提案创建
使用“”需要填写表格,以确保正确跟踪您的提案。提案必须是 创建于Cayuse 赞助项目模块并在内部截止日期(1 周)之前由 PI 和共同 PI(如果适用)进行认证 在最后期限之前)。提案的标题必须以“REF”开头,并且 您所申请的项目的缩写(例如“REF RS:”或“REF SCG:”)。 在 Cayuse 中选择的“赞助商”必须是“足球比赛结果/VPR”。授权 签名也必须在最终截止日期之前在 Cayuse 内完成。在 第二部分(项目预算),对于“F&A 成本是否受到以下因素的限制”这一问题,勾选“是” 赞助商、RFP 和/或招标?”并在框中键入“0”以表示限制 率。所有其他适用部分均应填写。您的最终提案(单个 PDF)必须在计划截止日期之前附在 Cayuse 中。
在准备 REF 提案时请仔细阅读每个部分。如果您有疑问, 请发电子邮件ref-l@mtu.edu寻求帮助。
所有 REF 项目的 PI 限制: PI 只能针对每个类别(RS 或 SCG)提交一份提案。任何教职员工 成员(全职或兼职)可以担任联合 PI 或在 REF 项目上进行合作;然而, 请注意 REF 计划的目的是支持进步和可持续性 合格 PI 的学术活动;因此,这种好处应该很明显 为任何计划的合作提供理由。没有任何限制 个人可以担任联合 PI、顾问、合作者的提案数量, 等。 PI 在申请新奖项时可能没有有效的 REF 奖项。 在所有计划中,优先考虑首次获得终身教职的 REF 的支持 申请人。
2020 年 12 月 1 日后调任足球比赛结果现职的首席研究员 需要注册或完成新研究负责人 进行研究课程以获得 REF 奖项的资格。
参考-RS:REF-RS 拨款旨在为研究人员(包括研究科学家、 工程师和研究助理教授)和非终身教授、终身教授学者 在足球比赛结果担任当前职位不到六年的教师 多年的额外资源来开发外部支持的研究计划。具有研究任命的教学教师有资格申请。一封信 系主任应核实任命的研究部分 作为补充文件包含在内。担任这些职位的 PI 有资格作为首席研究员提交 REF-RS 提案。 其他合作者,包括其他合格的 PI 和终身教授或研究人员 受雇六年以上的教职员工(即不符合条件的人员) 成为 REF-RS 奖项的主要研究者)可能会被列为联合研究者 关于 REF-RS 提案。 PI 在任期前的最后一年试用期不符合资格 申请。 PI 必须是大学的永久雇员(例如,客座教授) 不符合资格)。由于可用资金有限,PI 仅限于一名 REF RS 在其资格期内获奖。
经历重大就业状况变化的个人(例如,从 非终身职位转变为终身职位)有资格提交基于 在当前角色中按时提交并提交历史记录,即使他们已经提交了 之前担任过先前的角色。
REF-SCG:SCG 奖项适用于任何级别的终身教职人员、终身教职人员和教学人员; 然而,帮助初级教师(非终身教职人员、终身教职人员)启动他们的提案 专业职业将获得优先考虑。 PI 不能拥有有效的 REF-SCG 资助 在提交时。 PI 必须是大学的永久雇员(例如, 客座教授没有资格)。
所有提案必须包括已完成必需元素清单作为提案包的第一页,确保所有必要的文件都已准备好 已提交。请在撰写之前查看此清单和这些说明 你的建议。整理提案包时,请遵循此要求的格式 并订购:
提案创建
请参阅“提案提交要求”部分,了解有关如何创建提案的说明 并使用 Cayuse 赞助项目模块提交您的提案。
已完成所需元素清单
- 将已完成的清单的副本作为提案的第一页。
摘要(1 页)
- 包括项目标题和所有研究者(包括首席研究员)的名单 (PI) 和任何共同研究者 (Co-I) 的姓名、部门和电子邮件地址。提供 最多 300 字的拟议项目摘要。字数不包括 上面列出的标题或 PI 信息将被严格执行。添加额外的 本文档中任意位置的文本(页眉和页脚)可添加更多信息(其他信息) 比上面概述的标题和 PI 信息)可能会导致提案被 没有审核就退回来了。
提议的项目(总共最多 4 页)
描述
- 简要描述拟议的项目,包括目标、途径和方法。 提供足够的细节来评估项目成功的可能性。
理由
- 描述您提议的项目预计将为开发做出的贡献 PI 的研究计划。如果协作涉及多个符合条件的 PI 协作 在单个项目中,对联合 PI 的研究计划的影响应明确 也概述了。
- 新设备的资金投入不应成为任何提案的主要焦点。如果你包括 为新设备提供资金的请求,请证明您的项目需要它的原因。 如果校园其他地方存在相同或相似的设备,您必须证明这样做的理由 无法使用该设备。
- 如果 PI 之前曾获得过 REF 奖项,请简要描述结果、成果和影响 之前的资金。
影响
- 明确说明拟议项目将如何促进您的进步 在明确的职业轨迹上。该项目将带来什么以及将有何帮助 你?该项目将带来哪些成果,为您未来的成功奠定基础? (对于 RS)该项目将如何增强您未来获得外部赞助的能力 资金?
- 描述您的项目将对大学和/或单位战略计划和/或技术前沿举措.
预算(MTU Excel 表)和预算理由(1 页)
- 请参阅下面的预算信息部分,了解允许/不允许的费用。
- 预算审核和批准赞助计划是必需提交提案之前。您必须使用赞助准备并提交预算 项目的官方预算工作表。如果您需要设备(价值超过 10,000 美元且使用寿命超过 1 年的物品), 至少引用一句必须是作为提案的附件提供。
- 必须提供单独的预算理由,概述细节和理由 对于所要求的每个预算项目。
- 如果您对预算有疑问或需要帮助准备预算, 请联系研究开发团队:rd-l@mtu.edu.
现有资源(1 页)
- 对于全部REF 计划,描述所有现有资源,包括机构研究与发展 (IRAD) 资金以及教职人员的启动,无论研究者是否可以使用他们 完成建议的工作。如果启动资金由大学提供,请包括 解释您如何或正在使用任何启动资金用于此或另一项 项目。对于申请 REF-SG 的终身教授,只需提供一份声明,表明 在您的任期期间使用过任何资金。提供您的启动索引 如果您有活跃的启动索引,则为数字。如果资金有义务用于其他 目的,必须解释其他目的,并说明 REF 基金为何存在的理由 需要。
- 如果没有可用的 IRAD 或启动资金,请在本节中明确说明。
参考文献
- 列出提案中引用的所有参考文献。
- 没有必需或首选的参考样式。
每位调查员的简历(最多 3 页)
- 包含 PI 的简历以及所有联合PI。您可以使用任何格式(即数字测量、NSF、NIH)。
- 每份简历最多可达 3 页,但也可能更短。
承诺函(每封最多两页)
- 可以包含其他合作者的承诺函,最多两页 对于每个字母。这些信件不应被用来规避提案页数限制; 合作的所有实质性方面都应包含在提案本身中。
- 需要 12 点 Times New Roman 字体。较小但清晰的字体大小可能会 用于数学公式、方程、图形、表格或图表标题。
- 所有方向的边距必须至少为一英寸。
- 提案必须是单倍行距。
- 页码应放置在提案每页的底部中心,并带有 附件除外(例如支持信、引号)
- 将严格执行页数限制和字数限制(如果适用)。
所有 REF 提案在审核前都会经过格式/内容合规性筛选。提案 不符合 REF 说明的产品将被退回而不经审查。
- 所有 REF 项目的持续时间均为 12 个月。
- 拟议的预算应清晰详细。一页的预算理由必须 提供充分证明所有支出的合理性。
- 如果您请求一件超过 10,000 美元的设备,您必须提供 供应商的报价。所有 REF 预算的 F&A 率为 0%。
- 这个预算电子表格需要完成您的预算。不允许使用其他预算表或格式。
不允许的支出
- 学术教员工资(包括暑期工资和学术发布时间)。参见注释 以下是关于对软货币员工的支持。
- 研究生学费。有关研究生和本科生的支持,请参阅下面的注释 学生支持。
- 改进课堂教学或努力提高技能以扩大教学范围 能力,因为这些活动得到了教学中心的支持。
- 组织研讨会。
- 个人专业图书馆、办公用品、通用计算机、 通用研究仪器或类似物品。
- 强烈建议不要对 REF 奖励进行子奖励/分包合同,因为资金的用途 直接支持符合条件的早期职业研究 PI 的工作。有理有据 仅在与以下人员讨论项目计划后才会考虑子资助请求 的成员REF 团队提交之前 (ref-l@mtu.edu)。
学生和其他员工支持限制
- 在以下情况下,本科生可以被聘为每小时研究助理 援助是必要且合理的。本科生支持可以列入预算 在学期和/或夏季期间。
- 仅在学院和院系允许的情况下才允许按小时提供研究生支持 主要研究者的。将考虑合理的每小时毕业生支持 对于那些没有启动计划的职位(例如,研究 科学家/工程师),如果 PI 所在单位允许的话。由于尺寸有限 REF 奖项,鼓励 PI 利用额外资源(例如启动资金) 为了学生的支持。如果需要额外支持,部分学生津贴支持 当其他允许的来源可以时,最多允许 5000 美元(加上附加福利) 用于支持相应的学费。请注意,学生一般不能 获得一项研究指数的津贴支持和另一项研究的学费支持 索引;因此,在编制部分预算时,建议使用内部资金来支持学费 REF 项目的津贴和附带支持。请联系 REF 团队 (ref-l@mtu.edu),如果您有疑问,可以讨论您的具体情况。
- 软货币员工,包括研究科学家、研究教授和研究人员 工程师,最多可获得 5,000 美元的支持,不包括附带费用 好处。
正式的费用分摊是不需要或不允许 并且不得在预算、预算理由或预算中的任何地方披露 参考提案。如果除了可用的有限 REF 资金之外还预计有项目成本, 鼓励 PI 与系主任(如果适用)、院长/副院长交谈 院长和任何附属研究所的主任讨论额外的 财政支持。以这种方式获得的任何支持不得包含在 参考提交。
其他项目合作者的承诺书是可选的,但可以包括在内。
虽然不是必需的,但需要来自系主任、学院院长的支持信, 或中心/研究所主任可能会被包括在内,以阐述该项目的重要性。
所有信件的长度不得超过两页。
Cayuse 记录中的信息必须完整、由 PI 认证并路由 供 Cayuse 的赞助项目模块中的批准内部截止日期. 注意:您需要添加一份“工作范围、叙述或研究计划”草案,并 在 Cayuse 的相应字段中输入基本预算信息以启用路由 以便在截止日期之前获得批准。这些项目不一定是您的最终草稿。如果您希望您的提案接受可选的提交前合规性检查 审查,完整的提案 PDF 也应提交给研究开发团队 时间 (rd-l@mtu.edu)。在此可选审核期间发现的任何合规问题都可以纠正,无需 最终提交之前的处罚。提交前合规审查是可选的,并且 仅当 PI 联系研究开发团队请求时才会进行 它。
在 Cayuse 的赞助项目模块中验证提案后, 将其发送以供批准后,您将无法再编辑任何表单字段。 但是,您仍然可以在提案的附件选项卡中添加附件。因此, 要提交您的最终提案,请附上一份完整的 pdf 文件 提案包,遵循必需元素清单上的顺序,在 Cayuse 的附件部分截止日期。选择“提案完整套餐” 附件类型。单个 PDF 提案文件必须包含所有提案材料 (即所需要素清单、提案、预算、预算理由、简历 对于所有合作者以及所有补充材料)。另外,请附上 附件部分中最终预算的 Excel 版本。选择“预算” (内部)”作为附件类型。
REF 评审员由来自大学各个学科的教职人员和研究人员组成。 审稿人是各自领域的专家,并且熟悉一般研究方法 和方法论。因此,所有 REF 提案的编写都应确保 对于作者所在学科之外的人来说,该项目的重要性和影响是显而易见的 每项提案都应为项目的每个要素提供明确的理由。 撰写投稿时请考虑审稿人的多样性 确保所有读者都能理解您的建议。 REF 审查委员会制定 向研究开发副总裁提出资助建议。 所有资助决定均为最终决定。
REF 提案将根据以下内容进行评估:
资助决定将通过电子邮件向主要研究人员公布。奖项 也在《今日科技》上宣布。所有 REF 项目的持续时间为一年。任何重大的 颁奖期间提出的变更应通过提交内部修改请求表。完整签署的表格应发送至refmod-l@mtu.edu用于处理。