2。任期、晋升和连任
2.1 重新任命
2.2 学术任期和晋升
2.3 跨学科学术和教学的作用
2.4 学术单位之间任期和级别的转移
2.5 创新和商业化的作用
2.6 的角色多元化、公平和包容
修订：02/25/2022 - 添加了第 2.6 节《BoT》中多元化、公平和包容性的作用 批准。2018 年 12 月 7 日 - 添加了第 2.5 节。创新和商业化的作用。2016 年 12 月 8 日 - 年度审核：未对内容进行任何更改。01/27/2015 - 年度审核：为了反映当前的做法，提出问题的电子邮件地址 是现在policy@mtu.edu。内容未作任何更改。02/06/2014 - 年度回顾：更新了足球比赛结果和手册横幅，没有任何变化 根据内容制作。07/13/2011 - 年度审查：删除 2.3 供将来使用和 2.4 跨学科的作用 奖学金和教学以及 2.5 学术单位之间的任期和级别转移 现在是 2.3 跨学科学术和教学的作用以及 2.4 学术单位之间的任期和级别；并反映当前的大学头衔和 实践中，MTU 现在是足球比赛结果，提问的电子邮件地址现在是 hbwebmaster。2008 年 10 月 30 日 - 添加了第 2.5 节。学术单位之间任期和级别的转移