即时足球比分 有所作为员工奖

2025 年杰出员工奖提名现已开放。提名一个 今天在七个类别之一中值得尊敬的同事。做出改变奖 仪式将于2026年1月6日下午2:00-3:30在纪念联盟大楼举行 宴会厅。

要提名某人，请按以下步骤操作：

1. 查看下面的奖项类别和标准。
2. 创建您的提名信（不超过三页）。
3. 收集您的支持声明（不超过三封信 - 每封一页）。 

   请注意，您需要准备好上传提名信并 在退出提名表之前，将支持信作为一份 pdf 文件包含在提名表中。否则 它会丢失，因为系统不会自动保存它。

4. 完成

类别

今年的类别是：

资格

所有正式全职和兼职员工都有资格。获奖者将获得 税后500美元。过去的受益人只有五年后才能再次符合资格 颁奖年份并列在员工理事会页面上。

提名标准

提名信不得超过三页单行距。提名人应 准备一封信，提供被提名者成就的具体例子。 获奖者将根据类别标准的示例进行选择。提名是 仅限于单身人士。没有团队或团体提名。

支持标准声明

我们建议提名者收集最多三封来自其他同事的支持信， 客户和社区成员加强提名。请注意—— 每封支持信不应超过一页。

信件提示和技巧

1。符合标准
提示：使用类别语言。
示例：如果奖项提及创新，写下如何他们这样做：“他创建了一个新的调度系统，将等待时间减少了 20%。”

2。具体一点
提示：不要只说它们很棒，而是要表现出来。
示例：而不是“她是一位强有力的领导者，”说：“她带领 15 人的团队完成了一次重大系统变更，且服务没有中断。”

3。显示影响
提示：关注结果，而不仅仅是努力。
示例： “她的辅导计划帮助学生在两年内翻了一番。”

4。讲一个故事
提示：添加人性化元素，使其令人难忘。
示例： “当一位同事陷入困境时，他介入对她进行一对一培训——后来她 说这给了她留在这个领域的信心。”

5。保持井然有序
提示：围绕标准构建您的信函，以便审核者可以轻松遵循。
示例：使用类别项目符号作为标题来反映奖励说明并确保 你谈到了所有这些。

截止日期

提名必须在下午 5 点之前收到2025 年 11 月 21 日星期五。收到提名 截止日期后将不予考虑。请致电 7-1081 联系 Laurie Stark 或ldstark@mtu.edu有任何问题。