2018年2月8日，美国国家科学基金会发布。通知提醒研究界有义务全面调查 对性骚扰或其他骚扰以及遵守联邦非歧视规定的投诉 法。在对拟议的奖励条款和条件进行公众评论后，NSF 发布了新的条款和条件， ，2018 年 9 月 21 日。该期限对新奖项和资金修改有效 2018 年 10 月 22 日或之后颁发的现有奖项。
机构要求
- 维持无骚扰的研究工作场所
- 建立并维护清晰明确的行为标准
- 为包括学生在内的所有人员建立通知途径，无论 工作地点
- 提供方便且明显的举报违规行为的方式，包括举报 当人员参加会议、研讨会、实地工作或其他研究时 设施
- 确保机构尽职调查，及时调查指控并采取纠正措施 行动
- 向 NSF 报告
- 如果出现以下情况，足球比赛结果必须向 NSF 报告：
- 它让 PI 或 Co-PI 休与调查相关的行政休假 涉嫌违规或证明获奖者违规的调查结果/决定 相关政策或行为准则、法规、条例或行政命令 性骚扰、其他形式的骚扰或性侵犯。
- 对与调查相关的 PI 或 Co-PI 采取任何行政措施 涉嫌违规或证明获奖者违规的调查结果/决定 相关政策或行为准则、法规、条例或行政命令 性骚扰、其他形式的骚扰或性侵犯。
- 发布有关 PI 或 Co-PI 证明违规行为的调查结果/决定 获奖者政策或行为准则、法规、条例或行政命令 与性骚扰、其他形式的骚扰或性侵犯有关。
- 如果出现以下情况，足球比赛结果必须向 NSF 报告：
- 足球比赛结果必须作为 NSF 奖项的直接接受者或子接受者进行报告 其中包括该术语。
- 足球比赛结果必须在十 (10) 个工作日内向 NSF 提交报告 安排行政休假、采取行政措施或日期 的发现/决定。报告提交将由办公室完成 负责研究管理的副总裁与 平等机会合规和第九条办公室。
NSF 可能采取的行动
收到并审核信息后，NSF 将与该机构协商 并可能：
- 启动 PI 或 Co-PI 的替换，
- 减少奖励资金金额，或
- 暂停或终止奖励。
NSF 注意事项
- 受 NSF 奖项支持的人员的安全和保障
- 对 NSF 资助活动的总体影响
- 纳税人资助的科学和科学家投资的持续推进
- 获奖者是否采取了适当的行动来确保科学的连续性 并且可以在资助项目下取得持续进展
覆盖范围
- 所有资助人员（PI、Co-PI 角色触发报告要求）
- 开展赠款工作的所有地点（包括会议、研讨会、现场 站点、校内和校外研究设施、在线）
- 新的条款和条件将适用于新的 NSF 奖项和资助修正案 2018 年 10 月 22 日或之后颁发的现有奖项。
足球比赛结果的实施
足球比赛结果有一套遵守 NSF 通知要求的流程：MTU 处理 NSF 有关性骚扰和其他形式的通知要求的流程 骚扰或性侵犯。此外，常见问题解答已创建与 NSF 通知要求相关的流程 性骚扰、其他形式的骚扰或性侵犯。
其他链接
目前，此过程仅涉及 NSF 报告。然而，大学可能 有其他法律或合同义务报告骚扰或不当性行为 给第三方，例如，与特定奖项或合作相关的其他政府机构或赞助商， 并将按照这些义务行事。此外，大学预计还会有更多的资助机构或组织 可能会采用类似于 NSF 的全面通知要求。大学可能会根据需要更新此程序，以解决此类额外问题 通知要求。
美国国立卫生研究院
NIH 希望受资助机构制定适当的政策和做法，以促进 无骚扰的环境。在这里了解更多信息。
NIH 要求每个接受 NIH 资金的组织：
- 拥有适当的系统、政策和程序来管理研究活动 符合我们的标准和要求
- 遵守保护权利和安全的联邦法律、法规和政策 从事 NIH 资助项目的个人
NIH 希望机构：
- 制定并实施营造无骚扰环境的政策和做法；
- 保持清晰、明确的职业行为准则；
- 确保员工充分了解并定期提醒适用的法律、法规、 政策和行为准则；
- 提供方便、有效且简单的性骚扰举报流程，以及 提供保护免遭报复；
- 及时回应指控，确保所有相关人员的即时安全，并进行调查 指控，并采取适当的制裁；和
- 通知 NIH 取消 NIH 奖项高级/关键人员的行政行为。
NIH 鼓励接受 NIH 资金的组织制定同样严格的规定 针对员工、承包商、实习生和研究员的政策和相关程序 从事机构资助活动的人 和