学术单位治理：
对于每个部门、学校、学院进行共同治理是必要的 （如果没有部门）、图书馆和其他学术单位（以下统称为 “学术单位”或“单位”）将制定并维护书面章程。宪章 应解决无法在大学范围内建设性定义的问题， 特别包括下面定义的所需政策和实践。
单位章程不得与大学或参议院的政策相冲突，并且在以下情况下 出现这种情况上级管理文件优先，下级文件必须 带入合规。发现任何不一致的语言将立即予以考虑 无效，但是这个对章程的其余部分没有影响。
新单位可以通过简单多数票批准其临时章程 该单位的学术界别。单位可派代表担任 一旦大学参议院开始在他们的领导下运作，就对其成员进行投票 临时宪章。这些代表应以简单多数选出 该单位有投票权的成员的数量，定义见下文 1.a 节。这些代表 在政府审查临时章程期间任职。
当新单位制定第一份章程或现有单位修改其当前章程时 章程，该文件已在大学参议院注册并提交，无需 进一步讨论或辩论，作为参议院的提案提交给政府。行政部门 有 90 天的时间对该提案做出书面回应（根据参议院宪法的定义）。 如果在那之后宪章提案既没有被总统否决也没有被总统批准， 该提案被视为已获批准并生效。
A.所需章程内容按以下顺序说明：
1。更新章程的程序
a。变更和批准章程的程序，包括章程的定义 单位投票成员及变更资格的程序。b。更新章程并保持其合规性的程序和责任 符合大学范围和参议院的政策。各单位应提出冲突解决方案 一旦发现，就及时处理。
2。明确定义系主任的职责和责任， 或主任，或对于没有院系的学院，为院长。
3。建议其成员晋升、任期和重新任命的程序。 章程中必须解决的具体领域可在附录 I 中找到。（任期、 晋升和重新任命程序）：第 1 节（每个学术机构的责任） 单位）执行董事会 (BOT) 学术政策的《教师手册》 BOT 章程和政策第 6.4 章学术规定的任期和晋升 任期和晋升。
4。专业人员和其他非终身教授/终身教授的角色的定义 单位治理的成员。
5。向单位教师获取有关建议的建议的程序 休假。 （参议院程序 706.1.1）
6。向总统推荐退休/退休地位的程序 到董事会。该程序应包括单位教员的批准和 申诉制度，可由退休人员或其所在单位发起。 （参议院政策 703.1)
7。单位申诉程序。 （参议院政策 704.1，程序 704.1.1）
8。单位可以包括其他政策或实践来涵盖其独特的方面 单位。
修订：05/27/2025 - 修订为包含前参议院政策 710.1 中的文本。07/29/2022 - 已修订以参考参议院政策 710.1。2016 年 12 月 8 日 - 年度审核：未对内容进行任何更改。06/03/2015 - 为了反映当前的大学头衔，“控制委员会”现已更名为“董事会” 董事会”和“控制委员会 (BOC)”现为“董事会 (BOT)”。03/30/2015 - 年度审核：为了反映当前的做法，提出问题的电子邮件地址 是现在policy@mtu.edu。内容未作任何更改。2014 年 2 月 5 日 - 更新了密歇根理工学院和手册横幅，内容未进行任何更改。03/06/2013 - 年度审查：“参议院提案 09-05”已替换为“参议院程序” 706.1.1”、“参议院提案 20-02”被“参议院政策 703.1”、“参议院提案 23-00”被“参议院政策 704.1”取代，“参议院提案 5-11”被取代 通过“参议院政策 710.1。”07/10/2011 - 年度审查：参议院提案 16-92 被提案 5-11 取代，“必需 章程内容。” 为了反映当前的大学头衔和实践，MTU 现在 足球比赛结果，提问的电子邮件地址现在是 hbwebmaster。02/27/2007 - 进行了格式更改。