从新师资和前沿研究到院长的前瞻性遗产 名誉教授，我们的哈士奇受益于商学院的支持系统，该系统建立了 社区和奖学金。
纪念商学院名誉院长
二月，商学院与朋友和家人一起庆祝 两任足球比赛结果商业与经济学院院长罗伯特“吉恩”的生活 克利佩尔。 Klippel 于 2 月 20 日去世，享年 86 岁。
Klippel 是学院九位院长之一，自 1994 年起担任该职位 到 2001 年，又从 2012 年到 2015 年。 Dean Johnson，现任学院院长 Business 表示，Klippel 的帮助对于为 2019 年 SBE 奠定基础至关重要 过渡到一所完整的学术学院。
“吉恩负责领导了赢得 AACSB（美国进步协会）的努力 大学商学院）首次获得认证，”约翰逊说道。
Klippel 表达了他对科技教育的愿景，这将使密歇根州 科技商科学生除了2013 年影响力杂志.
“企业永远不会坐以待毙，固步自封。他们不断发展，他们适应，他们 反应，他们创新。商业教育也不应该有什么不同，”他写道。 “硬 决策，大胆行动。这就是商业与经济学院的现实。那 是我们通过融合业务和技术而发明的。这是每个企业的优势 努力去把握。这就是我们为学生寻求的优势，因为他们创造了 未来。”
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新教师分享他们的专业知识
去年秋天，足球比赛结果商学院迎来了吉里达尔·雷迪·博贾，信息系统和分析学助理教授，以及史蒂文·霍洛威，经济学助理教授。
数据、健康和实践学习
Bojja 为密歇根理工学院带来了学术专业知识和行业经验的独特结合 信息系统、分析和计算机科学。他的专业背景 包括 Sanford Health、Johnson & Johnson、Sharecare 和 Amazon Business 的职位 上游分析。
Bojja 在他的研究中继续探索医疗保健与技术的交叉点， 专注于信息技术能力、健康结果和预测分析。 在课堂上，他将这项工作与现实世界的应用联系起来，确保 学生毕业后已准备好应对数据驱动经济中的挑战。
决策、公平和灵感
霍洛威的第一年是他对经济学和教学的热情所塑造的。他的研究 通过行为经济学的视角研究人们如何随着时间的推移做出决策， 构建模型以更好地理解人类思维的复杂性。
“我很荣幸能够传授知识，因为我知道我的一些教训可能会 成为塑造某人学术和职业生涯道路的火花，” 霍洛威说，他的目标是通过他的包容性教学风格来激励学生， 周到的指导。
迪恩·约翰逊，商学院院长，表示新的教职人员使 贡献。
“Bojja 博士和 Holloway 博士带来了新的想法、活力和合作机会。 他们在技术、研究和教学方面的专业知识增强了我们的学者团队 和教育工作者不仅增进知识，而且培养充满活力、支持性的 我们学生的社区，”他说。
帮助小型企业胸怀大志
位于密歇根州的密歇根地区小型企业发展中心 (SBDC) 办事处 科技正在为该组织的上半岛地区带来改变。
今年春天，3 月 19 日是第九个年度国家 SBDC 日，旨在提高 了解全国各地的中心如何为创造就业机会和可衡量的工作做出贡献 经济增长。
SBDC 的 UP 区域办事处通过以下方式设在足球比赛结果 与大学创新和商业化办公室合作 商学院。
“足球比赛结果很荣幸成为 SBDC 区域办事处的东道主，”说道 Jim Baker，负责研究和创新的高级副总裁。 “SBDC 团队 在为小型企业提供必要支持方面做出了杰出且极具影响力的工作 整个地区的企业。”
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屡获殊荣的教师为大学卓越做出贡献
每年，商学院都会表彰其工作代表密歇根州的教师 发现、服务和以学生为中心的学习的技术精神。这些奖项凸显 我们的教师通过多种方式为知识的进步和 我们学生的成功。
该商学院研究奖被呈现给劳拉·康诺利，经济学副教授。康诺利的研究探讨了以下关键问题： 劳动经济学和公共政策，提供远远超出校园的见解。 她的奖学金不仅为政策制定者提供信息，还激励学生考虑 经济学如何为有弹性和繁荣的社区的发展做出贡献。
该商业服务学院奖被呈现给安·哈丁，会计学助理教授。哈丁对学院的奉献 业务远远超出了课堂范围。通过委员会的领导，学生 通过提供建议和社区参与，她模拟了投资这两个领域的意义 机构及其人员。她的服务加强了学院的结构 确保学生和同事都感受到支持。
该商学院教学奖被呈现给劳拉·西德斯，会计学助理教授。以其充满活力的教学风格而闻名 以及对学生的真诚关怀，Sieders 创造了一个复杂的学习环境 概念变得平易近人。她对学生成长和成功的承诺反映了 学院的使命是让毕业生从第一天起就做好领导的准备。
Sieders 还入选足球比赛结果 2024-25 年计划院长教学展示。埃德和贝蒂·罗宾逊 (Ed and Betty Robinson) 会计学教员兼主任会计与分析硕士学位课程，Sieders 因其在培养学生方面的出色工作而受到推荐 在学习具有挑战性的材料的同时在课堂上感到舒适。
Sieders 在企业部门工作了 25 年之后进入了学术界，她在那里专门从事 在非营利会计领域。她教授各个级别的课程，从入门级到研究生级 课程。在足球比赛结果仅仅学习了三个学期后，她的三门课程就排名第一 在大学同类规模部门中排名前 10%。
迪恩·约翰逊，商学院院长，西德斯表示，Sieders 体现了联系的结合 以及帮助学生在学习和职业生涯中取得优异成绩的挑战。 “她有一个特殊的 作为一名重回职场的COB校友的自豪感和责任感 教室里，”约翰逊说。 “我很欣赏劳拉带来的技巧和奉献精神 她的工作，我们可以看到它给我们的学生带来的好处。”
商学院研究又一个有影响力的一年
区域资源建模。组织和领导力研究。见解 元宇宙和创业。商学院最近的研究和出版物 展示我们的教师如何评估不断变化的挑战，推进知识发展 这很重要，因为他们为密歇根理工学院强大的研究社区做出了贡献。
师资亮点
珍妮·阿普里尼格，经济学副教授，从区域视角看待自然资源 问题，特别是与五大湖有关的问题。最近的项目包括量化 密歇根州水产养殖的经济影响，分析牲畜赔偿政策， 并评估大学研究支出对当地经济的影响，同时 让学生参与有意义的研究。
曼尼什·斯里瓦斯塔瓦，战略管理与创新教授，研究企业如何创新 并通过联盟和收购进行竞争。他的获奖研究揭示了 关于组织如何发展知识结构，最近的研究重点是 伙伴关系、合并以及地理和关系网络对 创新。
索尼娅·戈尔茨，组织行为学教授和米库斯商学院教授研究员 影响力，研究权力、领导力和性别平等如何影响组织。 她对指导、包容性领导和组织变革的研究 她的选择是2021 年足球比赛结果多元化奖获得者，强调了她对促进工作场所公平的持久影响。
埃尔哈姆·阿斯加里，管理与创业学助理教授，合着《特许经营 在《元宇宙：虚拟现实和混合现实的创业之路》中，获奖者 塔里克·法里德特许经营学院最佳论文奖。她的研究反映了如何 创业趋势与新兴技术融合，凸显了 密歇根理工学院奖学金的前瞻性。
教师研究贡献
珍妮·L·阿普里斯尼格（与 Ingrid M. Sokup）发表了“潜在水产养殖产量的经济影响” 在美国密歇根州”国际水产养殖（第 33 卷，第 5 期，2025 年 5 月，第 320 页）。 Apriesnig 和 Sokup 的研究估计了潜力 密歇根州发展水产养殖业的经济效益，重点介绍养鱼业如何 可以为创造就业机会和区域增长做出贡献。
珍妮·L·阿普里斯尼格（与 V. Campbell、J. Thompson、D. Pendell 和 G. Tonsor）发表了“制片人看法” 现行美国牲畜赔偿政策”应用动物科学（第 40 卷，2024 年 8 月，第 542–548 页）。本文探讨了美国畜牧生产者如何 查看赔偿政策，提供对生产者意识、看法的见解， 和政策有效性。
珍妮·L·阿普里尼格（与劳拉·E·康诺利, 伊曼纽尔·M·R·卡斯特罗·奥利维拉，并且凯瑟琳·E·哈沃森) 发表了《大学研究支出的区域经济影响》高等教育研究（2024 年 7 月，第 1-26 页）。在考察大学研究支出的影响时， 研究强调了学术投资如何增强地方和区域经济。
珍妮·L·阿普里斯尼格（与劳拉·E·康诺利和特拉维斯·怀特) 与人合着了《深化梅诺米尼港对当地经济的影响》(2024 年)。研究结果 强调拟议的梅诺米尼港加深将如何影响当地 经济，显示出商业和社区发展的潜在效益。
吉里达尔·雷迪·博贾（与 Omar El-Gayar、Loknath Sai Ambati、James Boit 和 Nevine Nawar 一起）贡献 “物联网对医疗保健服务的影响：系统性的影响”一章 文献综述》中数字解决方案对改善医疗保健服务的影响（IGI Global，2024 年 11 月）。本章探讨物联网技术如何 正在影响医疗保健服务，强调加强患者护理的机会 和系统效率。
加里·A·坎贝尔（与 Ayfer Gedikli 和 Mansoor A. Koondhar）共同撰写了“循环经济”一章 和采矿”高效废物管理和包容性经济发展的全球途径（施普林格，2025 年 6 月）。坎贝尔的章节探讨了循环经济原理 可应用于采矿业，强调最大限度地减少浪费和 促进可持续经济发展。
加里·A·坎贝尔（与 Simona Bigerna）发表了“副产品生产对可用性的影响” 向可再生能源过渡的关键金属”，见能源政策（第 198 卷，2025 年 2 月）。他们的研究考察了副产品生产的影响 关于转向可再生能源所必需的关键金属的可用性， 强调可持续资源管理的挑战和见解。
加里·A·坎贝尔（与 Jose M.、Anna M. Gil-Lafuente、Finn Kydland、Lluis Amiguet、Vlado Vivoda、Yalin Lei 和 David Fleming-Munoz）发表了《资源政策 50 年：文献计量学》 分析”中资源政策（第 96 卷，2024 年 9 月）。本文介绍了 50 年的文献计量分析 资源政策、追踪研究趋势、有影响力的作者以及期刊的 对资源经济学领域的影响。
戴俊（与张超、朱卫东、吴勇和陈旭龙）发表了《驱动因素与担忧》 在管理会计中采用人工智能”会计与金融（2025 年 1 月）。该研究确定了影响采用的关键驱动因素和担忧 管理会计中的人工智能。
戴俊（与 Fengke Li、Meehyun Kim 和 Miklos Vasarhelyi）发表了“使用人工 ESG 保证中的情报”见会计新兴技术杂志（第 21 卷，第 2 期，2024 年 10 月，第 83-99 页）。这项工作探讨了人工智能如何 可应用于 ESG 保证，突出实践的机遇和挑战。
戴军（与 Yu Gu、Xinxin Wang、Stevens Katz 和 Miklos Vasarhelyi）发表了《政府 智慧城市中的 ESG 报告”，见国际会计信息系统杂志（第 54 卷，2024 年 9 月）。戴和其他合作伙伴探讨政府的角色 智慧城市的 ESG 报告，重点关注城市的透明度和问责制 上下文。
索尼娅·M·戈尔茨（与凯伦·科尔伯特一起，贝齐·雷曼，并且艾德丽安·R·米尼里克) 发表了“中西部倡导者和盟友研讨会的探索性评估” 以 STEM 为重点的机构”高级日记（2025 年 5 月）。他们的研究评估了倡导者和盟友研讨会的有效性 在中西部一家以 STEM 为重点的机构中培养包容性文化。
索尼娅·M·戈尔茨（与帕特里夏·J·索蒂林) 发表了“经验反思：实践指导倡议社区” 对于职业生涯中期的专业人士”高级日记（2024 年 9 月）。戈尔茨和索蒂林的文章反思了实践社区 旨在支持高等教育中职业生涯中期专业人员的指导计划。
曼尼什·K·斯里瓦斯塔瓦撰写了“联盟与收购之间的战略选择：什么”一章 我们知道吗？我们接下来该去哪里？”在并购进展（2024 年 7 月）。斯里瓦斯塔瓦的章节回顾了关于战略选择的已知知识 联盟和收购并概述了未来的研究方向。
曼尼什·K·斯里瓦斯塔瓦（与 Sai Yayavaram）发表了“在联盟和收购之间进行选择以及 选择的含义：知识重组视角”战略组织（2025 年 5 月）。在本出版物中，斯里瓦斯塔瓦分析了企业如何在联盟之间进行选择 和收购，通过知识重组的角度制定决策。
曼尼什·K·斯里瓦斯塔瓦发表了“探索关系和地理搜索对公司创新的影响” 在商业与管理研究杂志（第 7 卷，第 2 期，2025 年 4 月，第 224-231 页）。这篇文章探讨了如何关系 地理搜索活动影响公司层面的创新成果。
足球比赛结果是一所 R1 公立研究型大学，成立于 1885 年，位于霍顿，拥有来自全球 60 多个国家的近 7,500 名学生。密歇根州旗舰科技大学的投资回报率一直名列全美最佳大学之列，提供超过 185 个本科和毕业生科学技术、工程、计算机、林业、商业、健康专业、人文、数学、社会科学和艺术领域的学位课程。乡村校园距离密歇根州上半岛的苏必利尔湖仅数英里，提供全年户外探险的机会。
