课堂出勤
上课对于学业成功至关重要。大学期望学生 出席所有预定的课程时间，除非根据本政策有缺席的情况。 因故缺勤是指学生因校外活动而缺席的情况 （见下文）或涉及合法的情有可原的情况（附有文件） 导致学生旷课三天或以上，或错过主要作业 和/或检查。
如果因故缺勤 3 人或以上，学生应联系学生主任办公室 连续几天缺勤或缺勤导致错过重要作业或考试。 学生无需联系学生主任办公室因故缺勤，涉及 连续少于 3 天。学生应通知其导师 如有缺席请尽快处理。
教师有权酌情原谅学生因以下原因缺席： 本出勤政策中有描述。
因故缺勤将在请求日期后 30 天内予以考虑（并有适当的说明） 文档）。请求后 30 天后，将不再批准因故缺勤 日期和/或学期结束。
大学因故缺勤的类别
校外活动：
- 包括校际体育运动；美术表演；学术项目赞助 比赛；学术项目赞助的实地考察；以及类似的官方活动 学生以官方身份代表大学。
- 指导参加这些活动的学生的教师或工作人员必须提供 在日期之前通知学生导师和学生主任办公室 的活动。通知必须包括活动名称、活动日期 缺课情况、指导教师或工作人员的姓名以及所有人员的姓名 参与的学生。
涉及学生无法控制的合理情有可原的缺勤：
因故缺勤通知可能被发送至的情况示例 学生的教师包括：
- 医疗或心理健康住院
- 严重事故
- 至亲之人去世
- 受自然灾害影响的学生
- 军事职责
- 陪审团义务或出庭传票
文件要求
连续三天或以上缺勤都需要提供文件 或者当学生错过主要作业和/或考试时。
代表学生组织参加活动的学生可以获得 学生领导和参与办公室出具的经过验证的缺勤信。这个 信函旨在确认学生参加课外活动 并可在请求缺席课程时向讲师出示。学生有责任在缺课之前通知老师 并安排双方都能接受的化妆程序。在紧急情况下，哪里 学生无法通知导师，学生应及时联系 向学生主任办公室寻求帮助。
因故缺勤的学生可因缺勤获得全额学分 通过执行同等的工作来分配作业，只要教师认为 仍然可以达到课程的学习目标。在有问题的地方，它 如有必要，应在学生和教师之间的对话中确定 与学生主任协商。这次谈话应该尽快进行 尽可能。同等工作的实质内容及其完成期限 由导师决定。
担心学生过度缺勤的教师应联系院长 学生办公室寻求建议和帮助。
教师或学生可以联系学生主任办公室寻求帮助 非正式地解决本政策下的任何争议。如果争议无法解决 非正式地，学生可以遵循学生学术申诉政策。
宗教仪式
足球比赛结果的政策是允许学生庆祝这些节日 通过他们选择的宗教信仰。这是那些愿意的学生的责任 缺席以便提前与导师做好安排。在以下情况下 需要补考或作业的，教师有权决定 管理的内容和条件，适当考虑公平性 治疗。虽然认识到一些宗教仪式可能包括延长 在一段时间内，教师可能会期望对请求的数量有一个合理的限制 任何学生缺席。
本科生短期缺勤
学生主任办公室将与需要短期学习的本科生合作 在一个学期或学期内请假。短期请假批准 需要按照以下指南记录情有可原的情况 大学出勤政策。短期休假不会超过六周 或进入未来的学期。需要延长到下一学期的假期的学生 将被建议追求不完整的成绩或全额退学。学生批准 短期休假必须能够实现课程的教育目标 有或没有合理的便利。学生获准短期休假 除非他们无法保持沟通，否则不会被要求退学 与学生办公室主任联系，或根据他们的成绩重新申请大学入学 返回。
政策要求
本政策适用于需要休学时间超过两年的学生 周但少于给定学期的剩余时间。短期请假 适用于包括但不限于以下情况：
- 手术或手术恢复
- 直系亲属死亡
- 住院或重症门诊心理保健
- 孩子的出生、收养或新的寄养
- 其他身体或心理健康紧急情况
申请短期休学的学生必须提供证明文件 情有可原的情况并与学生主任代表会面 办公室完成详细的休假计划，如下短期缺勤程序.
我们鼓励就读足球比赛结果的国际学生向工作人员咨询 国际项目和服务成员，确保遵守移民规定 法规和要求。
因医疗原因短期休假归来的学生将提供 返回之前由医疗保健专业人员提供的文件。文档将 不要求学生因出生、收养或新生儿而休假归来 寄养儿童。
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