关于职位
| 职位名称 | Husky Connect 导师 |
|---|---|
| 向汇报 | 学生支持和指导总监 |
| 补偿 | 13.75 美元/小时 |
| 预约 | 4S Husky Connect 导师要求从入职培训起每周至少有 8 小时与学员联系 到秋季学期结束的一周。 所有其他导师预约预计每位学员每周 1 小时,持续数周 秋季学期 2-6 日,有机会在整个秋季每周延长一次 进入春季学期。导师选择几位他们愿意合作的学员 (2-5)。工作学习资格。志愿服务时间可以计算。 |
职位摘要
Husky Connect 导师每周与注册 Husky 的新生会面 连接程序。 4S Husky Connect 的导师计划有两种选择 计划(从迎新周到培训结束,每周最多接触 8 小时) 学期)和非 4S Husky Connect(第 2-6 周,需要开会;会议 如果 Husky Connect 参与者希望继续参加会议,则可能会在第 7-14 周内继续进行)。 学生与他们的导师配对,最好是基于学术纪律,并且 导师在初次会议后安排与个别受训者举行每周会议 小组会议。 Husky Connect 导师的目标是支持他们的学生 在社交和学术上提供指导,同时提供如何成功地实现目标的建议 度过在足球比赛结果的第一年。这些知识可能与 成功的学习策略、时间管理、有效利用校园资源、活动/组织、 区域站点等
职责
- 与您所指导的学生建立积极的关系。
- 促进每周有关校园事件、活动和学业截止日期的对话。
- 成为与您一起工作的学生的支持性榜样。
- 对学员的挑战和疑虑保密。
- 在每周日志中向学生支持总监报告您的会议联系人,并 指导。
- 秋季学期参加 2 次导师会议。
- 愿意并且能够参加学生教职人员秋季课前培训周 并在 Canvas 中完成夏季培训模块
- 将您的学员转介给学术成功协调员或 Waino Wahtera 主任 如果您遇到无法解决的问题,请联系学生成功中心。
基本工作要求
最低资格
- 秋季学期注册为全日制本科生。
- 预约时已在足球比赛结果完成两个学期的学术工作 开始。
- 最低累计平均绩点 (GPA) 和学期平均绩点 (GPA) 必须为 2.50 申请时,并在作为工作人员的整个过程中保持它。
- 必须在取得学位方面取得令人满意的学业进展。
- 不得受到学术办公室施加的任何纪律处分 任命时的社区行为,并在受雇期间保持自由 学生成功中心。
所需的品质
- 过去作为 Husky Connect 参与者的经历。
- 对取得学业成功所需的技能和习惯有深入的了解。
- 拥有教学、指导或指导职位的经验。
联系我们:(906) 487-2920 或huskyconnect@mtu.edu有任何问题。
“足球比赛结果是一所机会均等的教育机构/平等 为所有人(包括受保护的人)提供平等机会的机会雇主 退伍军人和残疾人。”