在提交涉及校外、场外的赞助研究提案之前， 或“现场”研究，足球比赛结果要求 PI 完成 并使用该项目保存一份安全实地工作/校外研究计划 这个模板：安全实地考察/校外研究计划。足球比赛结果定义了需要安全实地考察/校外的校外研究 提案阶段的研究计划为“正在收集的数据、信息和/或样本” 校外或异地，包括城市、农村或偏远地区的研究活动； 在其他组织；或在船只或飞机上。”该计划必须解决潜在的 与现场可能遇到的物理危害相关的风险 由于不专业或非法行为而造成的任何潜在的人身伤害风险 行为。每个将在校外工作的研究团队成员必须是 对计划的所有关键要素进行培训，并获得硬版或电子版 计划的。该计划将是一份动态文件，会随着情况的变化而更新 团队成员被添加。目前，这些要求和模板符合联邦 赞助商要求，包括国家科学基金会的要求。
足球比赛结果的政策是我们都遵守州和联邦公民权利 法规。在制定校外研究计划时，研究人员必须确定 并评估与校外工作相关的潜在危险/风险 研究地点并描述他们将如何减轻或消除这些危害以及 风险。
在制定校外研究计划时，请确保您的计划切实可行 在：
- 尊重每个人，培养协作和支持性的研究团队 并促进身心健康和安全，
- 重视团队成员的异同，
- 遵守大学的所有政策和程序、联邦、州和地方法律， 包括许可法规。
您的计划（包括团队成员所需的培训）必须旨在确保 所有团队成员都清楚地了解以下行为将 不能容忍：
- 身体或言语虐待和攻击，
- 不当性行为，
- 歧视、骚扰或欺凌，
- 恐吓、威胁、报复和胁迫，
- 危及自身或他人健康和安全的行为，
- 非法活动，包括持有或使用联邦非法物质。
您的计划必须描述团队成员在工作期间如何进行以下类型的行为： 项目工作将得到解决：
- 虐待任何人，但不限于骚扰、跟踪、欺凌或欺凌 任何种类，无论该行为是通过口头、身体、电子方式进行的， 或以书面形式；或
- 不受欢迎、冒犯性、不雅、淫秽或扰乱秩序的行为。
足球比赛结果主要政策
为校外或场外研究创造安全的工作环境是一致的 符合现有政策和行为守则的基本原则和做法 由大学设立，旨在防止工作场所的歧视和骚扰。
报告事件或疑虑
对校外或异地发生的骚扰或歧视的担忧 工作环境应通过已建立的方式报告大学举报渠道或通过下面链接的表格之一。
- 与基于性别、不当性行为或性别歧视相关的事件或担忧 可以使用在线举报性骚扰或联系第九条协调员：titleix@mtu.edu或 906-487-3310。
- 学生可以通过学生主任报告事件或疑虑事件报告网页。
- 如果员工有第九条所涵盖的问题以外的问题，可以在线举报 使用联系足球比赛结果平等机会合规办公室：eocompliance@mtu.edu 或 906-487-3310，或联系首席人力资源官 Dan Carney：dpcarney@mtu.edu或 906-487-3309。
- 对不当性行为、骚扰或歧视行为进行调查后， 足球比赛结果将向 NSF、NIH 和其他资助机构报告以下研究结果： 调查以及因违规行为而采取的任何行政行动 由 PI 或共同 PI 制定本政策。