足球比赛结果 与校友招聘人员 Arick Davis 和 Donzell Dixson 的问答

一位年轻人高举手臂站在足球比赛结果的舞台上,为马丁·路德·金纪念日向人群发表讲话。我们可以在前景中看到观众的后脑勺。
MLK 日,一名年轻人高举手臂站在足球比赛结果的讲台上向人群发表讲话。我们可以在前景中看到观众的后脑勺。
Donzell Dixson 是科技学院首批校友招聘专家之一,他是主旨演讲人 出席第 30 届 MLK 年度宴会,并主持了有关商业技能和个人的校园研讨会 赋权。
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足球比赛结果是一所独特的机构 - 对于 Arick Davis 来说这是正确的选择 和唐泽尔迪克森。现在,这些年轻的黑人校友正在帮助未来的学生 弄清楚科技是否也适合他们。

或者,在某些情况下,只需了解一般的高等教育即可。在本次问答中,戴维斯 (AD) 和迪克森 (DD) 足球比赛结果首批校友招聘专家 负责与有色人种学生建立联系的任务是分享这个兼职工作是如何延续的 他们的指导工作以及为什么这对他们很重要。

问:您的专业和毕业年份是什么?你现在做什么?当你不工作的时候,去哪里 我们可以找到你吗?

一位年轻人站在密歇根州大急流城的一座桥前,欣赏蓝天下的城市景观。他穿着西装。
阿里克·戴维斯 (Arick Davis) 在密歇根州西部建造桥梁和社区。 (照片由阿里克 戴维斯)

AD:我的专业是电气工程我于 2016 年 12 月毕业。我做了很多事情。我们刚刚推出,技术密集型的咖啡体验。我还拥有 Empathy Tech,一家小公司 专注于网页设计、电子商务策略和技术咨询。我是 大急流城一家非营利组织的主席,。这些是我的主要工作。当我不工作的时候,我通常和我的女儿们在一起 我的伙伴。我们真的很喜欢一家人一起看电影或动漫。我们也玩很多 捉迷藏。

纽约市一名男子双臂搭在混凝土墙上,身穿红色衬衫,上面写着 MxA = 原力科技幽默,表达“愿原力与你同在”。
技术坚韧,技术幽默:质量乘以加速度等于力。并可能与 你!迪克森在纽约录制了他的励志星期一 YouTube 节目 系列。 “我喜欢旅行并激励他人,”他说。 (照片由唐泽尔提供 迪克森)

DD:财务,2014 年。我是 Target 总部的数据分析师,也是 Dixson 的所有者和运营商 Dynamics,一家励志教育公司。我担任的董事会主席。当我不工作的时候,我会和我的妻子和女儿在公园里散步,做志愿者 在我当地的社区并尝试该地区不同的美食地点。

问:您为什么同意担任这个校友招聘职位?

AD:这是我自然而然做的事情。密歇根理工学院当然不适合所有人, 但每当我遇到一个聪明、古怪、热情的高中生时,我总是 我觉得有必要与他们分享我在 MTU 的经历。此外,作为一个孩子, 我在贫困中长大,我很幸运很早就意识到如果我能大学毕业 并找到一份工程师的工作,我就不必重复我看到的成长循环 起来。我知道这并不是代表性不足的每个未来学生的故事 团体,但这是我的故事,我很高兴与任何可以提供帮助的人分享。

DD:我同意担任这个校友招聘职位,因为代表权、访问权 公平对我来说很重要。有一个巨大的机会来增加多样性 足球比赛结果,尤其是在 STEM 领域。作为一名校友,我想帮助未来的人 学生在一所令人惊叹的大学中导航并接受令人惊叹的教育。 我的目标是帮助他们在自己的环境中游刃有余,成为这个领域的少数派。

问:倡议负责人 Kellie Raffaelli 表示您正在建立指导关系 在更深层次上——即使未来的学生决定他们不想去科技大学。 告诉我们您的方法以及它的受益者。 

AD:我的目标是首先了解学生:他们是谁、他们如何学习、学什么 他们的目标是,如果它们足够坚韧,每次都能处理 200 英寸以上的积雪 年等。现实情况是,它并不适合所有人。我最真诚的目标是 确保更多人了解这个机会并感到有能力掌控 他们的生活。这就是我试图分享的。

DD:我自己也曾是一名高中生,我记得有这么多 不知道“现实世界”中会发生什么。我真诚地想帮助别人 在那种情况下。如果学生决定是否就读足球比赛结果,我想 为他们提供信息、访问权限并成为资源。随着年龄的增长,我明白了更多 显然每个人的情况都不同。城市社区的一些学生 具体来说可能没有父母的支持或无法获得与父母相同的资源 他们的农村和郊区同事。

“最有意义的部分就是知道我对某人的生活产生了影响,无论是 也就是说,给他们上大学的希望,或者让他们获得经济资助 帮助让大学学费更便宜。我因能够帮助他们而感到满足 在那。”Donzell Dixson,校友招聘专家

问:典型的招聘/指导体验是什么样的?你怎么做 联系方式?你如何让谈话继续下去?与区域合作是什么感觉 招生经理(RAM)? 

AD:大部分联系来自汤姆·汉普顿,我的内存。与汤姆的合作非常出色。他愿意尝试新事物,适应新事物 快速而真诚地关心支持学生。他说他没有去Tech, 但我不买!在新冠疫情之前,我也很可能会遇到 某人并通过在当地高中的指导引发对话, 通过我的工作、网络或小组讨论。不管发生什么,通常都会 从对话开始——大量倾听,了解他们的处境 他们的旅程以及从我的旅程中滑入的金块(如果看起来很合适的话)。 从那里开始,我将尽力帮助他们进入下一步,无论看起来是什么样的 他们——无论是寻找实习机会、建立一个校园参观了解有关经济援助的更多信息.

“很多时候他们清楚地知道自己需要做什么,而我真正做的就是给予 他们允许并鼓励这样做。”Arick Davis,校友招聘专家

DD:由于新冠疫情,一切都变得虚拟了。我通过电子邮件进行初步联系 或文字;一旦学生做出回应,我们就会安排时间在 Zoom 上见面。他们有选择 根据他们的舒适程度打开或关闭相机。我总是 打开我的相机,以便学生可以看到我并感受到我是谁。

我对我们需要处理的事情进行了简短的后勤对话(经济援助、 校园生活等)并直接提出问题来了解他们: 您在校外参加哪些活动?您对密歇根州感兴趣的是什么 科技?为什么选择这个专业?您希望看到世界发生哪些变化?你做什么 做什么好玩?这有助于我识别学生组织、企业、活动和 他们可能对科技感兴趣的课外活动。然后我问最多的 重要问题:您对就读 MTU 或一般大学有何保留意见? 这使我能够分享我如何处理该特定问题并提供资源 和建议。>

RAM 太棒了!无论是个人还是集体,他们都迅速且愿意 帮忙。我很欣赏他们的知识和专注。他们重视这个计划和我们的 观点。他们是领导者,但他们也为我们提供了领导技能。

问:入学人数的增加表明该举措迄今为止非常成功。 您认为是什么造成了差异?是学生和家长见面的人吗 谁看起来像他们? 

AD:是又不是。我认为重要的不是简单的面子,而是分享 的观点。此外,在开始担任此职务之前,我致力于创建一个 MTU 未来、现在和以前的黑人学生之间的管道。我不是 只有一个人看到了这样做的必要性。幸运的是,现在 MTU 的学生选择了 在没有我太多帮助的情况下完成这个连接的使命。我认为继续 URM(代表性不足的少数族裔)人口的增长与我们所有人有关 分享我们的故事,分享我们的观点,倾听学生的担忧 并向他们保证这段旅程和挑战绝对值得回报。

DD:是的,那是一个组件。代表性很重要。有时还有更多 当有人看到与自己相似的人时会感到安慰。我并不是说 RAM 无法回答相同的问题,但有时人们的接受方式不同 当它来自与他们相似的人时。另一个重要部分是社会经济学。 我觉得有色人种学生的成长过程与未来的学生或未来的学生相似 学生家长可以更深入地联系、理解并更主动地 提出一些家长或学生不敢问的问题。这个特质 来自你自己的直觉和你的成长方式。你不能教这个。

问:您与这些学生的对话应该是真实和诚实的。在密歇根州 科技界,黑人学生和其他有色人种面临的主要挑战是什么? 关于你的经历,你会告诉未来的学生什么以及你有什么建议 给?

AD:我们面临的最大挑战是连通性。我希望它不言而喻 每个黑人学生都不会立即与其他黑人学生建立联系。 联系基于经验、爱好、专业和社会经济背景。 因此,当社区中只有 50 名学生时(考虑到 在校外出国留学或合作),找到真正适合你的人的几率 深度连接较低。你确实发现自己感到有些孤独,至少 一开始。我采访过的几位学生在毕业后曾考虑离开 MTU 由于这个问题的某些版本,他们的第一年。这就是我之前提到的原因 连接管道,使黑人学生不仅必须依赖当前的 MTU 学生作为他们的支持群体,但也能与最近的校友建立良好的联系 谁在斗争中幸存下来。

一名手托下巴的年轻人在穆罕默德·阿里和马尔科姆·X 的肖像前倒影。
戴维斯表示,坚定不移地关注自己的未来是克服挑战的关键。 (照片 由阿里克·戴维斯提供)

我只能说实话。我进入 MTU 的目标是成为一名电气工程师。 我根据我认为哪所大学能给我带来最成功做出了决定 我立志成为一名电气工程师,而 MTU 是我的选择。我一开始就知道 我不会让任何事情妨碍我实现这个目标。

在我的一生中,我自己确实遇到过许多挑战和挣扎 在足球比赛结果,我诚实的观点是种族主义不是其中之一。那 这并不是说种族主义不存在——但这不是我的最大障碍之一。

“工程学是一个黑人不多的领域。现实情况是 许多大公司和权力职位都由白人控制。我老实说 如果有一个特定的白人男性挡住了我的路,我认为这无关紧要 我的目标。这听起来可能有点复杂,但如果我正在与 作为一名学生,我确实深入研究了对他们的大学经历来说什么是重要的 以及他们对大学毕业后的生活的看法。如果你很适合 科技,你认为你会在科技领域取得成功,不要陷入偏执的力量 让那些无知的人阻碍你成功。”Arick Davis,校友招聘专家

除此之外,我一贯给未来学生的建议是: 浪费他们的机会。他们的青春只有一次,如果他们决定去 MTU,将会有很多机会提供给他们,例如合作社、实习,研究项目,出国留学,创业竞赛——所有这一切都是建立在友谊之上的, 指导、教育和学生组织。你的大学经历真的可以随心所欲,当它到来时 前往密歇根州的工程学校,密歇根理工学院可让您创造自己的道路 以其他大学无法做到的方式。

明尼苏达州明尼阿波利斯,一名年轻人站在乔治·弗洛伊德的死地,这里已变成一座鲜花和弗洛伊德画作的纪念碑
迪克森与明尼阿波利斯地区的大学预科学生一起工作,并表示倾听 向未来的学生提供他们所需的资源是第一步。 他的遗像出现在乔治·弗洛伊德广场的纪念碑上。 (唐泽尔迪克森供图)

DD:有色面孔学生的主要问题之一是冒名顶替综合症 - 感觉 你不属于或相信你没有别人认为的那么有能力 你是。很多时候这是由于学生的成长经历,尤其是第一代 大学生。当你家里没有人上过大学时,学生有时可以 内心感觉他们没有赢得它,或者人们会看穿它 你。这增加了成为完美主义者和自我批评的压力。那可以 不利于学生的心理、情感和身体健康。

另一个问题是感觉不受欢迎。当你就读的大学没有显示 任何体现您的文化、种族或信仰的迹象,都不会让学生感到受欢迎。

另一个是除了学术之外找到让你留在足球比赛结果的兴趣和理由 — 对于大学来说,这是一个解决学生保留率问题的巨大机会 的颜色。

我会提前与未来的学生沟通。我帮助他们做好准备,这样当出现情况时 他们记得,“唐泽尔说这就是他度过难关的方式” ——让我尝试一下。”

如果学生觉得自己被期望成为 少数群体的发言人。

“社会必须停止对有色人种学生施加压力,并理解这一点 他们是有个人想法的个体,不代表所有人 某个群体的。”Donzell Dixson,校友招聘专家

最后,还有一种孤立的感觉。许多来自 URM 群体的学生 就读足球比赛结果的学生并非来自基威诺。远离家人和朋友 影响学生。漫长的冬天也无济于事,因为这是你能感觉到的另一个原因 孤立的。这就是为什么找到联系和参与的方法很重要。

问:你们在招生工作中都取得了成功,并建立了令人满意的成就 还有令人惊叹的职业生涯。您认为您在足球比赛结果的职位将如何发展? 未来?

AD:就足球比赛结果而言,这可能就是适合我的。我打算演这个角色 在接下来的三年左右的时间里,我希望这个职位能传给更年轻的人, 最近的、热情的有色人种校友可以分享他们的观点。

DD:我认为自己将继续以不同的身份更多地参与足球比赛结果的工作。 我之前是第 30 届年度大会的主讲人。我主持了关于如何面对恐惧的研讨会,与学生进行了交谈应用组合管理计划(APMP) 的商业知识和技能组合,现在正在倡导以下学生 作为招聘人员的颜色。

我希望与学院一起扩大对整个密歇根州的参与 商业部、多元化和包容性中心以及霍顿市和 汉考克。我想通过建立关系来回馈和帮助帮助我的社区 与主要利益相关者一起制定计划、课程和专业发展 围绕多样性、公平性和包容性,以及所谓的软技能 对于足球比赛结果的学生在毕业和开始职业生涯时拥有的重要。 这些技能包括公开演讲、目标设定、领导力、性格等。 了解足球比赛结果的学生拥有许多技术技能;然而,一些 在公开演讲和宣传方面有时会遇到困难。

问:您的生活和职业生涯的下一步是什么? 

AD:我找到了我真正喜欢的自由和灵活性的最佳点,所以我会 当然会继续我的创业和社区领导之路。

DD:拥抱父亲身份。我有一个 1 岁的女儿,她让我很忙。我是 还继续发展我在教育和领域的业务和服务 完成我的 EdS(教育专家)学位以发展先进的知识和 理论超出了我的硕士学位。

这个由三部分组成的系列的最后一篇:体验足球比赛结果的传统 非裔美国校友会 (A4) 带来了过去、现在和未来的哈士奇 下半岛和上半岛一起位于底特律。今年的聚会在 市中心区的希腊城。还有很多特别嘉宾,包括 足球比赛结果第一任负责多元化和包容性的副总裁。

足球比赛结果是一所 R1 公立研究型大学,成立于 1885 年,位于霍顿,拥有来自全球 60 多个国家的近 7,500 名学生。密歇根州旗舰科技大学的投资回报率一直名列全美最佳大学之列,提供超过 185 个本科毕业生科学技术、工程、计算机、林业、商业、健康专业、人文、数学、社会科学和艺术领域的学位课程。乡村校园距离密歇根州上半岛的苏必利尔湖仅数英里,提供全年户外探险的机会。

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