研究生教师身份
A.会员资格
研究生院由具有以下级别的学术人员组成 助理教授、副教授或教授(教学或 终身教职(T/TT))由研究生院院长任命。师资队伍 退休后被授予名誉地位的人仍然是研究生院的成员。
研究生院院长也可以向其他人授予研究生教员地位 与足球比赛结果保持着持续的专业关系。特殊情况下, 研究生院院长可以任命具有特殊技术专长的合格人员 为特定期限和目的授予研究生教职资格,例如作为会员 学生顾问委员会的成员。
B.预约类型
研究生院有两种类型的预约:
完整预约:具有研究生教职资格的会员有资格教授研究生 课程(5000级及以上),担任硕士和博士委员会成员,以及 作为唯一或共同导师指导硕士和博士生。终身教授是 被任命为具有正式地位。
助理任命:具有特殊技术专长的人员可以被任命为副研究生 担任学生咨询委员会成员和/或服务的教师身份 作为研究生的联合顾问和/或教授 5000 和 6000 级别的课程。
具有研究生院助理职位的人没有资格任职 作为研究生的唯一顾问。助理任命有特定期限 和目的。两种类型的研究生教员身份任命的资格和角色 总结于表 1 和表 2 中。
表 1:基于大学任命的研究生教职资格资格。
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大学预约 |
研究生教职的全面任命[1] |
将任命与研究生院教师地位关联 |
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T/TT 教员 [2] 或学术管理员 |
是 |
是 |
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名誉教授(退休时保持身份) |
是 |
是 |
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教学轨道教师 [2] – 拥有最终学位 |
是 |
是 |
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教学轨道教师 [2] – 无最终学位 |
一般不符合条件[3] |
是 |
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足球比赛结果员工从事学术活动 - 拥有最终学位 [3] |
是 |
是 |
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足球比赛结果员工 – 没有最终学位 [3] |
一般不符合条件[3] |
是 |
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没有足球比赛结果就业 |
不符合条件 |
是 |
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1。需要荣休教员任命或 50% 或以上的常规足球比赛结果就业 (定期 = 至少 50% 的长期承诺;不是临时的) 2。参见《教师手册》1.5.1 3。研究生院院长在特殊情况下可以考虑全额 任命为研究生教师身份: 一个。候选人的测试经验与分配的教学相关 学术职责,以及 b.候选人因杰出的专业成就而受到同行的认可, 和 c.候选人被认为是所教授课程或学术领域的专家 活动受到监督。 |
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表 2:根据研究生院教师地位划分角色。
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角色 |
完整预约 |
助理任命 |
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教授研究生课程 |
是 |
是 |
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研究生唯一导师 |
是 |
不符合条件 |
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研究生联合导师 |
是 |
是 |
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在毕业生咨询委员会任职 |
是 |
是 |
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研究生教职状态的期限 |
八年 |
八年 |
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续订流程 |
学术单位每八年审查一次 |
学术单位每八年审查一次 |
- 研究生的资格。
预计所有被任命为研究生教员的人都拥有:
• 适合研究生课程的研究、奖学金或成就记录 提名他们;• 教授研究生课程的必要背景和持续的兴趣; 和• 致力于为研究生提供有效的建议、指导和资助。
候选人符合资格要求的证据可能包括但不包括 不限于:
• 他们定期在全国发行的公认期刊上发表文章, 撰写与其研究领域相关的书籍/章节,或以其他方式获得认可 以表彰他们的研究和学术成就。• 他们已获得各自领域的最高学位。• 他们拥有为研究生提供有效建议、指导和/或资助的记录。
研究生院地位任命程序
研究生院的任命和保留决定由院长做出 研究生院获得系主任、院长的推荐和建议 学院和学校以及研究生院理事会。
研究生院教师地位的推荐由系主任书面提出 适当学术单位的或适当学校的院长。这些建议 转发给相应的学院院长,然后转发给研究生院院长。
A.研究生院教师状况审查
预计系主任/院长将不断审查表现 在各自单位拥有研究生教员身份的所有个人使用 上文 C 节中概述的标准。 “研究生院教师评审程序 每八年“状态”,并由毕业生维护建议的“审查模板” 学校。
根据系主任/院长的专业判断,任命 研究生院教师地位不再合适,主席/院长必须建议 有关任命将被更改或终止。研究生院院长 也可能启动导致毕业生变更或终止的流程 教职状况与相应的主席/院长协商。
某人在审核期间被取消研究生教职的正式任命 将有资格被推荐为研究生院的全面任命 状态。
上诉流程
- 个人(上诉人)可以向研究生院院长提出书面上诉,
更改或终止研究生教职资格的建议。
- 上诉必须在收到建议通知后 30 个日历日内提出 研究生教师身份变更或终止。
- 上诉必须具体列出上诉的依据,包括上诉的方面 候选人认为被违反的政策或程序或有证据表明 在评估所需毕业生的资格时没有适当考虑 教师状况。
- 研究生院院长将把上诉转发给由以下人员组成的常务委员会 从具有研究生教职资格的教师中选出的成员。 研究生院地位上诉委员会(GFSAC, 发音为“gif‐sac”)将由研究生院院长决定, 研究生院委员会的建议和同意。
- GFSAC 和研究生院院长将把他们的建议转发给 教务长,他将做出最终决定。
- 教务长将把决定传达给上诉人、研究生院院长 学校以及任何受影响的推荐机构,通常在 30 个日历日内 收据。
修订:2025 年 5 月 27 日 - 修订为包含前参议院政策 711.1 和参议院程序 711.1.1 中的文本。05/07/2019 - 删除了文本并引用了参议院政策和程序02/21/2017 - 年度审核:为了反映当前的做法,添加了“预计 系主任/院长将不断审查所有学生的表现 使用标准在各自单位拥有研究生教职资格的个人 上文 B 节中概述。 “审查程序研究生教师“每八年一次,建议一次”审核模板”已于 2015 年 4 月 7 日获得研究生院理事会批准。”到“D”部分。12/08/2016 - 年度审核:细微的语法更改。添加逗号,“...研究, 兼职、访问……”2015 年 1 月 22 日 - 年度审核:为了反映当前的做法,提出问题的电子邮件地址 是现在policy@mtu.edu。 A 项第三段为“……研究生院院长可以任命个人……” 现在写着“……研究生院院长可以任命个人……;”和第四段 阅读“......作为硕士和博士委员会的审查成员,并监督 硕士和博士生”现在读为“……作为硕士和博士生的审查成员” 博士委员会,并监督硕士和博士生。”2014 年 2 月 6 日 - 更新了密歇根理工学院和手册横幅,内容未进行任何更改。2014 年 1 月 29 日 - 更新了足球比赛结果横幅,内容未进行任何更改。01/08/2014 - 2013 年年度回顾:C 项,第二段为“....适当的学术 单位或适当学校的院长”现在改为“......适当的学术 单位或相应学校的院长”;和项目 D,最后一句 第二段现在是“……经研究生委员会的建议和同意” 内容为“……经研究生院理事会的建议和同意。”03/12/2013 - 年度回顾:第一段和第二段内容如下:“研究生院 由助理教授级别的学术人员组成, 副教授,或由研究生院院长任命的教授 学校。研究生院院长还可以授予研究生教员地位 讲师、兼职教师和名誉教授以及职级前缀为 访问,但这些任命为期一年,必须进行审查和重新任命 每年”。现在读到:“研究生院由终身教授和终身教授组成 助理教授、副教授级别的学术人员 教授,或由研究生院院长任命的教授。 退休后获得荣誉退休资格的终身教授和终身教授将继续留任 研究生院成员。研究生院院长也可以授予毕业生 与密歇根州有持续专业关系的其他人的教员地位 技术人员,包括研究、兼职、访问或兼职教员、讲师 以及讲师、研究工程师和研究科学家。”第四段 读取“(500 级及以上)”现在读取为(5000 级及以上)”。还添加了 第五段:“非研究生院成员可以教授 5000 和 6000 级课程只有在获得院长书面批准后才能进行 研究生院。”C 项的第一段如下:“……和研究生委员会” 现在读到:“......和研究生院委员会”05/02/2011 - 年度审查:C 项中“研究生院推荐”这句话 地位由相应学术单位的系主任以书面形式做出 或由商学院和林业学院院长”现在改为“建议 研究生院的地位由相应的系主任以书面形式做出 学术单位或相应学院的院长。”