Monique Wells '99 '02 从小就知道她想在 STEM 领域工作，并且喜欢 足球比赛结果有这么多校友，她的职业生涯却走上了一条她意想不到的道路。
该化学工程专业开始了她在工业界的职业生涯，但后来转而追求 热爱教学。经过几年的工程技术教学 高中生威尔斯带着热情回到了企业环境 STEM 教育和公平。最近被任命为 DTE Energy 多元化、股权、 2021 年 2 月，Wells 回顾了她在 Tech 的时光以及她的经历 DE&I 努力在工作场所和课堂上的意义的愿景。
问：您拥有足球比赛结果的两个化学工程学位。是什么促使你申请的？
MW：足球比赛结果有一位名叫 Rochelle Danquah 的招聘人员，他是一名出色的人 位于底特律东南部，特别是马丁路德金高中 学校（King），这是我上学的地方。我曾是数学系的成员， 国王学院的科学技术 (MSAT) 团队和罗谢尔确保我了解所有相关知识 足球比赛结果暑期青少年计划MSAT 科目。我参加了女性工程师 (WIE) 项目，并达到了 霍顿，并坠入爱河。
“我总是说，热爱科技就是热爱科技。热爱科技就是亲眼目睹它。”
我已经决定毕业后去密歇根大学，但是罗谢尔 与我取得联系并鼓励我重新考虑。她在以下方面发挥了很大的作用： 帮助我找到一个适合我的程序，科技公司的其他人也确保我 有资金和奖学金支付我所有的学费。我不得不说 足球比赛结果在我居住的地区提供的丰富资源有助于找到 我的科技之路。这就是造成差异的原因。
问：您作为本科生的经历是怎样的？
在 DTE Energy，Monique Wells 负责加快 DTE 的建设进度 每个人都感到受到重视并能够为之贡献最大精力的工作场所 为客户、社区和彼此服务。
MW：我在大学一年级时在校园里留下了一些美好的回忆。不少学生 我在 King 的班级也就读于 Tech，所以我们有一个小社区 第一天。环境优美，校园较小， 我觉得一切都更容易接近。
这并不意味着没有挑战。我记得到达那里并意识到 每个人都多么聪明啊。从一开始，这就是一个竞争激烈的学术环境。 学术界是科技行业与我所经历过的任何环境的区别所在。 人们的期望很高，并且有些焦虑想知道你是否是 要去砍它。我仍然记得每当有的时候就会响起的音乐 另一轮化学和微积分测试——学生们会玩“Another One” 咬碎尘埃！”
所有的教授都热情好客，我结识了很多朋友 参与校园。第二年，我参与了、福音合唱团和舞蹈队。我的学术和工作经历 社区非常有益。
问：您最近成为 DTE 多元化、公平和包容性 (DE&I) 总监 能源。告诉我们您的职业生涯以及是什么促使您担任该职位。
MW：我的职业生涯走了一条有趣的路线，一条我不一定预见到的路线。我 毕业于足球比赛结果，获得化学工程副学士学位 技术和a化学工程理学学士。我的第一份工作是在礼来公司和陶氏化学公司，我喜欢它——我喜欢工作 在工业中。但我也一直想教书。教学是人的自然组成部分 我就是这样，而且我总是想办法做到这一点。例如，在科技学院，我教了一个小女孩 团体在我的教堂。毕业之前，我一直在考虑从事教师职业， 但进入工业界太有吸引力了，我无法拒绝。
最终，我去了托莱多大学研究生院，并完成了 职业和技术教育硕士学位。然后我教授 STEM 科目 托莱多技术学院的高中生，正是以这种身份 我彻底发现了为什么我如此热衷于教育，尤其是STEM和STEM 股权。虽然我一直都知道并且会谈论 STEM 教育的重要性， 特别是对于有色人种学生，直到我在那所高中教书 我了解到 STEM 教育对于创造代际转型有多么重要 机会。我还看到美国与其他国家相比正在下滑 各国学生在 STEM 学科方面的素养都很高，我对此非常热衷 那。
后来我回到了行业，在环境管理系统领域担任全职职务， 但我在教育方面的时间和我促进 STEM 交易、学习和机会的愿望 公司的多元化、公平性和包容性努力吸引了我。最终，它 成为我的全职工作。
问：您对企业环境中的 DE&I 工作有何愿景？ DE&I 工作如何 适合工作场所吗？
MW：当我谈论企业空间中的 DE&I 愿景时，我指的是 DE&I 如何 努力转化为公司的核心职能和使命。在 DTE，我们的核心 我们的工作是帮助我们的客户获得他们所需的能源。我们的使命是保持 灯亮。我们以多种不同的方式做到这一点，并且我们需要以以下方式做到这一点： 可持续的。 DE&I 考虑因素是我们工作中不可或缺的一部分，例如： 我们如何配置电网以确保可持续能源和定价？我们如何恢复 未开启时是否通电？我们如何利用我们在社区中的影响力来创造事物 更好吗？我们如何帮助员工完成他们的任务和目标？例如， 如果电力线路工作人员出现在客户家中以恢复供电， 如果一线工人了解他们所在的社区，他们的工作通常会容易得多 工作并能有效沟通。所以对我来说，我对企业 DE&I 的愿景 空间就是让它成为核心价值，以帮助公司履行使命 和核心功能。
问：您对高等教育层面的 DE&I 工作有何看法？大学能做什么 大学确实要确保他们的校园包含不同的观点和背景 并培养归属感？
答：从本质上讲，它非常简单，与 DE&I 的融入方式没有什么不同 企业文化：高等教育机构如何将 DE&I 与他们的工作联系起来 那些受到影响的学生怎么办？如果我教微积分课程 我知道我正在向所有不同类型的学生和学习风格教学。那是 DE&I 考虑。我可以根据我在 MTU 教职人员的经历告诉你 密歇根理工学院致力于创造务实的问题 求解器。 Because of my Tech education, I have the ability to take complex concepts 并将它们应用到现实世界中来解决问题。而在这个时代， 实际、有效、现实世界的问题解决需要意识和考虑 与多样性、公平和包容性相关的问题。
DE&I是高等教育的气息。它融入到大学的每一次互动中 与它的学生。当大学考虑多样性、公平性和包容性时 在它为新生创造的环境中，归属感是一个副产品。
问：你的丈夫 Leeroy 也是足球比赛结果的毕业生。他担任高级副总裁 你们共同抚养着四个孩子。什么 作为职业父母，您有什么建议或建议吗？
MW：这一切都归结为核心价值观。无论如何，让你的价值观成为你的指南 您从事什么工作或您的职业生涯将您带往何处。如果你始终专注于自己的价值观， 你将永远有一个指南针可以指导。对于我们来说，当我们面临决定时 关于下一步该做什么以及该从事什么工作，我们所有的决定都是围绕我们的 核心信念。对于我们来说，作为职业父母的蓬勃发展来自于我们的共识： 信念将永远指引我们并奠定我们的基础。
问：您还有什么想与密歇根理工学院社区分享的吗？
MW：MTU 使我能够处理复杂的事物并将其应用于创造有形的事物 解决方案。直到几年后我才完全意识到这一点，但我是一个问题解决者 因为我在足球比赛结果接受的教育，我将永远对此心存感激。 I will forever be grateful to the MTU community for wrapping their arms around me 并帮助我充分利用在校园的时间。这是一次严格的教育 高标准，在教职员工真正希望您成功的环境中。 无论生活将我带往何处，我始终希望能够为大学提供帮助 做他们最擅长的事情——创造一些世界上最好的问题解决者 世界真的需要他们。
足球比赛结果是一所 R1 公立研究型大学，成立于 1885 年，位于霍顿，拥有来自全球 60 多个国家的近 7,500 名学生。密歇根州旗舰科技大学的投资回报率一直名列全美最佳大学之列，提供超过 185 个本科和毕业生科学技术、工程、计算机、林业、商业、健康专业、人文、数学、社会科学和艺术领域的学位课程。乡村校园距离密歇根州上半岛的苏必利尔湖仅数英里，提供全年户外探险的机会。
