有效: 07/01/2009参议院提案:否负责大学官员:财务副总裁责任办公室:金融服务和运营
政策声明
足球比赛结果将为大学员工提供津贴 当他们的职责和责任需要使用家庭和校外的业务时 互联网服务。
政策要求
经部门批准,为授权员工提供津贴 主席或主任。这些外部互联网服务将以员工的名义 用于计费目的,员工将直接向服务提供商付款。
政策原因
此政策旨在简化采购、报销和审批问题 与多个家庭和校外互联网服务提供商相关。
相关政策信息
此政策适用于大学员工的家庭和校外互联网费用 当大学使用需要该服务时。提供津贴 对于员工来说,当职责和责任需要在校外访问互联网时, 在正常工作时间和地点之外,或在家中。美元金额 服务津贴应接近员工预期的业务相关费用 仅。该津贴的目的不是为了支付雇员的个人使用费用 互联网的。
津贴为:
- 通过薪资服务处理并包含在员工工资中;
- 每年由员工所在部门进行审核。
津贴不是:
- 被视为员工基本工资的一部分;
- 超过每月互联网提供商服务账单;
- 从赞助计划奖励中支付。
足球比赛结果采购卡不得用于购买互联网服务。
联系人
| 办公室/单位名称 | 电话号码 |
|---|---|
| 会计服务 | 906-487-2242 |
定义
家庭或校外互联网服务- 与非大学资助的私人住宅或地点的互联网连接。
授权员工- 工作职责和责任需要在家或校外工作的大学员工 互联网服务,由系主任或主任决定。
商业用途- 授权员工使用互联网服务履行其工作职责 有助于并进一步推进大学的使命。
个人使用- 互联网服务没有必要或无助于推进使命 大学的。
职责
系主任或主任- 确定员工的工作是否需要使用家里或校外的空间 互联网服务并批准单元格上所示的每月津贴金额 签署表格即可获得电话/互联网津贴申请表。
财务经理- 验证指定大学是否提供每月津贴金额 索引。
员工/个人- 在请求时填写手机/互联网津贴申请表 每月津贴数额的新津贴,对现行津贴的修订 津贴,或在不再需要执行时终止互联网服务 他们的工作;并向提供商支付互联网服务的全部费用。
会计服务- 实施政策以遵守联邦税务法规,并实施程序 监控非大学直接提供的互联网服务和/或 在校园内。
部门- 检查手机/互联网津贴申请表是否正确填写并 适当的签名;每年审查员工对家庭和校外的需求 履行工作职责和责任的互联网服务;并审查实际账单 文件与津贴金额的比较。
程序
为了支持这项政策,包括以下程序:
表格和说明
为了支持这项政策,包含以下表格/说明:
收养日期
| 08/04/2009 | 由执行团队审核 |
修订
| 04/10/2017 | 将政策页面从 HTML 转移到 CMS。商业和财务号码重命名自 “2.2000”至“2.商业和金融”。具体摘自《2.2008——家中与校外》 互联网服务津贴”改为“2.08——家庭和校外互联网服务津贴”。 |