足球比赛结果 当学生准备好时，导师就会出现

乔纳森·莱诺宁（讲师）

最好的导师不会回答问题。他们询问他们，帮助指导学生 自称为驻校导师的乔纳森·莱诺宁 (Jonathan Leinonen) 说，他们自己的答案。 管理学高级讲师在创业、经济发展方面经验丰富 财务和全球业务发展，并且可以轻松地建议学员做什么。 但这不是他的运作方式。 “有效的导师将有办法培养 你已经种下的种子，无论是学习的意愿还是建设的意愿 建立了重要的关系。我发现最大的收获来自那些不这样做的人 提供具体的答案，但可以教我如何勤奋和耐心地找到它们，” 这位 94 届校友说道，他获得了工商管理学位（主修管理） 信息系统）并在密歇根大学获得了 MBA 学位。

“提出问题是最有价值的货币之一。我的直接指导形式 就是要问很多问题。我尽力帮助学生解决他们自己的问题 还可以帮助他们学习如何为自己提出问题。我也试着用心 人们可能会观察我，即使这是许多选择的累积效应。 从这个意义上说，我想成为一个好的间接导师和榜样。”乔纳森·莱诺宁

罗杰·伍兹（讲师）

“我在很多学生来之前就见过他们”，三届学生选拔者说道 年度最佳教师奖获得者罗杰·伍兹（Roger Woods），运营管理高级讲师 谁帮助招聘未来的工程管理专业。因为他教核心 商业课程——从定量问题解决到Excel掌握——伍兹满足所有需求 早期的学生。一路上的学术和课外接触点提供了多种 当他们定义目标并了解自己时，有机会真正了解他们。 “这是关于创造和建立关系，”伍兹说。 “当你经历 接触点，了解它们，你就能找到可以提供建议的地方。” 

“我向未来的学生提出的问题之一是‘你想被人知道还是不被人所知？’ 哈士奇很难消失在虚空中。”罗杰·伍兹

商学院导师是正式和非正式的商业渠道 以及行业导师。通过课程 OSM 4350 高级项目管理，伍兹 领导 THE Project，这是一项由西密歇根分会赞助的竞赛 项目管理协会。学生面对现实场景并提供解决方案 以项目计划的形式。该活动帮助学生为认证助理做好准备 在项目管理考试（CAPM）中，由两位经验丰富的人提供为期一个学期的指导 和经过认证的行业专业人士，通常会带来工作和实习机会。它的最高奖项 每队奖金为 5,000 美元，外加其他名次现金奖励。可以多队参赛。 在该竞赛的 10 年历史中，足球比赛结果是唯一一所拥有 每年至少获得一个团队名额。去年，哈士奇队获得了第一和第三名 地点。

COB 和一般指导

说到导师，越多越好。伍兹和莱诺宁都表示，超越 在不同的人生阶段服务于不同的目的，多个导师可以提供重要的帮助 基于不同背景和经验的观点。伍兹说他的指导 实践包括确认他处理衍生事物的方式中固有的偏见 来自他的生活经历。他经常鼓励学生接触其他人 观点。
莱诺宁说，成为导师的荣幸伴随着责任。 “有 想要给出‘正确答案’的诱惑，”他说。 “当寻求指导时， 我通常会尝试以这样的方式结束：“这是我的观点，所以你应该比较 与其他人所说的一样。’”
莱诺宁说，学习、成长和从指导中受益的机会永无止境。
“仅仅对处于职业生涯不同阶段的人进行观察就能激励我。 从密歇根理工学院毕业后，我与一些同行一起工作，植入了一些想法 我将其应用到自己的生活中，”他说。 “随着我的继续，我确实从工作中受益匪浅 与那些举例说明建立有效关系意味着什么的人一起 耐心，并且要小心我的言语等等。当我进入后期时 在我职业生涯的阶段，我仍然在汲取智慧以寻求改进的方法以及完成什么 坚强可以看起来像。”

唐泽尔·迪克森（校友）

2014 年金融专业毕业生唐泽尔·迪克森 (Donzell Dixson) 表示，每个人都应该有一位导师。一个数据 Target 总部分析师、激励教育公司 Dixson 所有者 动力方面，他经历了导师与学员关系的两面，他 观点始终在不断发展、互惠互利——并由受训者领导。

“指导在商学院很重要，因为它可以帮助学生建立联系， 建立他们的专业网络，并获得更多技能以取得成功 社会。”唐泽尔·迪克森

“许多人认为领导是导师的工作，但实际上事实恰恰相反。 受指导者是指导的关键推动者。受训者的角色是采取主动 安排会议、提供议程并为其短期制定行动计划 和长期目标。从本质上讲，受训者的主要责任是表现出积极主动性。 学员通过提出探索性和开放式问题来保持沟通顺畅， 经常跟进，并持续传达最新情况，”他说。

迪克森的指导风格是通过探究进行指导。 “我问了很多问题，每个问题 一种在表面之下越来越深的现象。我的目标是让个人 理解并用语言表达他们的“原因”。你为什么想建立这种关系？ 为什么您需要这方面的帮助？为什么想在这个领域发展？曾经个人 了解他们为什么要做某事以及实现该目标的可能性 显着上升，”他说。 “任何人都可以向我提出他们想要实现的‘目标’， 但衡量成功的真正标准是理解原因。一旦我们确定了他们的原因， 我可以提供建议、资源、鼓励、作业和反馈来应对挑战 他们去实现他们想要的东西。”

足球比赛结果首批校友招聘专家之一，专门负责 与代表性不足的即将上大学的学生一起工作，迪克森的指导之旅最重要 最近包括帮助一名年轻女性获得向 500 名学生演讲的信心 在一所小学——并向一位新的潜在导师伸出援手。

“总有人可以在不同方面为您提供宝贵的建议和指导 你生活的各个领域以及职业生涯的不同阶段，”他说。 “关键是 找到他们并询问。导师不仅能在专业上帮助你，还能帮助你。他们可以帮助你 人际关系、灵性、教育以及任何其他你想要成长的领域。 伟大的导师关注的是整个人，而不仅仅是他们的职业生涯。”

 

周慧敏（学生）

“我认为找到一位导师对每个学生来说都很有价值！找到一位导师可能是一件非常重要的事情 正式或非正式的流程，”Fiona Chow ’22 说道。 “我有不同的导师 我生命中的不同部分和时间——我在专业环境中遇到的人、老师/教授、 甚至是同龄人。”

管理信息系统专业，同时领导足球比赛结果的 SENSE Enterprise 并且是亚洲科学家和工程师协会的创始校园分会成员， 在Tech（方向）期间，她有自己的指导机会 工程领域女性团队领导、扫帚球队长和宿舍社交主席， 其他活动）。

在我实习期间 [Land O'Lakes、Polaris Inc. 和海军水面战 中心]，我通常会被指派一位导师。促进这种关系并创造其他关系 联系，我联系其他人安排信息采访以了解 详细了解他们当前的角色、职业生涯以及他们想要分享的任何建议。”周菲奥娜