在帮助哈士奇犬就业方面，足球比赛结果 超出预期——提供为期一周的职业盛宴，为学生提供丰富的财富 建立关系、探索机会并找到道路的机会 成就一个充实的职业生涯。
招聘会并不是什么新鲜事。每个学期，大多数大学都会为学生提供 有机会参加招聘活动，向潜在雇主介绍自己 也许可以分享一两份简历。
虽然招聘会和职业博览会已经证明了它们的价值，但足球比赛结果的职业服务 十多年来，office 一直在不断超越。职业盛宴始于 2013 年，提供研讨会、简历审核和一系列活动 在招聘会之前的几周内举办休闲社交和招聘活动。 今年的秋季职业节于 9 月 9 日至 23 日举行，并以职业生涯结束 9月24日展会，9月25日面试日。
职业盛宴：钢铁铸造
2010 年代初期，足球比赛结果职业服务办公室的出席人数有所下降 在招聘会之前的雇主“信息会议”上，并开始尝试 新的和不同的格式。
2013 年秋季推出了“钢铁日”，这是一个有四家公司参加的非正式博览会： 安赛乐米塔尔、克利夫兰克里夫斯、盖尔道和纽柯。这些雇主强调职业 钢铁行业的选择，以吸引学生普遍进入其行业， 更具体地说，是他们在招聘会上的展位。 2014年秋季，钢铁日重演， 学生组织的石油日也以类似的方式举行。的成功 这两件事在 2015 年秋季引发了更多类似事件，而职业节则作为科技 今天社区知道了这一点，它诞生了。
“足球比赛结果的职业节对学生来说一直是一个绝佳的机会 和公司在更加非正式、休闲的环境中相互联系，” 足球比赛结果就业服务部执行董事科迪·坎加斯 (Cody Kangas) 说道。 “这是哪里 学生可以与未来的雇主见面，不仅仅是为了申请工作，而是为了参与 在关于他们的未来的真实对话中。节日的气氛提供了机会 提出问题、学习并展示兴趣和动力。它为 学生要积极主动，建立联系，并在学习过程中调整他们的方法 为秋季招聘会热身。”
今年职业节的亮点包括密歇根日（9 月 10 日）、GM Energy 日（9 月 20 日）和职业服务合作伙伴日（9 月 23 日）。
密歇根日，密歇根州的雇主在赫斯基广场设立了摊位 在密歇根州招募和留住人才。与 InvestUP 合作， 该大学邀请了来自上半岛和密歇根州的公司进行演讲 与学生一起了解密歇根州的就业机会。
“鉴于该地区需要增加下一代人口 人才以及我们的雇主对人才的需求，与密歇根州的合作 科技提供了极其重要的机会。” InvestUP 的业务计划。 “这一天为密歇根理工学院的才华横溢的学生提供了机会 对令人印象深刻且多元化的雇主的实际了解将提供 学生有机会在他们获得学位的同一个特殊地方开展自己的职业生涯 教育。”
哈士奇回家
MTU 职业节的额外好处？校友的存在。在整个职业节以及职业博览会的几周内，足球比赛结果的校友 全力以赴与哈士奇同伴聊天。
Wade Sheffer，通用汽车能源公司副总裁，1996 年机械工程专业毕业生， 出席了首届通用汽车能源日，为学生提供了机会 了解有关通用汽车能源未来技术的更多信息并查看两款电动汽车 （电动汽车）：电动悍马和电动索罗德。
“我非常荣幸能够作为通用电气公司的代表重返足球比赛结果 电机并与我们分享我们在通用汽车能源公司正在追求的创新项目 下一代问题解决者和领导者，”通用汽车副总裁谢弗说 能源。 “当前世界需要无畏的个人，他们准备好投入 努力开辟新的道路，这就是为什么我非常享受这个机会 在 MTU 的职业盛宴上与学生互动。”
学生与来自各行各业的校友代表进行了交流 从亚马逊等跨国科技公司到北美最大的钢铁制造商 （和招聘会赞助商）纽柯钢铁公司，致当地和州雇主，如 Erhardt Construction。
“我和来自 Amazon 的同事很高兴能够参加 MTU 的职业节” Amazon 和 1998 密歇根州的高级云基础设施架构师 Todd Geib 说道 科技电气工程专业毕业生。 “与这些才华横溢、富有创新精神的学生交往 重申我们致力于培养亚马逊下一代领导者的承诺。我们 期待与这些聪明人建立联系并创造机会 塑造未来。”
“我发现足球比赛结果招聘会的策划和执行得非常周密” Erhardt Construction 总裁兼首席执行官 Ben Wickstrom 说道，他是 1998 年土木工程专业人士 毕业了。 “作为雇主，我很欣赏我们的清晰沟通和后勤保障 让这么大的活动顺利进行。此外，我对口径印象深刻 我在活动期间接触过的学生。”
招聘会：不仅仅针对工程师
虽然足球比赛结果被广泛认为是一所在 STEM 领域拥有坚实基础的学校， 工程、职业节和招聘会为各种背景的学生提供机会。 对于计划于 2025 年春季毕业的营销专业大四学生纳撒尼尔·沃格勒 (Nathaniel Vogler) 来说， 足球比赛结果的职业节和职业博览会已经打开了几扇门。
“我大二的时候，我去了招聘会，四处巡视并分发了我的简历，” 沃格勒说。 “很多公司告诉我，他们招聘员工并不是为了营销，但是 我很乐意将我的简历传递给他们的营销部门。”
这些公司信守诺言，沃格勒获得了暑期实习机会 威斯康星州阿普尔顿的 Boldt Construction。
“去年，当我还是一名大三学生时，很多公司都在寻找营销专业，” 沃格勒继续说道。 “在接下来的几周里，我参加了很多职业盛宴活动 直到参加招聘会，我最终在 Stellantis 展位上呆了一段时间。我然后 在招聘会上跟进他们，给了他们我的简历并回答了他们的一些问题 看看我是否适合公司的文化。”
Vogler 通过面试流程并获得了 Stellantis 的实习机会 2024 年夏季。在今年秋季的招聘会上，沃格勒很高兴地看到，即使 更多公司正在招聘营销专业人士。
“这是非常互惠的，”他说，并指出他已经投入了圈子 与一些知名企业合作。 “我在足球比赛结果的职业生涯非常成功 公平，即使作为一个非工程专业的学生也是如此。”
招募中招募
对于总部位于芝加哥的 Zekelman Industries 钢铁公司来说，2024 年秋季是他们的第一个 参加足球比赛结果招聘会的经验。任何有地图的人都知道，没有人到达 偶然在霍顿。一位出色的实习生将泽克尔曼带到了湖畔 高级。
“在与足球比赛结果的一名学生进行非常成功的暑期实习后，我们聘请了 直接与大学进行更密切的合作，”泽克尔曼的安德里亚·西摩（Andrea Seymour）说 人才招聘副总裁。 “我们的组织在自动化方面做了很多工作， 机器人和可编程逻辑控制器（PLC），我们的密歇根理工学院实习生工作 在当地工厂的一个自动化流程项目中取得了巨大成功。他的工作 所做的很简单，但令人印象深刻，利用了我们现场的材料。引起了人们的注意 我们的首席执行官和我的团队。”
“这些正是我们正在寻找的人才，他们将成为我们公司的未来。 这些是我们想要面对的学生。我们希望他们拥有长久的职业生涯 与我们一起，带领我们更上一层楼。”
在抵达校园之前，泽克尔曼呼吁成为该项目的金牌赞助商 2024 年秋季招聘会。在与更多足球比赛结果的学生相处之后， 公司对其决定充满信心。
“秋季招聘会给我留下了深刻的印象。参加的公司的质量 参与的学生数量令人印象深刻，”西摩说。 “学生们 已做好充分准备，手上有简历，并提出了一些引人入胜且深思熟虑的问题 我们公司。人们通常不熟悉我们的组织并且 后续品牌，但一旦他们了解我们是谁、我们制造什么以及为什么它很重要， 兴趣增加得很快。像这样的招聘会让我们有机会 展示我们的产品并分享 Zekelman 员工为我们的社区带来的价值 每天生产它们。”
展望未来，寻找更多的足球比赛结果毕业生。
足球比赛结果是一所 R1 公立研究型大学，成立于 1885 年，位于霍顿，拥有来自全球 60 多个国家的近 7,500 名学生。密歇根州旗舰科技大学的投资回报率一直名列全美最佳大学之列，提供超过 185 个本科和毕业生科学技术、工程、计算机、林业、商业、健康专业、人文、数学、社会科学和艺术领域的学位课程。乡村校园距离密歇根州上半岛的苏必利尔湖仅数英里，提供全年户外探险的机会。
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