化妆程序。在紧急情况下,哪里 学生无法通知导师,学生应及时联系 向学生主任办公室寻求帮助。

因故缺勤的学生可因缺勤获得全额学分 通过执行同等的工作来分配作业,只要教师认为 仍然可以达到课程的学习目标。在有问题的地方,它 如有必要,应在学生和教师之间的对话中确定 与学生主任协商。这次谈话应该尽快进行 尽可能。同等工作的实质内容及其完成期限 由导师决定。

担心学生过度缺勤的教师应联系院长 学生办公室寻求建议和帮助。

教师或学生可以联系学生主任办公室寻求帮助 非正式地解决本政策项下的任何争议。如果争议无法解决 非正式地,学生可以遵循学生学术申诉政策。