足球即时比分 6.20—在美国境外招聘工作

有效: 03/01/2015
参议院提案：否
负责大学官员：首席财务官兼行政副总裁
责任办公室：人力资源

政策声明

大学将完全遵守所有美国和外国税务法律法规 在雇用或支付个人（无论是美国公民还是外国人）所提供的服务时 国外。

政策要求

雇用员工到美国境外工作的大学部门必须 在购买任何个人的服务之前联系人力资源部 将在美国境外开展工作的人。大学各院系和 员工在受聘前不应做出任何财务或其他承诺 了解并传达相关国家的法律和法规。

目的

确保部门招聘机构遵守有关就业的规定 在国外工作的个人。雇用员工和顾问工作 在其他国家则具有挑战性。它带来了重大的合规风险并要求 对当地劳动法的理解通常与美国不同。

范围

本政策涉及雇用在美联航以外工作的任何个人 州。

联系人

职责

招聘部门—在雇用人员到其他国家/地区工作之前必须联系人力资源部 美国。招聘部门负责承担与此相关的所有费用 雇用。

人力资源—通过协调与第三方的沟通和联系来支持招聘部门 专家，将协助遵守特定国家/地区的就业法和税法。

收养日期

修订