足球比赛结果春季招聘会将吸引数百名 中午至下午 5 点，雇主到学生发展中心星期二，二月。 13. 招聘人员对求职学生抱有很大的期望和建议， 在很多情况下，招聘会的回忆来自学生这边。
超过200家公司报名参加春季活动招聘会2024 年足球比赛结果，美国最大的校园招聘会之一 每年举办两场招聘会，每场都会吸引来自多个行业的公司 招聘实习生、合作社和全职工作的行业。多达7,000名学生 每个招聘会期间都可以进行面试，并且每个活动之前都会有招聘会 Fest，一系列休闲社交活动和职业发展研讨会，以帮助 学生准备。
参加半年一次的招聘会的许多招聘人员都是长期参与者，并且会 参加周二的活动。在去年秋天的招聘会上，他们分享了为什么雇用哈士奇， 以及他们自己的招聘会经历和技巧中最美好的回忆 适合寻求面试的学生。
凯蒂·阿马尔·福克斯，2019 年材料科学与工程毕业生，正在招聘，招聘会的主要赞助商。 “我们来到足球比赛结果是为了哈士奇队，”她 说。 “这里有很多优秀的人才。”气氛，包括振奋精神 由哈士奇鼓动乐队和足球比赛结果的吉祥物创作，是她最喜欢的东西之一 关于博览会。 “我们很高兴看到暴雪和所有的人才。我们很多人（招聘人员） 我们都是校友，所以我们很高兴回来。”
她对哈士奇参加招聘会的建议：“与尽可能多的员工交谈。 每个人都有很多选择。我迫不及待地想看全职 由此产生的录取通知书、实习机会和合作社。”
土木工程专业的乔纳森·赖特 (Jonathan Wright) 从他的祖父那里听说了招聘会， MTU 校友。在足球比赛结果 YouTube 上观看他们的故事。
Polaris Industries 招聘人员 Kevin Nelson 是 2000 届毕业生电气工程毕业。 “我们认为足球比赛结果的文化非常适合北极星 文化，”他说。 “我们是一家户外公司。我们的口号是‘思考之外’。并且 当然，密歇根理工学院学生的质量是我们所看重的 欣赏。”
他最喜欢的足球比赛结果招聘会记忆是“看到所有不同的机会 可供我使用。作为一名学生，我不知道有多少不同的公司 对足球比赛结果的学生感兴趣。”
他对哈士奇参加招聘会的建议是：“尽可能多地参观公司。” 他说，优先考虑名单上名列前茅的公司是一个很好的策略 因为，“但不要害怕探索您可能没有听说过的其他公司。”
Andrea Udovich，也是的一部分招聘团队 — 全是校友团队 — 于 2021 年毕业，获得学位机械工程。她最喜欢的招聘会记忆是她的第一次面试和工作机会。 “我 有一位雇主给了我一个机会，在 SDC 外面面试了我。 这是一次很棒的经历，”她说。
Udovich 是海军战略教育企业团队的项目经理 系统体验，称为感知，当她还是学生时。 “足球比赛结果确实培养出了如此优秀的学生 拥有不同的能力和技能企业，尤其是 SAE () 团队，也只是人们的不同爱好，”她说。“我们确实生活并且 呼吸我们在北极星的工作并享受我们的产品，所以人们有这种热情 对于我们的学生来说，一开始就是一件非常令人兴奋的事情。”
她对哈士奇参加招聘会的建议：“做好准备。抓住机会。你永远不会 不尝试就知道。就去做吧。”
招聘，校友 Reagan May 最喜欢的招聘会记忆是“参加招聘会并看到 有多少校友回来招聘——看到他们伸出援手并试图获得 我自己和参与他们组织的其他学生。”现在她是其中之一。
五月，2016 年机械工程专业毕业生，讲述了公司来到密歇根的原因 科技招聘会很简单。 “显然，只是因为它是最好的学校！ 严肃地说，我们看到密歇根州培养出了非常优秀的学生 技术。”
“看到你在学校获得的所有实践经验真的很酷 可以轻松应用于劳动力。”
她对参加招聘会的哈士奇犬的建议：“展现自己。谈论 您从事过的具体项目。现在是自私和谈论的好时机 你擅长的事情以及你能带来什么。”
Morgan Duley，2021 届电气工程专业毕业生，目前正在攻读她科技 MBA，招募对象在招聘会上。她所工作的公司是她最喜欢的招聘会的一部分 记忆。
“我不打算与乔治亚太平洋公司交谈，”她说。 “我和一个朋友一起走过 在招聘会结束时，他们说，“你明天有空吗？”然后我面试了 与公司合作——那是五年前的事了。”
“我们爱足球比赛结果的工程师。他们知道如何保持顽强。他们知道 如何解决问题、有效沟通并解决问题。”
她对哈士奇参加招聘会的建议：“保持开放态度。不要低估自己， 自己说长话。确保你已做好准备并且看起来不错。把那件衬衫塞进去 如果需要，请系领带。”
Ellen Bauman，1990 年电气工程专业毕业生，获得了硕士学位 1993年同学科招收明尼苏达州罗彻斯特。
“我们来到足球比赛结果有几个原因，”她说。 “我们引进电脑 对工程专业和计算机科学专业有深刻理解的 应用他们在密歇根州的课堂上学到的东西 技术。另外，我们在明尼苏达州罗切斯特。那里很冷。我们知道类型 您在 Tech 的学生中，有 9 人是即将进入罗彻斯特的学生，并且 他们将能够在这种气候下生存并繁衍生息。”
鲍曼最喜欢的 MTU 招聘会记忆？ “我喜欢捡起赃物。”
她对参加招聘会的哈士奇犬的建议：“提出问题。问，‘我需要什么 要成为公司的完美候选人，你需要做什么？”询问招聘人员他们是做什么的 他们公司的实习会是什么样子——你的一天会怎样 看起来就像你在那里一样。”
鲍曼演示的另一个技巧：如果您是非工程专业的学生，正在寻找 营销、传播或公司其他方面的工作，并且没有 负责这些职位的特定招聘人员，询问招聘人员是否可以传递 您的简历到相应的部门。鲍曼很高兴地接受了的简历营销专业Nathaniel Vogler '25，在秋季招聘会上联系了几家公司并登陆 2024 年夏季在 Stellantis 实习。
Qahhar Islam 的人才招聘专家不是足球比赛结果的校友，但他与现任团队合作生物医学工程学生艾玛·海赫斯特 '24，参加秋季招聘会。
“我们想要最优秀的人。我们想要最优秀的工程专业学生 就在那里，证据就在布丁里，因为我们有艾玛。艾玛来到Precision 去年夏天，Edge 作为一名工程实习生，离开时获得了非常丰厚的回报 事业就在她面前，”伊斯兰说。他希望未来看到的特质之一 对实习生和员工来说，最重要的一点是他们已经对所参观的公司做好了功课。 “做好研究并了解公司，”他建议道。
海赫斯特鼓励哈士奇队一开始就参加招聘会 在科技。 “获得与公司交谈的经验是一个很好的起点，” 她说。 “这里有很多不同的机会。很多公司都感兴趣 足球比赛结果的学生。这让足球比赛结果的学生对未来充满希望 职业生涯。”
足球比赛结果是一所 R1 公立研究型大学，成立于 1885 年，位于霍顿，拥有来自全球 60 多个国家的近 7,500 名学生。密歇根州旗舰科技大学的投资回报率一直名列全美最佳大学之列，提供超过 185 个本科和毕业生科学技术、工程、计算机、林业、商业、健康专业、人文、数学、社会科学和艺术领域的学位课程。乡村校园距离密歇根州上半岛的苏必利尔湖仅数英里，提供全年户外探险的机会。
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