足球比赛结果 赫斯基领先

• September 8, 2025

• 罗伯特议事规则可以使会议更加有效，但前提是每个人都理解 如何使用它们。加入我们，参加一个引人入胜的互动研讨会，揭开这一点的神秘面纱 广泛认可的用于召开有序、富有成效的会议的系统。无论你是 领导一个组织或只是想更好地了解议会程序， 本课程将为您提供参加或主持会议的基本工具 with confidence, clarity, and fairness.

• 2025 年 9 月 16 日
• 您的组织最近招募了新成员吗？加入我们设计的研讨会 从第一天起帮助您创造一个温馨的环境。您将学习实用的策略 建立强烈的社区意识，向您的组织介绍新成员 传统，并培养有意义的团队联系。我们还将探讨如何确保 您的入职实践是积极的、尊重的，并且符合大学价值观， 因此，每个成员都感到受到支持，并为成为团队的一员而感到兴奋。无论你是 领导一个长期存在的俱乐部或一个新的团体，本课程将为您提供工具 坚强地开始新学年！

• 2025 年 10 月 6 日
• 安全是每个人的责任。无论您是在策划活动、管理预算、 或协调志愿者，了解如何识别和管理风险是您的关键 社区的成功。加入我们参加专注于发展风险管理的研讨会 确保参与者安全、使您的活动顺利进行的计划和策略， 并保护您免于承担责任。您将学习如何识别潜在风险、开发 针对特定活动和一般安全计划，并确保您的组织符合大学要求 标准。无论您是组织一项大型活动还是监督一年的活动 编程，本课程将为您提供自信、负责任地计划的工具。

• October 21, 2025
• 当课程作业、会议和课外活动堆积如山时，很容易感觉到 不知所措。 HuskyLEAD 提供现实、可行的方法来帮助您导航 您的学术和领导职责更加清晰和可控。这个 会议旨在帮助您有目标地领导，同时保持您的个人 平衡。离开时您将掌握可以自信应用的实用策略 为您的大学经历带来结构、重点和可持续性。

制定有效的学生组织预算

• 2025 年 1 月 23 日
• 学生组织预算听证会即将来临！加入泰勒·皮林 从学生领导力和参与度中学习管理预算的最佳实践 您组织的财务状况。基础知识，从设置组织的预算跟踪开始 跟踪费用的电子表格将被审查。 

• 2025 年 2 月 11 日
• 让成员保持参与和参与对于任何团体的成功都至关重要。没有 适当的参与、留住成员可能具有挑战性。加入我们，探索经过验证的 提高团队参与度和维持长期承诺的技巧。

• 2025 年 2 月 17 日
• 创造一个可持续、繁荣的世界是一项巨大的挑战， 人类还没有特别成功地实现这一目标。  加入一个 与可持续发展和复原力办公室对话，了解更多信息 the most vexing issues and what you can do to make a difference.

• March 19, 2025

• 在学生领导力和参与方面，我们经常听到经历过“糟糕转变”的团体的声音 学生组织领导人之间。他们缺乏历史背景，错过了最后期限 他们不熟悉，并花费宝贵的时间重新创建应该已经存在的内容 存在。您是否希望确保您的组织的领导力不会最终被 这个具有挑战性的职位？

  与 Amy Hjerstedt 一起学习以下有效策略：

  • -保留数字文档

  • -与校园合作伙伴保持一致的关系

  • -与新任官员分享必要的信息

  • -举办有效的过渡会议

• 将共享各种资源和示例文档。将提供时间 在整个研讨会期间，与会者可以就过渡规划采取行动步骤。 建议多位组织领导共同参加，并 带上可以访问任何相关组织文件的笔记本电脑。

• September 10, 2024
• 您刚刚成功举办了一次招聘活动。 What can you do with the information 您认为对您的组织影响最大的是什么？本次工作坊 将提供更有效地招聘的技巧和策略。

• 2024 年 9 月 26 日
• 罗伯特议事规则帮助我们举办更有效的会议，但前提是每个人 理解他们。本研讨会将帮助您确保您和您的组织 全部在同一页面上。

• 2024 年 10 月 20 日
• 如何充分利用消息传递功能？本次工作坊将为学生提供 和学生组织提供工具和技术，以及成功的观点 营销、沟通和筹款。

• November 7, 2024

• 智商可以让你走得更远，但情商能让你走得更远吗？ We all recognize the power of relationships, 但如何培养自己的情商（EQ）技能呢？本次工作坊 将介绍情商主题并提供实用的 strategies and ideas for improving your EQ.

• 2024 年 3 月 12 日
• 与小组成员一起探索独特的领导风格并扩展您的领导力组合 克里斯托弗·桑德斯、布里安娜·克拉茨和里德·德沃格。

• 2024 年 3 月 28 日
• 与 Dawn Corwin 和 Veronica Horning 一起定义和完善您的时间管理方法 (Wahtera Center for Student Success). 

• September 14, 2023
• “要求新会员参加罗伯特规则速成班的动议，以便他们了解 会议期间发生的事情。我还有第二次吗？第二！都赞成的人吗？ 哎呀！”如果您感到迷茫或需要恢复精神，请加入我们的居民 Amy Hjerstedt 的行列 罗伯特规则专家，温习如何使用以下方式运行或参加会议 议会程序。有关议程、提出动议、主持讨论的基础知识， 投票，会议记录将被涵盖。

• 2023 年 10 月 5 日
• 加入我们的沉浸式品牌建设研讨会，您将了解相关策略 创建一个能产生共鸣、吸引人并留下持久印象的品牌所需的洞察力 影响。在这个互动研讨会上，大学营销与传播学院的 Haley Goodreau 将指导您完成打造品牌的基本组成部分，该品牌不仅 脱颖而出，但也能培养忠诚度和成长。主题将包括品牌标识 要点、视觉品牌和设计、精心制作你的故事并与你的人互动 观众。

• 2023 年 10 月 17 日
• 在当今快速发展的世界中，对真正包容性的呼声从未如此强烈 至关重要的。然而，意图和行动之间的差距往往会阻碍进展。 本研讨会旨在通过为您提供工具、策略、 将您对包容性的承诺转变为实际、可持续的所需的见解 改变。通过互动讨论和真实场景，我们将确定 您和您的社区可以采取切实可行的方式来确保每个学生 感觉他们属于。

• 2023 年 11 月 7 日
• 您准备好揭开有效领导力背后的秘密了吗？加入我们，享受身临其境的体验 以及关于“通过人格风格驾驭领导力”的启发性研讨会。这个 变革性活动旨在为各个领导层的个人提供装备 具有利用个性多样性的力量所需的洞察力和技能 并推动有影响力的变革。本次工作坊将由人格大师和Residence主持 教育协调员，Makenzie Joseph。

• March 28, 2023
• 在学生领导力和参与方面，我们经常听到经历过“糟糕转变”的团体的声音 学生组织领导人之间。他们缺乏历史背景，错过了最后期限 他们不熟悉，并花费宝贵的时间重新创建应该已经存在的内容 存在。您是否希望确保您的组织的领导力不会最终被 这个具有挑战性的职位？
• 与学生领导力和参与助理主任 Danielle Meirow 一起学习 effective strategies for:
  • -Retaining digital documents
  • -与校园合作伙伴保持一致的关系
  • -与新任官员分享必要的信息
  • -召开有效的过渡会议
• 将共享各种资源和示例文档。将提供时间 在整个研讨会期间，与会者可以就过渡规划采取行动步骤。 建议多位组织领导共同参加，并 带上可以访问任何相关组织文件的笔记本电脑。

• 2022 年 9 月 6 日
• 您的组织使用议会程序还是罗伯茨规则？你需要吗 暑假后复习？是否有您不太理解的组件？ 与本科生政府议员 Sydney Dykert 一起学习 更有效地召开会议所需了解的基础知识！

• October 25, 2022
• 您是否曾经遇到过这样的情况——在工作面试、会议甚至社交场合 situation — where you had to talk about your achievements?这并不容易，不是吗？很多 我们中的一些人很难谈论我们的成就。 Cultural and gender modesty norms, 以及冒充者综合症，可以阻止任何人承认他们的非凡 attributes and expressing their achievements.
• #IamRemarkable 是一项 Google 倡议，旨在为女性和其他弱势群体赋权 团体庆祝他们在工作场所及其他方面取得的成就。该计划有 两个目标：
  • 提高女性和弱势群体的自我推销动机和技能
  • 挑战有关自我推销的社会观念
• 训练有素的协调员 Liz Fujita 和 Gretchen Hein 将主持这个时长 90 分钟的研讨会 10 月 25 日星期二下午 6 点在 MUB Superior 为一小群学生举办 房间。

• 2022 年 1 月 25 日
• 有远见的领导力、仆人式领导力、变革性领导力 - 您可能会 听过这几个词，但是你明白每个词的意思吗？有很多领导 您可能体现的风格，并且您的风格可能会根据您采取的行动或 你建立的关系。加入来自住宿教育的 Alexis Straub 和 Josh Gostlin 的行列 和住房服务，了解有关这些不同风格以及何时使用它们的更多信息！

• 2022 年 2 月 3 日
• 学生组织预算听证会即将来临！加入马克·霍姆格伦 (Mark Holmgren) 学生的领导力和参与度，学习管理预算的最佳实践 您组织的财务状况。基础知识，从设置组织的预算跟踪开始 将审查跟踪费用的电子表格。

• February 15, 2022
• 分歧时有发生，价值观不同，承诺各异 - 作为领导者，您可能会 由于多种原因而进行困难的谈话。虽然这些谈话 从来都不是一件容易的事，有一些简单的方法可以帮助确保它们顺利进行。加入安娜·麦克拉奇 来自学生办公室主任和来自研究生院的黛布拉·查尔斯沃斯 (Debra Charlesworth) 学习有效地促进困难的对话

• 2022 年 2 月 24 日
• 战略行动教会人们如何快速形成合作，推动他们朝着 可衡量的结果，并在此过程中进行调整。战略行动使参与者能够 设计和指导产生创新解决方案的新网络。这是一个新的策略 精益、敏捷、快速的纪律——正是学生组织和密歇根大学的特点 技术社区需要成长和繁荣。

• March 17, 2022
• 智商可以让你走得更远，但情商能让你走得更远吗？ We all recognize the power of relationships, 但如何培养你的情商呢？ This workshop will both introduce 情商主题并提供实用的改善策略和想法 你的。与学生领导力和参与部的 Danielle Meirow 一起了解更多信息！

• 2022 年 3 月 29 日
• 随着学期的结束和选举季节的临近，是时候开始考虑了 您的领导层过渡。您的组织将如何保留知识、传承知识 供应，并确保您的团队顺利继续？加入杰西·斯特普尔顿， 学生领导和参与主任，莎拉·安德森 (Sarah Anderson)，前 MUB 董事会成员 副总裁兼 Alpha Sigma Tau 总裁，学习确保 学生组织的有力延续。他们将分享建议 关于数字文档、过渡会议和其他最佳实践，以帮助您 为成功做好准备！

• 2021 年 9 月 9 日
• 9 月 9 日星期四 - “社交媒体和营销” - 想要提高您的学生 组织的社交媒体存在？  增加招聘？  打造您的数字化 观众？  准备K日吗？  
• 加入大学营销和传播高级内容专家 Cyndi Perkins， 她为您的注册学生分享社交媒体和营销最佳实践 组织。  Cyndi 是一位屡获殊荣的编辑、记者和专栏作家，她撰写 并编辑足球比赛结果的网页、数字媒体和印刷出版物。 

罗伯特议事规则：如何召开有效的会议

• 2021 年 10 月 5 日
• 10 月 5 日星期二 - “罗伯特议事规则：如何召开有效的会议”- 您是否需要温习罗伯特议事规则——或者您对此一无所知 罗伯特呢？  无论哪种方式，您都将了解有关召开更有效的会议的更多信息 在这个哈士奇领先。  
• 加入我们的本科副校长兼议员悉尼·丹克特 (Sydney Dankert) 行列，她是 分享罗伯特议事规则中的最佳实践。  悉尼将帮助您了解更多 关于召开有效的会议，这将使我们所有的 RSO 成员受益并做好准备 您的工作世界。  作为美国政府副总统，悉尼负责运行 我们所有的本科生政府会议，作为议员，她 是我们的罗伯特法则常驻专家。
  

• 2021 年 10 月 14 日
• 10 月 14 日星期四 - “保持健康：平衡学校/生活”- 您是否过度投入？  您是否在管理日程安排上遇到困难？  你花时间进行自我保健吗？  做 你经常想自己有多忙吗？  我们也是。  但别担心 - 我们有研讨会 为了你！  加入健康与福祉经理 Whitney Boroski 和她的同伴健康大使的行列 下午 4:00 他们讨论如何“保持健康”在 MUB 宴会厅 A1！！！
  

• 2021 年 10 月 28 日
• 10 月 28 日星期四 - “活动策划 101” - 您有兴趣了解更多信息吗 关于策划一场成功的活动？  想了解更多关于在这里策划活动的信息 在科技？  需要为您的学生组织即将举办的活动提供一些最佳实践吗？  
• 与职业服务企业活动协调员 Jodi Miller 一起分享密歇根州的情况 规划成功校园活动的具体技术操作方法和最佳实践 下午 4:00在 MUB 宴会厅了解更多信息！！！

• 2021 年 11 月 4 日
• 11 月 4 日星期四 - “保持健康：平衡学校/生活”- 您是否过度投入？  您是否在管理日程安排上遇到困难？  你花时间进行自我保健吗？  做 你经常想自己有多忙吗？  我们也是。  但别担心 - 我们有研讨会 为了你！  
• 加入健康与福祉经理 Whitney Boroski 和她的同伴健康大使的行列 下午 6:00，他们讨论如何“保持健康”在费舍尔 133!!!
  

• 2021 年 11 月 15 日

• 11 月 16 日星期二 - “您未使用的校园资源”- 您是否正在努力 计划活动？  您知道校园内哪里可以租车吗？  你知道怎么做吗 to create a risk management plan?  Do you know where to advertise your RSO?  我们可以 帮忙！  您不想错过所有这些很棒的提示和技巧！

• 下午 4:00 与学生领导力和参与团队一起了解更多信息在MUB中 高级房了解更多！！

• 2021 年 1 月 28 日
• 想要准备好提交您的 RSO 预算吗？ Attend this HuskyLEAD presented 由 Alyssa Fredin 讨论组织预算以及如何准备成功的预算 您的俱乐部的预算。

• February 18, 2021
• 寻找与他人联系的方式可以改善您和他人的心情。在此期间 现在，我们需要更加努力地与他人建立联系和互动。参加这个哈士奇带领 了解如何建立这些联系。

• 2021 年 4 月 1 日
• 您想在秋季学期开始时制定计划并做好准备吗？保持联系 整个夏天与您的组织成员一起可以帮助您实现这一目标。 参加此 HuskyLEAD，了解如何保持联系和制定计划的最佳实践 为了成功的未来。

• September 3, 2020
• 学生将学习如何在简历和 在谈话中。交流学生在课堂外获得的技能 当公司面临强大的候选人库时，这是关键。这个 HuskyLEAD 由 Career 领导 服务业的克里斯·霍恩霍特。

• 2020 年 9 月 10 日
  
• 您希望获得更多会员吗？您是否在努力留住会员？加入 我们来了解有关使用 M.A.P 的更多信息。招募和留住会员。我们将概述 实施可重复招聘流程的步骤。
  

• 2020 年 9 月 29 日
• 克服组织中的挑战并发现作为领导者的“原因”。学习 如何赋予您的成员权力并成为自信的领导者——由 Beka Horsch 介绍， 学生领导和参与协调员。
  

• 2020 年 10 月 6 日
• 了解什么样的参与机会、课外活动和领导力 经验可以让您在求职过程中受益

• 2020 年 10 月 20 日
• 参加 HuskyLEAD 活动，培养促进讨论、领导的宝贵技能 会议和解决冲突。由住宿教育协调员Holly主讲 洛伦兹。

• 2020 年 10 月 29 日
• HuskyLEAD 为您提供培养技能的机会，以建立有效的、 满足所有人需求的持久组织。
• 由学生领导力和参与协调员 Stefani Vargus Krause 领导

• 2020 年 11 月 12 日
• 您如何鼓励您的朋友和组织成员保持健康？由 本次工作坊将围绕连接、充电、生活、娱乐等主题进行探讨 这些领域并找出为您的日常生活带来更大平衡的方法。

• December 3, 2020
• 在本学期的最后一场 HuskyLEAD 中，与主持人 Beka Horsch 一起参加，他是 学生领导力和参与，迈向领导力。 An effective officer transition 可以为未来组织的成功定下基调。 Learn how to run an officer election 有效地并确保为即将上任的组织领导者进行适当的知识转移。

• 2020 年 4 月 16 日
• 成为领导者需要激情和毅力，换句话说，就是“毅力”。
  学生将学习坚持不懈和培养心理韧性的策略，以实现目标 长期目标。
• 下午 4:00 通过 Zoom 参加虚拟 HuskyLEAD。

• 2017 年 9 月 14 日
• 有目标地领导（克利夫顿学生优势 - 第 1 部分）
• 贵组织的领导团队是否齐心协力实现共同目标？是 您的学生领袖了解彼此的优势以及如何最好地战略性地利用它们 为了您的学生团体的成功？参加本次会议以了解克利夫顿优势 学生评估工具、其背后的科学原理以及它如何改变您的 生活和您的组织。
• 通过利用本次会议，您将有机会：
  • - 评估每位领导者的技能和优势，并学习如何有效地利用它们 实现组织的目标。
  • - 成为学生组织内外更加成功的领导者。

• 2017 年 9 月 28 日
• 旨在帮助学生增强领导力和服务知识，理解 如何创建有意义的服务项目，并探索大学之外的服务 环境。
• 参加后，您将：
  • - 阐明您个人的领导力理论及其与服务的关系
  • - 了解如何创建对社区双方都有利的服务项目 和志愿者
  • - 表达如何让服务成为你研究生生活的一部分
  • - 在比直接服务更大的背景下描述服务（包括公民参与、 间接服务、慈善事业等）

• 2017 年 10 月 25 日
• 有目标地领导（克利夫顿学生优势 - 第 1 部分）
• 贵组织的领导团队是否齐心协力实现共同目标？是 您的学生领袖了解彼此的优势以及如何最好地战略性地利用它们 为了您的学生团体的成功？参加本次会议以了解克利夫顿优势 学生评估工具、其背后的科学原理以及它如何改变您的 生活和您的组织。
• 通过利用本次会议，您将有机会：
  • - 评估每位领导者的技能和优势，并学习如何有效地利用它们 实现组织的目标。

• November 8, 2017
• 了解优势概况（克利夫顿学生优势 - 第 2 部分）
• 好的，我已接受学生优势评估并收到了我的签名 Themes Report with my Top 5. Now what?本次研讨会的目的是帮助个人 了解自己的优势并欣赏自己和他人的才能。
• 参加本次研讨会之前，您必须完成克利夫顿学生优势 评估并将您的标志性主题（前 5 名）报告带到会议上。车间 仅当您在参加之前完成评估时才实用。
• 通过利用本次会议，您将有机会：
  • - 查看并分析您的 StrengthsFinder 报告
  • - 在 Signature 背景下更好地了解您的个人才能 主题

• 2017 年 11 月 30 日
• 了解优势概况（克利夫顿学生优势 - 第 2 部分）
• 我已完成克利夫顿学生优势评估并收到我的签名 主题报告，包括我的前 5 个主题。现在怎么办？本次研讨会的目的是帮助 个人了解自己的优势并欣赏自己的才能 其他人的。
• 参加本次研讨会之前，您必须完成克利夫顿学生优势 评估并将您的标志性主题（前 5 名）报告带到会议上。车间 仅当您在参加之前完成评估时才实用。
• 通过利用本次会议，您将有机会：
  • • - 查看并分析您的 StrengthsFinder 报告
    • -在 Signature 背景下更好地了解您的个人才能 主题