休假程序受参议院程序 706.1.1
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休假申请：PDF
休假主管推荐表：PDF
修订：10/08/24 - 删除了指向 Word 文档的链接；仅提供可填写的 pdf 格式05/20/21 - 删除文本并直接链接到参议院程序 706.1.1。05/13/2021 - 修改了资格和相关要求，纳入符合条件的非终身教授职位 （NTT）教师。 2016 年 12 月 8 日 - 年度审核：未对内容进行任何更改。06/04/2015 - 为了反映当前的大学头衔，“控制委员会”现已更名为“董事会” 受托人”。03/24/2015 - 年度审查：第 11 项“休假委员会”下，最后一段 阅读：“教学、学习和教师发展中心（或后续单位） ...”现在读为“威廉·G·杰克逊教学中心（或继任者） 单位）...”。02/09/2015 - 年度审核：为了反映当前的做法，提出问题的电子邮件地址 是现在policy@mtu.edu。在第 4 项“补偿”下，休假期间的工资标准为“2 个学期， 学年工资的 50%”现在改为“2 个学期，学年工资的 67%”。 最后一段的最后一句是：“......成员的休假（即 全年休假的剩余 50%）将...”现在改为“...会员的休假 休假（即全年休假的剩余 33%）将......”。第 11 项下：休假 离开委员会，最后一句是“……教师发展（或后继单位）” 我的咨询如果...”现在改为“...教师发展（或后续单位）可以咨询 如果……”。03/13/2014 - 年度回顾：更新了足球比赛结果和手册横幅。 “通过 总统顾问委员会：2005 年 1 月 26 日并经姆罗兹总统批准： 2005 年 3 月 17 日”现在改为“参议院程序 706.1.1”07/27/2011 - 年度审查：反映当前的大学头衔和实践，6.1 休假计划现为 6.7 休假； MTU 现在是足球比赛结果， 提问的电子邮件地址现在是 hbwebmaster。2008 年 12 月 17 日 - 更新了休假主管推荐表。