有效: 03/01/2010参议院提案:否负责大学官员:行政副总裁责任办公室:人力资源
简介
如果夏季预约期是整个休学期,则必须有明确的说明 了解没有时间休假/停工,并且教职人员 签署一份请求,表明他们将放弃学期之间的休假/停工时间。
进程
在进行暑期工作之前,要求在 整个休学期执行以下操作:
- 完成整个休学期(夏季)预约申请和认证的以下内容
表格可从人力资源、表格和信息、学术人员处获取
资源表格网站mtu.edu/hr/forms/或致电 7-2281:
- 输入系主任或院长的姓名。
- 输入请求的日期。
- 选择“是”或“否”来表明是否需要移民授权。
- 签署表格,证明学期之间不会有休假/停工时间 确认下一学年的义务将得到履行。
- 将已签署的表格转发给招聘部门以附加到员工状态 改变形式。
政策
此过程支持以下政策:
政策
表格和说明
为了支持这项政策,包含以下表格/说明:
表格
修订
| 3/19/2018 | 为了反映当前的做法,修复了语法错误并删除了员工状态 从网页更改表格。 |
| 04/10/2017 | 将政策页面从 HTML 转移到 CMS。商业和财务号码重命名自 “2.6000”至“6.人力资源”。具体来自“2.6011.2—整个休学期 (夏季)预约请求”至“6.11.2 — 整个休学期(夏季)预约 请求”。 |