布伦达·克鲁格
- 首席人力资源官
专业
- 员工关系
- 工作场所行为/调查
- 神经领导力 - 了解（领导力）行为背后的科学
- 流程改进
- 政策解读
卡琳达·克拉尔
- 薪酬分析师
蕾妮·奥扎尼奇
- 学术就业经理
专业
- 促进教务长兼学术事务高级副总裁领导下的非工会职位的招聘
- 学术部门协助教师和博士后重新任命
- 协助学术部门和教务长办公室进行晋升和终身教职流程以及所有其他教职人员审查
- 学术政策和程序指导
- 提供 PageUp 跟踪系统支持
- 移民服务监督
- 精益促进者
就业服务代表指南
校园每个部门都有一名就业代表，负责合作 招聘需求、部门重组以及相关政策和程序的指导。 请参考下面的副总裁领域，找到您的人力资源雇佣代表 你的部门报告。
| 区域 | 就业代表 |
| 总统办公室 | 蕾妮·奥扎尼奇 |
| 教务长兼学术事务高级副校长 |
蕾妮·奥扎尼奇：
咪咪拉霍：
|
| 研究副总裁 | 蕾妮·奥扎尼奇 |
| 社区参与副总裁 | 蕾妮·奥扎尼奇 |
| 体育与娱乐副总裁 | 蕾妮·奥扎尼奇 |
| 首席财务官兼行政副总裁 | 蕾妮·奥扎尼奇 |
| 晋升副总裁 | 蕾妮·奥扎尼奇 |
| 大学关系和招生副总裁 | 蕾妮·奥扎尼奇 |
| 学生主任兼学生事务副校长 | 蕾妮·奥扎尼奇 |
| 员工关系和背景审查（所有领域） | 布伦达·克鲁格 |