足球比赛结果 受保护的特征

以下受保护的特征受法律保护，免受禁止的骚扰 以及法律或足球比赛结果政策的歧视。

例如，无论您的“特征”如何，每个人都受到保护，免受歧视。 例如，种族和肤色意味着您是否认为自己是黑人、白人、亚洲人、拉丁裔、 阿拉伯人、美洲印第安人等，或多于一种种族的人等，您不能 基于该特征而受到歧视。无论性别，都是一样的 无论您的性别如何，无论男性还是女性，您都不能因为该特征而受到歧视。 这对于所有受保护的特征都是如此，例如年龄、宗教、残疾等。

根据《密歇根州宪法》对教育机会均等的额外保证， 禁止任何歧视规定了就业和合同， 或根据种族、性别、肤色、 种族或国籍。

管理和预算办公室 (OMB) 的种族和民族最低类别

管理和预算办公室 (OMB) 是行政部门的业务部门 美国总统办公室，管理美国联邦事务 预算并监督联邦机构的绩效。需要足球比赛结果 作为联邦公民，使用以下种族和民族类别进行联邦报告 承包商。

美洲印第安人或阿拉斯加原住民– 具有北美和南美任何原住民血统的人 （包括中美洲）以及保持部落归属或社区归属的人。

亚洲– 具有远东、东南部任何原始民族血统的人 亚洲或印度次大陆，包括例如柬埔寨、中国、印度、日本、 韩国、马来西亚、巴基斯坦、菲律宾群岛、泰国和越南。

黑人或非裔美国人（非西班牙裔） – 具有非洲任何黑人种族血统的人。

西班牙裔或拉丁裔 – 墨西哥人、波多黎各人、古巴人、中美洲人或南美洲人或其他西班牙人 文化或起源，不论种族。

夏威夷原住民或其他太平洋岛民– 具有夏威夷、关岛、萨摩亚、 或其他太平洋岛屿。

白色– 起源于欧洲、中东、 或北非。

受保护的退伍军人

足球比赛结果是受越南管辖的政府承包商 1974 年时代退伍军人重新调整援助法案，经退伍军人就业法案修订 2002 年法案，38 U.S.C. 4212 (VEVRAA)，要求政府承包商采取 雇用和促进就业的平权行动： (1) 残疾退伍军人； (2) 最近退役的退伍军人； (3) 现役战时或战役徽章退伍军人；和 （四）武装部队服役奖章退伍军人。这些分类定义如下：

A“伤残退伍军人”是以下之一：

• 有权获得赔偿的美国陆军、陆军、海军或空军退伍军人 （或者如果没有领取军队退休工资则有权获得补偿） 根据退伍军人事务部长管理的法律；或
• 因与公务有关的原因而被退伍或解除现役的人 残疾。

A“最近退役的退伍军人”指从该退伍军人退役之日起三年内的任何退伍军人 美国陆军、陆军、海军或空军现役军人退伍或解除 服务。

安“现役战时或竞选徽章退伍军人”指在美国陆军、陆军、海军或现役部队服役的退伍军人 战争*期间的空中服务，或在战役或远征期间佩戴战役徽章 已根据国防部管理的法律获得授权。

*战争日期：朝鲜冲突1950年6月27日至1955年1月31日；越南时代 1961年2月28日至1975年5月7日，在越南共和国服役的退伍军人或 对于所有其他案件，1964年8月5日至1975年5月7日；波斯湾战争 1990 年 8 月 2 日 – 当前。即使没有竞选，自 1990 年 8 月 2 日以来服役的人也受到保护 徽章已颁发。

安“武装部队服役奖章退伍军人”指在美国陆军、陆军、海军服役期间服役的退伍军人 或空军，参加了美国军事行动，其中武装部队 部队服务奖章是根据第 12985 号行政命令授予的。

员工的宗教住宿程序

足球比赛结果可以根据情况提供合理的住宿 一个人真诚地持有的宗教信仰、实践或遵守，在允许的情况下 该请求不会给大学造成过度的困难。一名员工 想要请求合理的宗教住宿，应访问其中之一 以下是足球比赛结果人力资源部的链接网页。程序是一样的 对于所有员工：

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