足球比赛结果大学参议院提案 79-21
（投票单位：学术）
提案：更新《教师手册》部分，附录一，5.1.2。试用期的特殊延长
教务长办公室提交
提案理由
COVID-19 大流行对大学的许多方面造成了严重干扰 生活。 2020 年春季学期，足球比赛结果的教职人员收到通知 他们可以利用现有的语言教师手册，附录 I，第 5.1.2 节请求将任期时钟延长一年。
随着疫情及其相关破坏现已进入第二个年头， 很明显需要更新第 5.1.2 节允许至少再延长一年。拟议的变更将 也使教师手册的这一部分与第 5.1.1 节延长试用期，其中规定试用期可以延长不超过2年 总计。
当前文本以及指示的建议更改
5.1.2。试用期的特殊延长特殊情况有时可能会导致专业工作的长期中断 任期试用期内的职责，需要大量病假， 无薪休假，或大幅正式减少专业职责。一个 遇到这种情况的教员可以请求延长一年 任期试用期。学术任期、晋升和重新任命委员会 考虑所有此类请求，并就每个请求向教务长提出建议。
此请求应在该期限之后的合理时间内提出 特殊情况下，并且在任何情况下，最后一年的 11 月 15 日之后 任期试用期。它应该附有来自 认识的系主任和学院院长，或来自学院院长 认知学校。该请求应清楚地表明以下两项 满足条件：
-
- 需要延期的特殊情况是正常行为 无法合理预期的专业责任；
- 除特殊情况外，该教员已做出 在获得终身教职方面取得合理进展。
每种情况的最终决定将以书面形式通知教职员工 成员、系主任和院长，由教务长全权批准 这样的扩展。申请延长任期试用期 不延长期限。该教员原试用期将继续 除非批准延长试用期，否则可申请。
个人在足球比赛结果的任期试用期可能会 仅延长一年每个请求，总计最多两年，无论情况如何。
提议的修订案文
5.1.2。试用期的特殊延长特殊情况有时可能会导致专业工作的长期中断 任期试用期内的职责，需要大量病假， 无薪休假，或大幅正式减少专业职责。一个 遇到这种情况的教员可以请求延长一年 任期试用期。学术任期、晋升和重新任命委员会 考虑所有此类请求，并就每个请求向教务长提出建议。
此请求应在该期限之后的合理时间内提出 特殊情况下，并且在任何情况下，最后一年的 11 月 15 日之后 任期试用期。它应该附有来自 认识的系主任和学院院长，或来自学院院长 认知学校。该请求应清楚地表明以下两项 满足条件：
-
- 需要延期的特殊情况是正常行为 无法合理预期的专业责任；
- 除特殊情况外，该教员已做出 在获得终身教职方面取得合理进展。
每种情况的最终决定将以书面形式通知教职员工 成员、系主任和院长，由教务长全权批准 这样的扩展。申请延长任期试用期 不延长期限。该教员原试用期将继续 除非批准延长试用期，否则可申请。
个人在足球比赛结果的任期试用期可能会 每次请求仅延长一年，总计最多延长两年， 无论情况如何组合。
2021 年 4 月 7 日