总统领导力奖
总统领导力奖旨在表彰体现我们领导力的学生 价值宣言：“我们激发所有个人大胆推动所需的领导力 为他人服务时的日常界限。”
伊莎贝尔·鲍克
学士学位机械工程
伊莎贝尔主修机械工程，辅修替代能源技术。 她在校园内担任过许多职务，包括担任 Broomball 的溜冰场工作人员、 作为 Wahtera 中心的迎新团队领导，以及作为学生工程师 基威诺研究中心。伊莎贝尔还参与了重要的学生活动 例如 LeaderShape Institute、Alternative Spring Break 和 Huskies Pep Band。
然而，伊莎贝尔在校园内最持续的活动是与本科生一起参加 学生政府。她在任职期间开始担任工程学院代表 大一。那年春天，她被选为秘书，然后她就担任了这个职位。 举办两年。在这个角色中，伊莎贝尔是一个稳定、可靠的存在，总是能完成任务 她以奉献精神和批判性反思来履行职责。她的显著成就之一 正在带头倡议扩大免费经期产品的获取范围 校园内安装了 Aunt Flow 饮水机并首次购买 用品。
2024-2025 学年，伊莎贝尔最初决定在 USG 上退一步 让年轻成员有机会服务。然而，当掌柜出乎意料地 辞职后，又没有合格的候选人可以接替，伊莎贝尔升任总统。 场合。分配学生活动费是USG的核心职能之一。没有伊莎贝尔的 成为财务主管的意愿以及她担任该职位的能力、学生组织 整个校园都会经历服务延迟和获得资金的机会减少。 相反，伊莎贝尔被证明是模范的，并确保所有团体都拥有资源 蓬勃发展所必需的。
伊莎贝尔分享道：“在我所有的努力中，我都试图通过 我的行为和言语，无论我在组织中担任的角色如何。 通过这些经历，我了解到领导力是一种持续的、有目的的 练习，而且不是一件容易的事。”伊莎贝尔始终如一地迎接挑战。
教务长奖学金
教务长奖学金授予最能代表学生的高年级学生 足球比赛结果的奖学金。这个优秀的学生被认为是优秀，而不是 不仅按照学术标准，而且还参与研究、学术活动， 求知欲、创造力和沟通技巧的水平。
米凯拉·格博科夫
学士学位医学检验科学
Micaela 正在攻读医学实验室科学理学学士学位，辅修 国际西班牙语。她不仅是一名尖子生， 但作为一名专注的研究员、教育家和领导者。还在读高中时，Micaela 在足球比赛结果的解剖学和生理学方面表现出色 作为双录取学生的课程，在超过 150 人的班级中脱颖而出，其中大多数人 是大学二年级学生。这种早期的成功，加上她对人类健康的热情， 促使她与 Thomas Werner 博士一起担任研究助理。她在博士的工作。 沃纳的化学探针可行性实验室已为她赢得了三项研究的合著者身份 在受人尊敬的科学期刊上发表文章，目前还有另外三份手稿 正在审核中。去年夏天，Micaela 继续在 Rao 博士的实验室工作，研究一种潜在的 三阴性乳腺癌的化疗。这段经历让她成长 肿瘤学研究的基础知识，为她参与做好了准备 在罗格尔癌症中心 癌症护理和研究本科生的职业途径 团契。除了研究成就之外，Micaela 还表现出了坚定的承诺 向学术界。她一直是同龄人的宝贵资源，服务 作为生物学习中心的教练和足球比赛结果 MCAT 的联合讲师 复习课程。她的领导力超越了课堂，她积极做出贡献 作为密歇根理工学院应急救援志愿者，前往当地和校园社区 医疗服务并担任足球比赛结果健康倡导者协会主席。Micaela 在挪威留学的国际经历以及她参与的 各种社区举措只会增强她带来的全球视野 工作。受自己经历的启发，她还是农村医疗保健的热情倡导者 她在查塞尔长大，并担任急救医生的志愿者工作。她对行医的渴望 在农村社区，获得医疗保健的机会往往有限，这推动着她前进。在整个本科学习过程中，Micaela 一直保持着令人印象深刻的 GPA，收入 每个学期她都会在院长名单上占有一席之地。她卓越的学术成就，加上 她的领导力和服务使她真正当之无愧地获得这一享有声望的奖项 奖。
院长服务奖
学生院长可能性奖旨在表彰体现我们精神的学生 可能性价值宣言：“我们激发对所有可能性的探索和创造 通过创新地运用我们的技能和知识。”
贾斯珀·约翰·古斯塔夫森
学士学位生物化学和分子生物学
Jasper 花费了数百个小时参与密歇根理工学院的紧急救援 医疗服务，他的领导力和对服务的承诺产生了深远的影响 影响。作为一名中尉，他不仅负责处理各种紧急情况，而且还负责处理各种紧急情况。 创造一个让同事感到被倾听、尊重和支持的环境。他主动 通过接受和理解寻求改进，重视来自他的反馈 班组和其他领导成员，以培养更具包容性和高效的团队。
除了担任中尉之外，贾斯珀还致力于支持 MTU EMS 实习生。他不知疲倦地工作，以确保该机构做好充分准备 在秋季学期，组织、与公共安全部门合作，并投入使用 为了确保项目的成功，我们在幕后花费了无数的时间。贾斯珀的作品有 使 MTU EMS 为整个校园提供更高效、响应更及时、更具包容性的服务 社区。
Jasper 坚定不移地致力于服务，具有同理心和谦逊的领导能力， 他对改善密歇根理工学院社区的承诺代表了真正的精神 获得此奖项。