“在企业对新员工非常谨慎的经济中，学生需要一切 可能的优势，”81 年校友 Scott Pattullo 说道。商业教育的重要组成部分 是与业内专业人士建立联系的机会。
已有专业人脉的毕业生在搜索中表现更好，尤其是在 经济困难。由于密歇根理工学院远离大城市， 对于学生来说，与专业人士建立个人联系往往是一项挑战 大公司。
“我们相信执行演讲者系列将为学生带来改变， 我们对建立校园传统感到兴奋。 ”
商业与经济学院领导的一项新计划利用了霍顿的优势 远程位置并将企业界带到足球比赛结果。帕图洛行政人员 由 Pattullo 牵头和资助的演讲系列将校友高管带到校园 to build relationships with students and faculty.
商学院首批引进的校友有点普鲁’86，和约翰·洛克威尔’79。其他学科也邀请了在学习期间与学生会面的演讲者。 访问。
该计划为密歇根理工学院的教育增添了独特的价值，为学生提供了 有机会在个人层面上认识商业专业人士 专业能力。 “在许多较大的商学院，学生们看到了著名的 面孔经常经过，但在长达一个小时的演讲之后，演讲者就消失了，” 帕图洛说。 “通过执行演讲者系列，我们的目标是创造一个不同的、更 个人动态。”
参与的高管将在校园度过一个完整的周末，与学生交谈 花时间参加课堂、俱乐部、社交聚会和课外活动。 “我们希望高管们从日出到日落都忙碌，”帕图洛说。 “我们鼓励 他们以尽可能多的方式活跃：在课堂上演讲、吃晚饭 在宿舍里，和学生一起去滑雪，或者在 SDC 打篮球。 他们不仅仅是游客，他们确实会与学生建立牢固的联系。”
通过如此近距离接触来访的高管，学生将获得无与伦比的体验 建立关系、获得见解和提出问题的机会。连接 学生在与来访的高管互动过程中形成的心态可以为他们打开大门 工作和实习，建立指导关系，并提供宝贵的人际网络 机会。 “ 这些关系可以带来工作和个人推荐 下线，”帕图洛说。 “在企业谨慎行事的经济中 新员工、学生需要一切可能的优势。”
执行演讲者系列旨在使所有学科的学生受益。的 演讲嘉宾将以技术和业务高管为主 专业知识，使它们成为所有学生（无论专业）的宝贵资源。每个 演讲者是其所在领域的领导者，并带来独特的商业视角 技术和非技术领域的教育和职业。选定扬声器后 提前一个多学期，整个校园的教授将能够单独工作 演示文稿直接纳入课程。
Pattullo, who serves as the senior vice president of sales and marketing at Wheels Inc. 的高管演讲系列以他在 MBA 期间的经历为蓝本 达特茅斯学院。这两个项目的驱动力都是地理隔离， Pattullo believes creates an accessible, close-knit campus community.他看到 该计划是一个以有意义的方式回馈大学的机会。 “我们 相信执行演讲系列将为学生带来改变，并且 we’re excited about building a campus tradition,” he said.
足球比赛结果是一所 R1 公立研究型大学，成立于 1885 年，位于霍顿，拥有来自全球 60 多个国家的近 7,500 名学生。密歇根州旗舰科技大学的投资回报率一直名列全美最佳大学之列，提供超过 185 个本科和毕业生科学技术、工程、计算机、林业、商业、健康专业、人文、数学、社会科学和艺术领域的学位课程。乡村校园距离密歇根州上半岛的苏必利尔湖仅数英里，提供全年户外探险的机会。
